657 sayılı Kanunun
36 ncı maddesinde hizmet sınıfları sayılmış olup, anılan maddenin ortak hükümler
başlıklı bölümünün ( A) sınıflar itibariyle öğrenim durumlarına göre giriş ve
yükselebilecek derece ve kademeler tespit edilmiştir.
Mezkur maddenin A bendinin12 fıkrasının d alt bendinde "Memuriyette
iken veya memuriyetten ayrılarak (87 nci maddeye tabi kurumlarda çalışanlar
dahil) üst öğrenimi bitirenler, aynı üst öğrenimi tahsile ara vermeden başlayan
ve normal süresi içinde bitirdikten sonra memuriyete giren emsallerinin ulaştıkları
derece ve kademeyi aşmamak kaydıyla, bitirdikleri üst öğrenimin giriş derece
ve kademesine memuriyette geçirdikleri başarılı hizmet sürelerinin tamamı her
yıl bir kademe her üç yıl bir derece hesabıyla ilave edilmek suretiyle bulunacak
derece ve kademeye yükseltilirler." denilmektedir. Bu hüküm çerçevesinde,
yapılacak intibak işleminde her şeyden önce memuriyete giriş öğrenimi esas alınmaktadır.
İntibak işlemleri de uygulama birliğinin temini amacıyla 45, 85, 95, 105, 113,
142 seri no'lu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğleri yayımlanmış bulunmaktadır.
Emsal Nedir, İntibak Nasıl
Yapılır?
İntibak işlemlerinde
mali haklara ne zamandan itibaren hak kazanılır?
Kamu
Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair
Genel Yönetmelik 18/4/1999 tarih ve 23670 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak
yürürlüğe konulmuştur.
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına
Dair Genel Yönetmelik hükümleri uyarınca kurumsal görevde yükselme ve unvan
değişikliği yönetmelikleri yürürlüğe konulmaktadır.
Yükseköğretim
Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme Ve Unvan
Değişikliği Yönetmeliği Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından 12/04/2014
tarihli ve 28970 sayılı resmi Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiş
bulunmaktadır.
Yükseköğretim Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde
Yükselme Ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin "Görev grupları" başlıklı
5 inci maddesinin 3 üncü fıkrasında "Unvan değişikliğine tabi kadrolar:
a) Mühendis, mimar, şehir plancısı, bölge plancısı, avukat, jeolog, hidrobiyolog,
hidrolog, jeomorfolog, fizikçi, matematikçi, istatistikçi, yöneylemci, ekonomist,
kimyager, heykeltıraş, arkeolog, astronom, kaptan, veteriner, sosyal çalışmacı,
biyolog, psikolog, sosyolog, bakteriyolog, fizyoterapist, diyetisyen, odyolog,
pedagog, çocuk gelişimcisi, çocuk eğitimcisi, çocuk eğiticisi, sağlık fizikçisi,
kütüphaneci, programcı, mütercim, antrenör, öğretmen, kameraman, sinema tv uygulayıcısı,
sağlık teknikeri, odyometri teknikeri, tıbbi teknolog, tekniker, teknik ressam,
grafiker, restoratör, teknisyen, rasatcı, ressam,
makinist, matbaacı, gemi adamı, fotoğrafçı, dekoratör, desinatör, imam, hemşire,
sağlık memuru, ebe, laborant, hayvan sağlık memuru, sağlık teknisyeni, veteriner
sağlık teknisyeni."hükmü yer almaktadır.
Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca;
1-Lise üzerine meslek lisesi bitirilmesi halinde intibak işlemi yapılamaz.
2-Teknisyen kadrosuna atanmadan teknisyen maaşı alınamaz.
3-Tekniyen kadrosuna ancak açılacak unvan değişikliği sınavı ile atanmanız
mümkündür.
4-Çalıştığınız kurumda boş teknisyen kadrosu olması halinde 657 sayılı Kanunun
86 maddesi uyarınca vekalet görevi verilmesi halinde bu madde hükümlerine uyulmak
suretiyle vekalet aylığı ile zam ve tazminatların farkını almanızın mümkün bulunduğu
değerlendirilmektedir.