Belediyede sözleşmeli kameraman bilgisayar işletmeni kadrosuna atanırsa hizmetleri değerlendirilir mi?
Soru
Mahalli idarede 4 yıl sözleşmeli personel (kameraman) olarak çalıştım. Şu anda
memur olarak (bilgisayar işletmeni olarak) aynı yerde görev yapıyorum. 4 yıllık
hizmet yılımı memuriyetime saydırabilir miyim?
Teşekkürler.
Cevap
5393 sayılı Belediye Kanunun 49 uncu maddesinin 5 inci fıkrasında "Üçüncü
ve dördüncü fıkra hükümleri uyarınca çalıştırılacak personele her ne ad altında
olursa olsun sözleşme ücreti dışında herhangi bir ödeme yapılmaz ve ücret mahiyetinde
aynî ya da nakdî menfaat temin edilmez. Bu personel hakkında bu Kanunla düzenlenmeyen
hususlarda vize şartı aranmaksızın 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü
maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilenler hakkındaki hükümler uygulanır.
Bu personele ait sözleşme örnekleri sözleşmenin imzalanmasını izleyen 30 gün
içinde İçişleri Bakanlığına gönderilir." hükmü yer almaktadır.
Devlet memurlarının memuriyete girmeden ya da memurluktan ayrılarak yapmış olduğu
hizmetlerinin kazanılmış hak aylık derece kademesinde değerlendirilmesi yasal
düzenlemeler çerçevesinde yapılmaktadır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun "Tesis edilen sınıflar"
başlıklı değişik 36 ncı maddesinde hizmet sınıfları sayılmış ve devlet memurlarının
memuriyete girmeden ya da memurluktan ayrılarak yapmış olduğu hizmetlerinin
kazanılmış hak aylık derece kademesinde ne şekilde değerlendirileceğine ilişkin
düzenlemeler bulunmaktadır.
Örneğin: teknik, sağlık, avukatlık vb. hizmetler kazanılmış hak aylık derece
ve kademede (memuriyette) değerlendirilmektedir.
Diğer taraftan, Mezkur 36 maddenin (C) bendinin 6 fıkrasında "Bu kanunun
4 üncü ve 237 nci maddesinin (e) fıkrasına göre sözleşme ile istihdam edilenlerin,
memuriyete geçirilmeleri halinde, sözleşmeli olarak geçirdikleri hizmet süreleri,
her yıl için bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi
verilmek suretiyle değerlendirilir." ve zikredilen 237 maddenin (e) bendinde
"30/09/1960 tarihli ve 91 sayılı Kanunun 17 ve 19 uncu maddeleri, 12/10/1960
tarihli ve 99 sayılı Kanunun 1 inci maddesi, 933 sayılı Kanunun 4 ve 8 inci
maddeleri hükümleri saklıdır.
Hizmet sözleşmesi esasları Bakanlar Kurulu kararı ile tespit olunur." ifadesi
yer almaktadır.
Anılan hükümde, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi ve 237 inci maddesinin (
e) fıkrasına istinaden sözleşme ile çalıştırılan personelin memur statüsüne
geçirilmeleri halinde sözleşmeli olarak geçen sürenin tamamının memuriyette
geçmiş sayılarak kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi kabul edilmiş, burada
kullanılan "memuriyete geçirilmeleri" ibaresinin sınavla ilk
defa Devlet memuru olarak atanmış olanları da kapsaması gerektiği Maliye
Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca değerlendirilmekte olup 4/B hükmü
uyarınca sözleşmeli statüsünde çalıştıktan sonra memur kadrosuna genel hükümlere
göre de memur kadrosuna geçmiş olanların 4/B statüsündeki sözleşmeli hizmetlerinin
de kazanılmış hak aylık derece kademesinin tespitinde değerlendirileceği düşünülmektedir.
5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesinin 5 inci fıkrası ve yukarıda yer verilen
hüküm ve açıklamalar gereğince; teknik hizmetler sınıfında görev almamanıza
karşılık 657 sayılı Kanunun C) bendinin 6 fıkrası hükmü uyarınca 4/B Sözleşmeli
statüsünde (kameraman) geçen hizmetlerinizin kazanılmış hak aylık derece ve
kademenizde değerlendirilmesi gerektiği kurumunuza başvurmanızın uygun olacağı
değerlendirilmektedir.