1997'de hemşire olarak göreve başlayan ne zaman emekli olur?

25/04/2015 00:31:00
Yazdır

Soru

19.12.1997'de meslek lisesi mezunu olarak hemşirelik görevime tıp fakültesinde başladım.

2005'te -hemşirelik dışında -üniversite sınavına girerek başka bir bölümde 4 yıllık lisans bölümünü, hemşirelik yaparken okudum.

Aynı bölümde 2010'da yüksek lisansımı tamamladım.

15.09.2011'de muvafakat alarak, hala doktora yapmakta olduğum bölümde öğretim görevlisi olarak çalışmaya başladım.

Sadece 15.10.2009 tarihinden itibaren aldığım 6 ay ücretsiz iznim var.

Ücretsiz iznim dışında bir boşluğum yok. İlerde doğum sonrası ücretsiz izin kullanmayı düşünüyorum. Doğum izninde de borçlanıyor muyum? İlk çocuğum olacak olan bu doğumu emekli yaşından düşebilecek miyim?

Cevap

Ayrıca Emeklilik koşullarını ve ne zaman emekli olabileceğimi öğrenmek istiyorum. 20 yılda emekli olabiliyor muyum? Ya da olabilmenin koşulları nedir? Eğer emekliliği 20 yılda hakedemiyorsam Dışardan prim ödeyerek emekli olabiliyor muyum? Bu şartlarda olursa Haklarımdan bir kayıp yaşıyor muyum?

Teşekkür ederim.

2008 yılı Ekim ayı başından önce devlet memurluğuna başlayan kadınlarda emeklilik hizmet ve yaş hesabı 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre yapılmaktadır.

5434 sayılı Kanun hükümlerine göre, 8.9.1999 tarihinden önce devlet memuru olan kadınlar Geçici 205 inci maddesindeki kurallara tabidirler. 20 hizmet yılını tamamlamakla birlikte yaş gruplarını da tamamlamaları gerekmektedir.

Geçici Madde 205'e göre yaş hesaplanmasında esas alınan tarih bu maddenin yürürlüğe girdiği 23.5.2002 (takip eden aybaşı olan 14.6.2002) tarihi olmaktadır.

Yaş grubunun bulunmasında 23.5.2002 tarihi önemlidir. Çocukların doğum tarihi, ücretsiz izin tarihleri şayet bu tarihten önce ise yaş grubunu etkiler, ancak bu tarihten sonra ise yaş grubunu etkilemez. Bu demektir ki, bu tarihten sonraki ücretsiz izin, doğum borçlanmaları yaş grubunu etkilemeyen bir borçlanma şekli olur, yalnızca hizmet süresini artıran bir işlem niteliğini kazanır.

Bu açıklamalarımız bağlamında; emeklilik yaş ve hizmet durumunuzu aşağıdaki şekilde değerlendirmekteyiz.

5434 sayılı TC.Emekli Sandığı Kanunu Geçici Madde 205 ( p ) bendi hükmü; Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 15 tam yıldan fazla, 16 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 54, 21 yıl 6 aydan fazla, 22 tam yıl kalan erkek iştirakçiler 58 yaşını,

Emeklilik yaş grubunuz, 54 yaşınızı tamamlayacağınız tarih olacağını + 20 hizmet yılınız da olduğunda emeklilik koşullarını taşıyacağınızı değerlendiriyoruz. Sadece 20 yıl hizmet üzerinden emeklilik olunmaz, mutlaka yaş grubunun da tamamlanması gerekir.

20 yılınızı tamamladığınızda 54 yaşınızı çalışmadan bekleyebileceğinizi, yaşınızı doldurduğunuzda hiç bir mali kayıp yaşamadan emekli olabileceğinizi değerlerdirmekteyiz.

20 yıl çalışmak istemiyorsanız isteğe bağlı iştirakçilik hakkında bilgi için http://www.memurlar.net/haber/139465/ adresimizi ziyaret edebilirsiniz.

ANKET
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam