Röntgen servisinde çalışanlardan kimler şua izni kullanabilir?

20/05/2007 22:19:00
Yazdır

Soru

Öncelikle böyle bir hizmet verdiğiniz için teşekkür ederim. Ben 4924'ye tabi sözleşmeli Anestezi Teknisyeni olarak çalışıyorum. Yaklaşık 1 yılı aşkın bir süredir röntgen servisinde çalışmaktayım. Bunun için kurs, seminer ya da benzeri bir eğitim almadım. Çalıştığım hastanede ameliyathane faal olmadığından bir süre hasta kabulde çalıştım. Bir yıldan fazla bir süredir de röntgende çalışıyorum. Benim öğrenmek istediğim röntgen teknisyenleri gibi şua izni kullanabilir miyim? Fiili hizmet zammı hakkım var mı? Cevap verirseniz çok memnun olacağım. Zirâ hiç bir yerden net bir cevap alamadım.

Cevap

Röntgen, radyum ve benzeri radyasyon yayan insan çalışanlar için uzun vadede tehlike arz eden birimlerde istihdam edilen personelin ne şekilde ve ne kadar süreyle çalışacakları Radyoloji, Radyom Ve Elektrikle Tedavi Müesseseleri Hakkında Nizamnamede düzenlenmiştir. Sözü edilen nizamnamenin 21 ve 22. maddelerinde bu tür yerlerde çalışan personelin daimi olarak günde 5 saatten fazla çalıştırılamayacakları, diğer taraftan günde 5 saat çalışan bu personelin başka işlerde kullanılamayacakları ve gece uykularını ihlal edecek iş verilemeyeceği hüküm altına alınmıştır.

Eğer radyoloji kliniğinde veya röntgen biriminde teknisyen olarak görevlendirilerek çekim yapıyorsanız bu haktan yararlanabilirsiniz. Ancak, çekim yapmayıp farklı bir görev ifa ediyorsa radyasyona maruz kalmayacağı için bu haktan yararlanması söz konusu değildir.

SON EKLENEN SORULAR
15.11.20214 yıllık üniversiteyi bitiren sözleşmeli hemşirenin maaşında değişiklik olur mu?
22.10.2021Gökçeada ve Bozcaada'ya atanacak memurlarla ilgili memleket detayı!
12.10.2021Bankacılık ve finans mezunları kaymakam olabilir mi?
01.10.2021Özel sektörde öğretmenlik yapan memurluğa dönerse sosyal güvenlik şartları nasıl olur?
28.08.2021Bölüm başkanı araştırma görevlisine bölüm dışı ek görev verebilir mi?
18.08.2021Memurun 'özel sektörde geçen süresi' emekli ikramiye hesabında dikkate alınır mı?
03.08.2021Uzman yardımcısı YÖKDİL puanıyla kariyer uzmanlığa atanabilir mi?
30.07.2021Fazla mesai karşılığı biriken izinlerimi yurtdışında kullanabilir miyim?
19.07.20212008 Ekim sonrası memurluğa başlamış olan ziyaretçimizin soruları ve cevaplar
15.05.2021İsteği dışında sendikaya üye yapılan personel, ne yapabilir?
05.05.2021EKPSS ile naklen atanan memurun istediği ile tayini yapılabilir mi?
19.04.20213713 kapsamında atandıktan sonra öğrenim durumu değişenler unvan değişikliği sınavına tabi mi?
06.04.2021Mehil süresi görevde yükselmede hizmetten sayılır mı? Torba kadroda uygulanır mı?
31.03.2021Sözleşmeli bilişim personeli 30 gün izne ne zaman hak kazanır?
24.03.2021Unvanı değişen memura atandığı tarihten geçerli olarak bu unvanın aylığı ödenir mi?
08.03.2021Emekliliğe karar verildiğinde, yıllık izin nasıl kullanılıyor?
26.02.2021Özel veya kamu sektöründe geçen sigortalı hizmetlerin emeklilik intibakında değerlendirilmesi
22.02.2021Şube müdürü önceki görevine dönerse hangi ek gösterge üzerinden emekli olur?
19.02.2021Sağlık alanında 2.lisans bölümüne öğrenim durumu tayini yapılır mı?
09.02.2021Sözleşmeli personel ücretsiz izin kullanabilir mi?
02.02.20215434'e tabi memur göreve başladıktan sonra engelli olursa nasıl emekli olabilir?
29.01.2021Biyoloji mezunu olan sağlık personeli hangi ek göstergeden yararlanır?
24.01.2021Yedek subay öğrencilik süresini borçlanmak emeklilik yaşını etkiler mi?
20.01.2021Vakıf üniversitesinde çalışılan süreler Devlet üniversitesinde değerlendirilir mi?
16.01.20215434 e tabi engellilik mevzuatından yararlanarak memurluğa başlayan kişi nasıl emekli olur?
11.01.2021Yurt dışında görevlendirilecek öğretmenlerde yabancı dil bilme şartı var mıdır?
06.01.2021Ücretsiz izin kullanan sağlık personeli, bu süreleri borçlanırsa hizmet puanı alır mı?
04.01.2021Sonradan engelli olan Devlet memuru EKPSS'ye girip atanabilir mi?
31.12.2020Hizmet birleştirmenin emekliliğe etkisi
28.12.2020Memur, istifa edip 4/B'ye geçtiğinde mükerrer emekli primini geri alabilir mi?
ANKET
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam