Emsal uygulaması kalktı mı?
Soru
İyi günler. Sorum şu: Görevde yükselme ve unvan değişim sınavıyla yeni unvana
atanan sözleşmeli (399), daha sonra herhangi bir nedenden dolayı eski görevine
dönebilme hakkı var mı?
Eğer varsa nasıl bir yol izlenebilmeli ve "görevde yükselme ve unvan değişim
sınavıyla" atanan unvanda çalışma süresi bu konuda önemli mi?
Cevap
657 sayılı Devlet
Memurları Kanunun 36 ncı maddesinde hizmet sınıfları sayılmış olup,
anılan maddenin ortak hükümler başlıklı bölümünün ( A) sınıflar itibariyle öğrenim
durumlarına göre giriş ve yükselebilecek derece ve kademeler tespit edilmiştir.
Mezkur maddenin A bendinin12 fıkrasının (d) alt bendinde "Memuriyette
iken veya memuriyetten ayrılarak (87 nci maddeye tabi kurumlarda çalışanlar
dahil) üst öğrenimi bitirenler, aynı üst öğrenimi tahsile ara vermeden başlayan
ve normal süresi içinde bitirdikten sonra memuriyete giren emsallerinin
ulaştıkları derece ve kademeyi aşmamak kaydıyla, bitirdikleri üst öğrenimin
giriş derece ve kademesine memuriyette geçirdikleri başarılı hizmet sürelerinin
tamamı her yıl bir kademe, her üç yıl bir derece hesabıyla ilave edilmek suretiyle
bulunacak derece ve kademeye yükseltilirler."ifadesi bulunmaktadır.
İntibakta uygulanmakta olan emsal uygulamasının kalması yönünde yeni bir düzenleme
yapılmamıştır.
Emsallerini geçememe uygulaması devam etmektedir.
Yanlış bilendirilmişsiniz.
Bu soru 10,362 defa okundu. 4 Yorum yapıldı