Uzman erbaş için emeklilik hizmeti ve yaşı hesaplaması

3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununun 5 inci maddesinde uzman erbaşların azami kırkbeş yaşına kadar istihdamları sağlanmaktadır. Ayrıca, 17 nci maddesinde uzman erbaşların 5434 sayılı Kanunun 32 nci maddesinde belirtilen fiili hizmet süresi zammından da yararlandırılacakları belirlenmiştir. Fiili hizmet süresi zammından yararlandırılmaya devam etmeleri de yine 5510 sayılı Kanunun 40 ncı maddesinde yer almış bulunmaktadır.

5434 sayılı Kanunun geçici 205 inci maddesinde de ilgililerin emekli olabilecekleri yaş grupları belirlenmiş bulunmaktadır.

Bu düzenlemelere göre verdiğiniz bilgiler doğrultusunda hesaplama aşağıdaki şekilde yapılmıştır.

HİZMET SÜRESİ TESPİTİ

Hizmet süreniz esas alınarak emekli olabileceğiniz yaşın tespiti;

Bu şekilde tespitin, 5434 sayılı Kanunun geçici 205 inci maddesine göre 15 Haziran 2002 tarihindeki hizmetleriniz (SSK.lı hizmetleriniz, borçlanmış olduğunuz askerlik süreniz dahil) ile 25 hizmet yılınızı dolduracağınız tarihe kadar geçen toplam müstehak olduğunuz fiili hizmet süresi zammınız esas alınarak yapılması gerekmektedir. Bu durumda 15.6.2002 tarihi itibariyle yaşın tespitinde dikkate alınacak olan toplam hizmetiniz;

- Borçlanmış olduğunuz askerlik süresi 1 yıl 7 ay
- SSK.lı süreniz (1182 gün) 3 yıl 3 ay 12 gün
- 15.09.1994-15.06.2002 arası hizmetiniz 7 yıl 3 ay
- Uzman erbaşlıkta 25 hizmet yılınızı dolduracağınız tarihe kadar hak kazanacağınız fiili hizmet süresi zammı 4 yıl 12 gün olarak görünmektedir.

Bu durumda, fiili hizmet süresi zammı dahil 15.6.2002 tarihi itibariyle 16 yıl 1 ay 14 gün hizmetiniz olmaktadır. Bu hizmet süreniz, sizi 5434 sayılı Kanunun geçici 205 inci maddesinde yer alan (g bendi kapsamına sokmaktadır.)

HANGİ YAŞ TESPİTİ?

"-g) (Yeniden düzenleme: 23/5/2002-4759/5 md.) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 6 tam yıldan fazla, 7 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 45, 8 yıldan fazla, 9 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 49 yaşını,-"

Buna göre de siz ancak 49 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekliliğe hak kazanacaksınız.

YAŞTAN İNDİRİLECEK SÜRE

Ancak yaştan indirielecek bir "süre" vardır. Bu istisna 5434 sayılı Kanunun geçici 205 inci maddesinin son fıkrasında şu şekilde yer almıştır.

"(Değişik: 23/5/2002-4759/5 md.) 32 inci madde gereğince fiilî hizmet sürelerine zam yapılanların bu maddede belirtilen yaş hadlerinden, hizmetlerine eklenen fiilî hizmet süresi zammı kadar indirim yapılır."

Buna göre, 5.1.1969 doğum tarihinize göre 49 yaşınızı 5.1.2018 tarihinde doldurmakla birlikte, bu tarihten emekli olacağınız tarihe kadar fiili hizmet süresi zammına müstehak görevinizde geçen yada geçecek olan 4 yıl 12 gün fiili hizmet süresi zammının indirilmesi gerekmektedir. Bu durumda, 5.1.2018 tarihinden 4 yıl 12 gün düşülmesi sonucunda emekli olabileceğiniz tarih 23.12.2013 olarak belirlenmektedir.

Sizin, 15.12.2008 tarihi itibariyle toplam hizmetiniz 20 yıl 10 ay 20 gün olmaktadır. Erkekler 25 fiili hizmet yılıyla emekli olabilmektedir. Bu durumda sözleşmenizin fesh edildiği tarihe kadar görevde kalmanız halinde 23.12.2013 tarihinde emekli olmanız mümkün olabilecektir.

Bu hesaplama, sizin uzman erbaşlıkta yani fiili hizmet süresi zammına müstehak görevde bulunmaya devam edeceğiniz üzerine yapılmıştır. Ancak, görevinizden ayrılmanız halinde fiili hizmet süresi zammına müstehak bir görevde bulunmaz iseniz 25 hizmet yılınızın dolduracağınız tarihe kadar geçen süre için hesaplanan fiili hizmet süresi zammının yeniden hesaplanması ve buna göre emekli olabileceğiniz tarihin yeniden bulunması gerekecektir.

Benzer konuda bilgi için http://sorucevap.memurlar.net/soru/1205/ tıklayınız.