Hemşire olarak memuriyete başlayıp, lisans bitiren kişinin intibakı

30/05/2011 14:55:00
Yazdır

Soru

Lise ASML-Hemşirelik-5 yıllık
Ön lisans-Tıbbi laboratuar
Lisans-Biyoloji
Memuriyete, 2001 yılında 11-1 ile hemşire olarak başladım, ardından tıbbi laboratuar ön lisans diplomasını verdim.(Unvan değişikliği sınavı ile Unvanımı değiştirdim) ve şuanda laboratuar teknikeri olarak çalışmaktayım. Memuriyette 11. yılımı çalışmaktayım. Bakanlığın 2000 yılından sonra bir derece uygulamasından yararlandım.10 yıllık sicil notu ortalama 90 üzeri olması nedeniyle 1 kademe aldım. Şuan ki derece ve kademem 5-3. Biyoloji lisans diplomasını verdiğimde intibakımın yapılıp derece ve kademem sanırım 3-2 olması gerekiyor, bu üç meslekte sağlık hizmetleri sınıfında yer alıyor ve aylık olarak gereken farkın ödenmesi gerekiyor. Ancak kurumdan ve sağlık müdürlüğünden ön lisans intibakı yaptırdığım için lisans intibakının yapılamayacağı söyleniyor. Ben laboratuar teknikerliği Unvanımı aldım, üzerine biyoloji lisans programını bitirdim. Biyoloji bölümü tıbbi laboratuarın üst öğrenimi olarak kabul edilmiyor mu? Bu konuda ne yapmam gerekiyor?
Biyoloji mezunları memuriyete 8-1 ile başlıyor,
Lise öğreniminde fazladan 2 yıl nedeni ile 2 kademe,
Memuriyetteki 11. yıl nedeni ile 3 derece 1 kademe
Bakanlığın 1 derece uygulaması
On yıllık sicil notu ortalaması nedeniyle 1 kademe,
Toplamda 5 derece 1 kademe yapıyor ve 8-1 ine eklersek, derece ve kademem 3-2 olması gerekiyor,ve maaş farkının da olması gerekiyor.Sizce bu hesabım yanlış mı?

Cevap

657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinde hizmet sınıfları sayılmış olup, anılan maddenin ortak hükümler başlıklı bölümünün ( A) sınıflar itibariyle öğrenim durumlarına göre giriş ve yükselebilecek derece ve kademeler tespit edilmiştir. Mezkur maddenin A bendinin12 fıkrasının d alt bendinde "Memuriyette iken veya memuriyetten ayrılarak (87 nci maddeye tabi kurumlarda çalışanlar dahil) üst öğrenimi bitirenler, aynı üst öğrenimi tahsile ara vermeden başlayan ve normal süresi içinde bitirdikten sonra memuriyete giren emsallerinin ulaştıkları derece ve kademeyi aşmamak kaydıyla, bitirdikleri üst öğrenimin giriş derece ve kademesine memuriyette geçirdikleri başarılı hizmet sürelerinin tamamı her yıl bir kademe her üç yıl bir derece hesabıyla ilave edilmek suretiyle bulunacak derece ve kademeye yükseltilirler."denilmektedir.
Bu hüküm çerçevesinde yapılacak intibak işleminde her şeyden önce bilinmesi gereken hususlar bulunmaktadır. Bunlar:

1- Memuriyete giriş tarihi

2- Memuriyete giriş öğrenimi
- Öğrenim bitirme tarihi
- Öğrenim süresi

3-Memuriyette geçen hizmet süreleri
-Memuriyetteki başarılı hizmeti
-Askerlik hizmeti
-Kanunlar uyarınca memuriyette geçmiş sayılan hizmetler

4- Özel Kanunlar ve özel hükümler uyarınca kazanılmış olunan derece ve kademeler
a) 2182 sayılı Kanun, 458 sayılı Kanun Hükmünde Kararname veya 5289 sayılı Kanun
b) 657 Sayılı Kanunun 64 üncü maddesi uyarınca kademe ilerlemesinden faydalanması
c) 657 Sayılı Kanunun 72 üncü maddesi uyarınca kademe ilerlemesinden faydalanması
d) 657 Sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin A bendinin 4 üncü fıkrası , 6 fıkrasının b bendi 7 nci fıkrasının a ve b bentleri 8 inci fıkrasının c bendi ve 12 inci fıkrası hükümlerinden faydalanıp faydalanmadığı

