Memurlar.Net
Yazdırma Seçenekleri :
Renkli Yazdır
Siyah Beyaz Yazdır
Resimleri Gizle
Yazdırılma Tarihi : 16 Nisan 2024 Salı 09:41
Memurlar.Net |
Yazdırma Seçenekleri :
Renkli Yazdır
Siyah Beyaz Yazdır
Resimleri Gizle
|
https://sorucevap.memurlar.net/soru/1956/ikisi-de-saglik-bakanligi-personeli-olanlar-icin-es-durumu-tayininde-kim-kime-tabidir.html Yazdırılma Tarihi : 16 Nisan 2024 Salı 09:41 |
İyi çalışmalar. Benim size sorum Sağlık Bakanlığı?nın eş durumu tayinlerinde
eşlerin birbirine tabi olmaları ile ilgili. Sağlık Bakanlığı?nın ilgili yönetmeliğinde
durumumuza uygun netlikte bir açıklama bulamadığımız için size yazıyorum. Umarım
yardımcı olursunuz.
Ben Sağlık Bakanlığı 657?ye tabi lise düzeyi tıbbi sekreter, eşim ise 657?ye
tabi toplum sağlığı memuru olarak görev yapmaktayız. Ben alan dışı iletişim
fakültesi (1 yıl İngilizce hazırlık+4 yıl=5 yıllık) ve alan dışı yüksek lisans
mezunuyum. Eşim ise yine alan dışı 4 yıllık iktisat fakültesi mezunu. Ben 2006
Mart?ta işe başladım ve 2011 mayıs- 2012 mayıs döneminde doğum sonrası 1 yıl
ücretsiz izin kullandım. Eşim ise 2005 haziranda göreve başladı. Atama yönetmeliğinde
eş durumu tayinlerinde öncelikle eşler arasında eğitim durumu üstünlüğüne bakıldığını
biliyoruz.
Bu bilgiler ışığında eş durumu tayini istememiz halinde kıdemli eş hangimiz
olur? Ben mi eşime, eşim mi bana tabi oluruz? Bu durum eşim ve benim aynı yerde
görev yapabilmemiz için çok önemli. Aydınlatırsanız sevinirim.
Eş durumu tayinlerinde kimin kime tabi olacağı yönetmeliğin 20. maddesinin ikinci fıkrasında şu şekilde açıklanmıştır:
Eşlerin ikisinin de Bakanlık personeli olması halinde, kıdemli personele öncelik
tanınarak, her iki eş için de D veya C hizmet gruplarından uygun bir ilde aile
birliğinin sağlanması esastır. Eş durumu açısından kıdem sıralaması;
Bakanlık Merkez teşkilatı kadroları,
İl müdürleri,
başhekimler,
eğitim görevlileri,
başasistanlar,
yan dal uzmanları,
uzman tabipler,
uzman diş tabipleri,
tabipler,
diş tabipleri,
eczacılar,
4 yıllık lisansiyerlerin atanabildiği kadro unvanları,
3 yıllık yüksek öğrenim mezunlarının atanabildiği kadro unvanları,
2 yıllık önlisans mezunlarının atanabildiği kadro unvanları,
kadro unvanlarına bakılmaksızın 4 yıllık yüksek öğrenim mezunları,
3 yıllık yüksek öğrenim mezunları, 2 yıllık yüksek öğrenim mezunları,
lise mezunları
ve bunlarda eşitlik olması halinde
hizmet süresi fazla olan,
maaş derece-kademesi yüksek olan ve
terfi tarihi kıdemli olan şeklindedir. Kıdemli personelin çalıştığı il diğer
eş için D veya C hizmet grubu il ise, kıdemsiz eş bu ile atanır. Aksi halde
kıdemli eş için kıdemsiz eşin bulunduğu ilin D veya C hizmet grubundan olmasına
bakılır. Her ikisi de mümkün olmazsa kıdemli eşin bulunduğu yere kıdemsiz eş
atanır. (Değişik altıncı cümle:RG-22/10/2009-27384) Ancak; başvuru tarihi itibariyle
son bir yıl içinde (Değişik ibare:RG-21/5/2011-27940) kurum içi naklen atama
döneminde veya sınav sonucunda atanan kıdemli personelin kıdemsiz eşinin eş
durumu tayininde D ve C hizmet grubu şartı aranmaz. Bu Yönetmeliğin 19, 21 ve
24 üncü maddeleri uyarınca atanan personelin eşinin, eş durumu tayininde kıdem
şartı ile D ve C hizmet grubu şartı aranmaz. Aynı ilde çalışan eşlerin naklen
atama talep etmeleri halinde aynı ilke ve öncelikler uygulanır.
Yukarıdaki madde metine göre, sizin açınızdan sıralamada önce "kadro unvanlarına bakılmaksızın 4 yıllık yüksek öğrenim mezunları," satırına bakmak gerekmektedir. Burası her ikiniz için de eşitttir. Sonra "hizmet süresi fazla olan" bölümüne bakıulmalıdır. Burada ise hizmet nedir sorusuna cevap verilmelidir. Yönetmeliğin "Hizmet Puanı Verilmeyecek Haller"i düzenleyen 12 maddesinde askerlik yükümlülüğü dışında kalan aylıksız veya ücretsiz izinli olarak geçirilen sürelere hizmet puanı verilmeyeceği düzenlenmiştir. Buna göre 2011 mayıs- 2012 mayıs arasında kalan döneme hizmet puanı verilmeyecektir. Bunu göz önüne alarak kimin hizmet süresinin fazla olduğu bulunmalıdır. Düşük hizmeti olan diğerine tabi olacaktır.
Yazdır