Anasayfa \ Vekalet ve 2. Görev

Vekalet ve 2. Görev

04:50
03 Aralık 2014
Teknik lise diploması memurun aylığını değiştirmez mi?
 
00:38
21 Ekim 2014
Engelli VHKİ'ye, çevre mühendisliği vekaleti verilebilir mi?
 
14:15
08 Eylül 2014
Müdür kadrosuna vekalette maaş farkı
 
02:58
11 Temmuz 2014
Memur hangi halde teknisyen kadrosuna vekalet edebilir?
 
15:37
11 Mart 2014
Kaloriferci mühendis kadrosuna vekaleten atanabilir mi?
 
08:00
19 Nisan 2013
İl özel idaresi memuru vali oluru ile mühendis vekaleten görevlendirilebilir mi?
 
23:31
08 Nisan 2013
Avukata başka bir işletme müdürlüğünün avukatlık kadrosu ikinci görev olarak verilebilir mi? Ücret alabilir mi?
 
18:52
20 Mart 2008
Verilen vekalet görevini kabul etmemek hakkı olabilir mi?
 
18:04
03 Şubat 2008
Bir memur, birden fazla göreve, ücretli vekalet edebilir mi?
 
10:43
14 Aralık 2007
İkinci görevlendirme aylığı, onay tarihinden mi tebliğ tarihinden mi itibaren ödenir?
 
11:12
26 Eylül 2007
Zabıta memuruna, evlendirme memurluğu 2. görev olarak verilebilir mi?
 
12:50
10 Eylül 2007
Memur teknisyen kadrosuna vekaleten atanabilir mi? Atanırsa zam ve tazminat alır mı?
 
00:29
15 Mayıs 2007
VHKİ, hangi görevleri vekaleten yürütebilir?
 
18:42
08 Şubat 2007
Müdürün yokluğunda vekâlet etme görevi yüksek dereceli olan memura mı aittir?
 
00:00
17 Mart 2006
Vekaleten müdür yardımcılığına atanan öğretmenin maaşı 100 YTL artar mı?
 
00:00
25 Aralık 2005
Vekil memur doğum izninden yararlanabilir mi?
 
00:00
19 Aralık 2005
Asaleten atanmayacağı bir ildeki müdürlüğe vekaleten atanan memura zam ve tazminat farkı verilir mi?
 
00:00
10 Eylül 2005
Vekil memurlar, asaleten başka bir kuruma atandığında muvafakat alır mı?
 
00:00
06 Nisan 2005
Tedviren görevlendirilenlere zam ve tazminat farkı verilir mi?
 
00:00
20 Mart 2004
Vekalette Ücret Ödenebilmesi İçin Asildeki Şartlar Taşınmalıdır
 
ANKET
Başıboş sokak köpeklerinin uyutulması hakkında ne düşünüyorsunuz?
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam