1996'dan beri sigortalıyım. 632 ile KHK kadrolu oldum. SSK'dan mı emekli olmam avantajlı, Emeli Sandığından mı?

632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerinden faydalanarak, Devlet memuru tercihini yaptığınız ve 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname tercihinden önceki sürelerinizin tamamının da sigortalı olarak geçtiği anlaşılmaktadır.

Buna göre durumunuzun 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda bulunan ve aşağıya hükmü alınan Geçici Madde 2 deki ibarelere göre değerlendirme yapılması gerektiğini söyleyebiliriz.

“Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce sigortalı veya iştirakçi olup, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra aylık talebinde bulunanlardan, farklı sosyal güvenlik kurumlarına ya da bu Kanunda belirtilen sigortalılık hallerinden birden fazlasına tabi olanlara aylık bağlanmasına esas alınacak kanun, bu Kanunla mülga 2829 sayılı Kanun hükümlerine göre tespit olunur ve bunlar hakkında, bu Kanunun geçici maddelerindeki hükümler uygulanır. Ancak, bunlardan bu Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamına girmeyenlere 5434 sayılı Kanun hükümleri uygulanmaz. Bu Kanunla mülga 2829 sayılı Kanuna göre 5434 sayılı Kanun hükümleri uygulanması gerekenlerden, bu Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamına girmeyenler için, bu maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri esas alınır. (a) bendi hükümlerinin uygulamasına esas alınacak kanun, bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında geçen süreler hariç, bu Kanunla mülga 2829 sayılı Kanun hükümlerine göre belirlenir. Bu Kanuna tabi hizmetlerle 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesine tabi sandıklarda geçen hizmetlerin birleştirilmesinde de bu fıkra hükümleri esas alınmak suretiyle bu Kanunla mülga 2829 sayılı Kanun hükümleri uygulanır.”

Buna göre değerlendirmemizi yapmaktayız.

1- 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kadroya geçtiğiniz tarihten itibaren en az 3 yıl 6 ay veya daha fazla bir süre görev yapmanız durumunda kadrodaki göreviniz esas alınarak 5510 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanması gerekecektir.

2- 3 yıl 6 aydan daha az bir süre ile görev yapmanız durumunda, sigortalı olarak aylık bağlanması gerekecektir.

3- İş sonu tazminatı almadığınız sürelere emeklilik ikramiyesi almanız gerekecektir.

4- Emeklilik tarihinizin kadrolu olduğunuzda 60 yaşınızı doldurmanız, ayrıca 25 yıl sürenizin de olması gerekecektir.

NOT; Kadrolu olmanız durumunda devlet memuru olarak emeklilik için 25 yıl hizmetinizi doldurmanız gerekmektedir.

5- Şayet Sigortalı olarak çalışma tercihinde bulunmanız durumunda 1.11,1996 sigortalı başlangıç tarihinize göre:

- Yaş grubunuz 56 olacaktır.

- 25 yıllık sigortalılık sürenizi 1.11.2021 tarihinde dolduracaksınız.

- Çalışma sürenizin de en az 5825 gün olması gerekmektedir.

NOT: Kadrolu görevinizden ayrılmayı düşündüğünüzde bu talebinizi görev yaptığınız kamu idaresine yapmanız gerekmektedir.