Teknisyen iken teknikerli​k bitiren memurun intibakı

07/08/2012 19:25:00
Yazdır

Soru

Cevap

Selamlar; memurlar net de soru sorduğum bahisle ile ilgili bütün konuları okumaya çalıştım,ancak kesin bir çıkarımda bulunamadım size sormaya karar verdim. Umarım yardımcı olabilirisiniz? kolay gelsin iyi çalışmalar...

1- 20.12.1982 doğumluyum.

2- 2001 yılında teknik lise elektrik bölümünden mezun oldum.(4 yıl eğitim süresi)

3- 18.02.2002 tarihinde askere gittim ve 15.07.2003 tarihinde terhis oldum.( 17 ay yaptım)

4- 12.12.2003 tarihinde elektrik teknisyeni kadrosunda memurluğa başladım.

5- 11.06.2004 tarihinde aday memurluğum kaldırıldı.

6- 15.01.2005 tarihinde 5289 sayılı kanun ile bir derece aldım.

7- 08.08.2008 tarihinde Meslek Yüksek Okulu Elektrik Bölümünü bitirdim.

8- 01.01.2010 tarihinde unvan değ. Sınavını kazanarak elektrik teknikeri kadrosuna atandım.

9- Memuriyetim içinde aldığım bütün sicil notları 90 puan üzerinde oldu. Hiçbir disiplin cezam yok.

Memuriyete başladığım tarihten itibaren hiçbir ücretsiz izin kullanmadım fiilen çalıştım.

Efendim yukarıdaki bilgiler çerçevesinde kademe ve derecem ne olmalıdır ve bir sonraki kademe ilerlememin hangi tarihte yapılması gerekmektedir, nasıl hesaplayabilirim?

Cevap verirseniz çok minnettar olurum.

Saygılarımla N. O.

657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinde hizmet sınıfları sayılmış olup, anılan maddenin ortak hükümler başlıklı bölümünün ( A) sınıflar itibariyle öğrenim durumlarına göre giriş ve yükselebilecek derece ve kademeler tespit edilmiştir. Mezkur maddenin A bendinin12 fıkrasının d alt bendinde "Memuriyette iken veya memuriyetten ayrılarak (87 nci maddeye tabi kurumlarda çalışanlar dahil) üst öğrenimi bitirenler, aynı üst öğrenimi tahsile ara vermeden başlayan ve normal süresi içinde bitirdikten sonra memuriyete giren emsallerinin ulaştıkları derece ve kademeyi aşmamak kaydıyla, bitirdikleri üst öğrenimin giriş derece ve kademesine memuriyette geçirdikleri başarılı hizmet sürelerinin tamamı her yıl bir kademe her üç yıl bir derece hesabıyla ilave edilmek suretiyle bulunacak derece ve kademeye yükseltilirler."denilmektedir.

Bu hüküm çerçevesinde yapılacak intibak işleminde her şeyden önce bilinmesi gereken hususlar bulunmaktadır. Bunlar:

1- Memuriyete giriş tarihi

2- Memuriyete giriş öğrenimi

- Öğrenim bitirme tarihi

- Öğrenim süresi

3-Memuriyette geçen hizmet süreleri

-Memuriyetteki başarılı hizmeti

-Askerlik hizmeti

-Kanunlar uyarınca memuriyette geçmiş sayılan hizmetler

4- Özel Kanunlar ve özel hükümler uyarınca kazanılmış olunan derece ve kademeler

a) 2182 sayılı Kanun, 458 sayılı Kanun Hükmünde Kararname veya 5289 sayılı Kanun

b) 657 Sayılı Kanunun 64 üncü maddesi uyarınca kademe ilerlemesinden faydalanması

c) 657 Sayılı Kanunun 72 üncü maddesi uyarınca kademe ilerlemesinden faydalanması

d) 657 Sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin A bendinin 4 üncü fıkrası, 6 fıkrasının b bendi 7 nci fıkrasının a ve b bentleri 8 inci fıkrasının c bendi ve 12 inci fıkrası hükümlerinden faydalanıp faydalanmadığı