Sorunuzdan memuriyete giriş öğreniminizin lise olduğu anlaşılmaktadır. Bu nedenle emsaliniz liseyi bitirdikten sora eğitime ara vermemiş eğitime devam etmiş ve 2 yıllık eğitimi süresi içinde bitirmiş ve memuriyete girmiş kişi kabul edilerek emsalinizin kazanılmış hak aylık derece ve kademesi tespit edilmektedir. Bu tespitten sonra memuriyette başarılı geçen ve geçmiş sayılan tüm hizmetleriniz her yılı bir kademe her 3 yılı bir derece verilmek suretiyle değerlendirilmektedir. Bu değerlendirme sonucunda kazanılmış hak aylık derece ve kademeniz emsalinizin ulaştığı derece ve kademeyi geçmesi halinde fazla olan kısım kabul edilmemektedir.

Belirlenen bu derece ve kademenize ayrıca,
- 458 sayılı Kanun Hükmünde Kararname veya 5289 sayılı kanun uyarınca aldığı bir derece ,
- 657 sayılı Kanunun 64 üncü maddesi hükmü uyarınca 6 yıllık sicil notu ortalaması nedeniyle faydalanmış olduğunuz kademelerin,
- 657 sayılı Kanunun 72 ikinci maddesi hükmü uyarınca faydalanmış olduğu kademelerin,
- 657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin A bendinin alt bentleri uyarınca elde edeceği derece ve kademenin,
ilave edilmesi suretiyle bulunacak derece ve kademe kazanılmış hak aylık derece ve kademe olarak tespit edilmektedir.

Emsali
Mezuniyet tarihi 30 Haziran 2001
Memuriyete başlangıç tarihi 2001
Ön lisan programını 31 Temmuz 2003
Lisans programını 31 Temmuz 2005

Memurun toplam hizmeti
Memuriyete 30 Haziran 2001itibariyle başlamış olmanız halinde 31 Temmuz 2011 tarihleri arasında toplam hizmetiniz 10 yıl 1 ay ve 1 gün olmaktadır

EMSAL UYGULAMASINI GÖSTEREN TABLO

Emsal Derece/Kademe Memur Derece kademesi Hizmet süresi
31 Temmuz 2005 9/1 9/1  
31 Temmuz 2008 8/1 8/1 3 yıl
31 Temmuz 2011 7/1 7/1 3 yıl
    6/1 3 yıl
    6/2 1 yıl
      Toplam hizmet 10 yıl

Kişinin derecesi emsalini üzerine çıkamayacağından 4 yılı yanmaktadır.

Tespit edilen 7/1 inci kademesine
1-5289 sayılı kanun uyarınca aldığı 1 derece,
2- Sağlık bilimleri lisansiyeri olması sebebiyle 657 sayılı Kanunun 36 maddesinin (A) bendinin 5 inci kademesi uyarınca 1 derece,
3-657 sayılı Kanunun 64 üncü maddesi hükmü uyarınca 6 yıllık sicil notu ortalaması nedeniyle faydalanmış olduğunuzu belirttiğini 1 kademe,
4-657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin A bendinin 6 fıkrasının (b) alt bendi uyarınca elde edeceği kademenin ilavesi, 2 yıl normal öğrenim süresinden fazla okunması sebebiyle 2 kademe ilave edilmeli

Sonuç olarak Kazanılmış hak aylık derece ve kademenizin 4/1 olacağı hesaplanmıştır.

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca;
Kazanılmış hak aylık derece ve kademenizin 4 üncü derecenin 1 inci kademesi olması gerektiği düşünülmekte olup Emsal uygulaması sebebiyle 4 yıllık hizmetinizin değerlendirilmesi mümkün olamamıştır.

Bu soru 23,252 defa okundu. 2 Yorum yapıldı
YORUMLAR
ANKET
Başıboş sokak köpeklerinin uyutulması hakkında ne düşünüyorsunuz?
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam