İşçi emeklisi, yardımcı doçent olursa, emeklilik hakları nasıl olur?

İşçi olarak emekli olan bir kişi, Yardımcı docent olduğunda sosyal güvenlik hakları ne olur? Sorunuz özelinde konuyu değerlendirmekteyiz.

Değerlendirmemizi yapmak için müracaat edilmesi gereken kanunların;

- Birincisi 2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun,

- İkincisi 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu,

- Üçüncüsü 5335 sayılı Kanun Madde 30 hükmü,

1- 2829 sayılı Kanun; işçi, esnaf, memurluk hizmetleri olanların bu hizmetlerinin tek bir sistemde bütünleştirilerek tek bir aylık bağlanmasını düzenlemektedir. Madde 4 hükmü, kurumlara tabi çeşitli işlerde çalışmış olanların hizmet sürelerinin, aynı tarihlere rastlamamak kaydıyla aylık bağlanmasına hak kazanıldığında birleştirileceğini belirler, bunun yanında da Madde 4 hükmünde de, kurumlardan birinden aylık bağlanmış veya aylık alma haklarını kaybetmiş olanların, söz konusu devrelere ait hizmet sürelerinin yapılacak birleştirmede dikkate alınmayacağı hususu bulunmaktadır.

2- 506 sayılı Kanun Madde 63 hükmü de, 506 sayılı Kanun şartlarında bağlanan yaşlılık aylığının, yeniden 506 sayılı Kanun şartlarında göreve başlanırsa kesileceğini belirlemektedir.

3- 5335 sayılı Kanun Madde 30 ikinci fıkra hükmü;

"Madde 30- .....

Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar bu aylıkları kesilmeksizin; genel bütçeye dahil daireler, katma bütçeli idareler, döner sermayeler, fonlar, belediyeler, il özel idareleri, belediyeler ve il özel idareleri tarafından kurulan birlik ve işletmeler, sosyal güvenlik kurumları, bütçeden yardım alan kuruluşlar ile özel kanunla kurulmuş diğer kamu kurum, kurul, üst kurul ve kuruluşları, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bunların bağlı ortaklıkları ile müessese ve işletmelerinde ve sermayesinin %50'sinden fazlası kamuya ait olan diğer ortaklıklarda herhangi bir kadro, pozisyon veya görevde çalıştırılamaz ve görev yapamazlar...."

Bu hüküm ile, emekli veya yaşlılık aylığı alan işçi, esnaf, memur farketmiyor, emekli olmalarına rağmen kamu işyerlerinde görev almaya başladıklarında aylıklarından tamamen vazgeçmiş oluyorlar ve aylıkları kesiliyor.

Her 3 Mevzuat hükmü esas alındığında durumunuzu değerlendirmemiz;

- Yardımcı doçent statüsünde memur olduğunuzda işçi emekli aylığınızının kesilmesi 5335 sayılı Kanun Madde 30 hükmü gereği olmaktadır.

- Yardımcı docent olarak memur olmadan önce 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu şartlarında bir çalışmanız var ise işçilik süresindeki 7026 gününüzün memur maaşınıza ve derecenize etkisi olacağını değerlendiriyoruz,

- İşçi aylığınızın kesilmesine itiraz edebilirsiniz, ancak 5335 sayılı Kanunun kısıtlayıcı hükmüne gore olumlu bir sonuç alamayacağınızı değerlendiriyoruz.

- Emekli Sandığından, yardımcı doçentlik hizmetinize gore aylık bağlanılması koşullarını, yani en azından 15 yıl ve 61 yaş koşulunu yerine getirirseniz, hem SSK. işçi maaşınızı, hem de memur maaşınızı alabileceğinizi değerlendiriyoruz, aksi durumda memurluk hizmet sürenizin işçi emekli aylığına olumlu bir etkisi olmayacağını ve işçi emeklisi hizmetinizin de memur emekli hizmetinizi olumlu olarak etkilemeyeceğini söyleyebiliriz.

- 2013 yılında memur olduğunuza gore Emekli Sandığından emeklilik hakkınızı en kısa sure olarak 15 yıl hizmet + 61 yaş koşulunu tamamladığınızda olması gerektiğini değerlendirmekteyiz.

- 5335 sayılı Kanun Madde 30 hükmünün 2829 sayılı Kanunla birlikte değerlendirilmesi yani işçi ve memur olarak geçen hizmetlerin tek bir aylık şeklinde, memur aylığı ödenmesi şeklinde yargıtay hukuk genel kurulunun 15 Ocak 2014 tarih, 2014-49 sayılı kararını emsal göstererek yargı yolunu da seçebileceğinizi, hakkınızda olumlu karar çıkması durumunda Temmuz 2016 tarihi itibariyle işçilik süreniz + memurluk süreniz toplamı üzerinden memur aylığı şeklinde tek bir aylık alabileceğinizi değerlendirmekteyiz. Bu şekildeki sistemde 61 yaşınızı doldurmanıza gerek kalmadan, kademelendirme yaş gruplarına dahil olacağınızı da değerlendirmekteyiz.

- Değerlendirmemiz şeklinde bir tasarrufta bulunmadan önce tavsiyemiz Sosyal Güvenlik Kurumundan iki aylık veya bütünleşerek tek aylık alınması durumunda aylık tutarlarınızın ne olacağını öğrenmenizin uygun olacağını da söyleyebiliriz.