Erken doğup ölen çocuk için analık izni nasıl kullanılır?

Soru

Hocam ben öğretmenim ..geçen hafta 24 +5 günlük oğlumu erken doğumla kaybettim..ölüyorum resmen acıdan içim yanıyor..servikal yetmezlik teşhisiyle kaybettim oğlumu..3 gün yaşadı ve melek oldu..
Erken doğum olması, bebeğimin vefat etmesi bu 16 haftalık iznimi kullanmama engel değilmiş bu doğrumu? Eğer öyleyse içim rahatlayacak acımı evimde ağlayarak kendimi toparlamaya çalışarak geçirmek okulda boş boş nöbet tutmak, diğer öğretmenlerin aaa bebeğin öldü mü? Sorularından bana acıyarak bakmalarını izlemekten daha yeğidir...
Lütfen bu konularda okuduklarım doğru mudur? Eğer öyleyse ne yapmam gerekir. Kimseyle konuşmak istemiyorum lütfen anlayın..
Şimdiden Allah razı olsun

Cevap

13/2/2011 tarihli ve 6111 sayılı Kanun106 maddesi ile değişik 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104 üncü maddesinin (A) bendinde "Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumunda çalışabilir. Bu durumda, doğum öncesinde bu rapora dayanarak fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir. Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir. Doğumda veya doğum sonrasında analık izni kullanılırken annenin ölümü halinde, isteği üzerine memur olan babaya anne için öngörülen süre kadar izin verilir. " hükmü yer almaktadır.

6111 sayılı Kanunun ile 657 sayılı Kanunun 104ve 108 inci maddelerinde yapılan değişiklikte uygulama birliğinin sağlanması amacıyla Devlet Personel Başkanlığınca (Seri No: 2) Kamu Personeli Genel Tebliği 15/04/2011 tarihinde yayımlanmış bulunmaktadır.
Kamu Personeli Genel Tebliği (Seri No: 2)

Son 8 haftasında çalışabilir raporu alan kadın memur yıllık izin alırsa, 8 hafta yine de aktarılır mı?

Ölü doğum yapan memurun, doğumdan önce fiilen çalıştığı 5 haftalık analık izni süresinin doğum sonrası analık iznine ekleneceğine ilişkin 14/03/2012 tarihli ve 4443 sayılı görüşü Devlet personel Başkanlığı wep sayfasının 4 üncü sırasında yer almaktadır.

Sorucevap.memurlar.net'te analık iznine ilişkin yazılarımız

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca;
1- Erken doğum olması halinde doğum öncesi kullanılamayan analık izninin doğum sonrasında ilave edilmesi gerekmektedir.
2-Doğum sonrasında çocuğun ölmesi durumu analık iznini kullanmayı engellememektedir.
3-Ölü doğum yapan memurlara da analık izni verilmesi gerekmektedir.
4-Bu çerçevede erken doğum sonrası çocuğu vefat eden memurun doğum öncesi kullanmadığı ve doğum sonrası analık izini kullanması gerekmektedir.