399'e tabi sözleşmeli teknisyen MYO'nu bitirince tekniker ücreti alır mı?
Soru
399 kitlerde teknisyen tekniker diploması verince tekniker maaşı alır mı bu durum
657 de mümkün peki 399 da?
Cevap
Bilindiği üzere, Kamu İktisadi Teşebbüslerinde 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararname
ile sözleşmeli statüsüne istihdam şekli getirilmiş, Kararnamedeki sözleşmeli personele
ilişkin hükümler Anayasa Mahkemesince iptali neticesinde Kamu İktisadi Teşebbüsleri
personel rejiminin düzenlenmesi
399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yapılmıştır. 399 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin 3 üncü maddesinde istihdam şekilleri memurlar, sözleşmeli personel
ve işçiler olarak düzenlenmiş bulunmaktadır.
Diğer taraftan, 399 sayılı KHK "Mali ve Sosyal Haklar" başlıklı Yedinci
Bölümünde KİT'lerde II sayılı cetvele tabi sözleşmeli personelin ücret sistemi
temel ücret, başarı ücreti ve kıdem ücretinden oluşacağı hüküm altına alınmış
bulunmaktadır. 399 sayılı KHK "Temel Ücret" başlıklı 26 maddesinde "Temel
ücret tutarları, sözleşmeli personelin unvanı, iş gerekleri, işyeri ve çalışma
şartları dikkate alınmak suretiyle teşebbüs ve bağlı ortaklıklarca tespit edilir.
Teşebbüs ve bağlı ortaklıklar, sözleşmeli personeline unvanları itibarıyla uygulayacakları
azami temel ücret miktarlarına ilişkin tekliflerini 15 Kasım tarihine kadar Devlet
Personel Başkanlığına gönderirler. Bu teklifler Devlet Personel Başkanlığınca
teşebbüs ve bağlı ortaklıklar arasında ücret dengesi ve uygulama birliği sağlamaya
yönelik önerilerle birlikte Yüksek
Planlama Kurulunun onayına sunulur."hükmü bulunmaktadır.
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına
Dair Genel Yönetmelik 18/4/1999
tarih ve 23670 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe konulmuştur.
KİT'ler Görevde Yükselmeye Tabi
Midir?
Yukarıda yer verilen hükümler uyarınca;
1-399 sayılı KHK tabi sözleşmeli personelin ücret tavan ve tabanları unvanlar
gördükleri hizmetler esas alınarak yüksek planlama kurulu kararı ile belirlenmekte
yönetim kurulları bu sınırlar içerisinde sözleşme yapmaktadırlar.
2-Tekniker ve teknisyen haklı olarak farklı grupta yer almaktadır.
3-Sözleşemeli personele sözleşmesi üzerinden ücret ödenmektedir.
4-Sözleşmeli personelin unvan değişikliği sınavı ile unvanlarını değiştirmeleri
ve atandıkları unvanın ücretini almaları mümkün bulunmaktadır.
5-Bu çerçevede teknisyen pozisyonunda çalışmakta iken teknikerlik okulunu bitiren
sözleşmeli personele tekniker ücreti ödenemez.
Bu soru 14,078 defa okundu. 7 Yorum yapıldı