Sorunuzdan memuriyete giriş öğreniminizin lise olduğu anlaşılmaktadır. Bu nedenle emsaliniz liseyi bitirdikten sora eğitime ara vermemiş eğitime devam etmiş ve 2 yıllık eğitimi süresi içinde bitirmiş ve memuriyete girmiş kişi kabul edilerek emsalinizin kazanılmış hak aylık derece ve kademesi tespit edilmektedir. Bu tespitten sonra memuriyette başarılı geçen ve geçmiş sayılan tüm hizmetleriniz her yılı bir kademe her 3 yılı bir derece verilmek suretiyle değerlendirilmektedir. Bu değerlendirme sonucunda kazanılmış hak aylık derece ve kademeniz emsalinizin ulaştığı derece ve kademeyi geçmesi halinde fazla olan kısım kabul edilmemektedir.

Belirlenen bu derece ve kademenize ayrıca,

- 458 sayılı Kanun Hükmünde Kararname veya 5289 sayılı kanun uyarınca aldığı bir derece ,

- 657 sayılı Kanunun 64 üncü maddesi hükmü uyarınca 6 yıllık sicil notu ortalaması nedeniyle faydalanmış olduğunuz kademelerin, ***28/02/2011 tarikinden sonra başarı belgesi***

- 657 sayılı Kanunun 72 ikinci maddesi hükmü uyarınca faydalanmış olduğu kademelerin,

- 657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin A bendinin alt bentleri uyarınca elde edeceği derece ve kademenin,

ilave edilmesi suretiyle bulunacak derece ve kademe kazanılmış hak aylık derece ve kademe olarak tespit edilmektedir.

Emsali

Mezuniyet tarihi 30 Haziran 2001

Memuriyete başlangıç tarihi 2001

Ön lisan programını 31 Temmuz 2003

Memurun toplam hizmeti

Memuriyete 12 Aralık 2003 itibariyle başlamış olmanız ve 17 ay askerlik hizmetinizin toplamı,31 Temmuz 2012 tarihli itibariyle 10 yıl ve 19 gün olmaktadır

EMSAL UYGULAMASINI GÖSTEREN TABLO

Emsal

Derece/Kademe

Memur Derece kademesi

Hizmet süresi

31 Temmuz 200 3

10/2

10/2

31 Temmuz 200 6

9/2

9/2

3 yıl

31 Temmuz 20 09

8/2

8/2

3 yıl

31 Temmuz 20 12

7/2

7/2

3 yıl

7/3

1 yıl

Toplam hizmet 10 yıl

Kişinin derecesi emsalini üzerine çıkamayacağından 1 yıl ve 19 gün değerlendirilememiştir. **Yanmıştır.***

Tespit edilen 7/2 inci kademesine

1-5289 sayılı kanun uyarınca aldığı 1 derece,

2- Teknik Hizmetlerde görev almanız ve tekniker olmanız nedeniyle 657 sayılı Kanunun 36 maddesinin (A) bendinin 4 inci kademesi uyarınca 1 derece,

3- ***28/02/2011 tarikinden önce 2004-2010 sicilleri sebebiyle*** 657 sayılı Kanunun mülga 64 üncü maddesi hükmü uyarınca 6 yıllık sicil notu ortalaması nedeniyle faydalanmış olduğunuzu belirttiğini 1 kademe,

4-657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin A bendinin 6 fıkrasının (b) alt bendi uyarınca elde edeceği kademenin ilavesi, 1 yıl normal öğrenim süresinden fazla okunması ve teknik hizmetlerde görev almanız sebebiyle 2 kademe ilave edilmeli

Sonuç olarak Kazanılmış hak aylık derece ve kademenizin 4/2 olacağı hesaplanmıştır.

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca;

31 Temmuz 2012 tarihli itibariyle Kazanılmış hak aylık derece ve kademenizin 4 üncü derecenin 2 inci kademesi olması gerektiği düşünülmekte olup Emsal uygulaması sebebiyle 1 yıl ve 19 günlük hizmetinizin değerlendirilmesi mümkün olamamıştır.

Bu soru 31,639 defa okundu. 9 Yorum yapıldı
YORUMLAR
ANKET
Başıboş sokak köpeklerinin uyutulması hakkında ne düşünüyorsunuz?
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam