Ayın 15'inde yaş haddinden emekli olacak kişi, o ayın maaşını alır mı?

65 Yaş haddi tatil gününe rastgelen memur, takip eden iş gününde görev maaşını alabilir mi? Sorunuz özelinde durumunuzu değerlendirmekteyiz.

Benzer konuyu

http://www.memurlar.net/haber/400437/

http://www.memurlar.net/haber/493229/

adresimizde değerlendirmiştik. Yazımızda 65 yaşını dolduracakları tarihin ayın 15 ine denk gelmesi durumunda, Kurumların da o ayın görev maaşını memurlara vermesi gerektiği yönünde değerlendirmemiz olmuştur.

15 Kasım 1950 Doğum tarihlilerin 15 Kasım 2015 tarihinde 65 yaşını dolduran ve 66 yaşından da gün alan kişiler olarak Kurumlarca yaş haddinden emekliye sevk işlemlerini gerçekleştirmesi gerekir.

Bu tarihin tatil günlerine rastgelmesi durumunda, talepsiz emekliye sevk işlemi takip eden ilk iş günü içerisinde gerçekleşmesi, bu işlemle birlikte de o ayın maaşını da memura ödemesi gerektiğini değerlendirmekteyiz.

Takip eden ilk iş günü ne demektir?

Konuyla ilgili olarak ilk iş günü, resmi tatillerde işlem yapılmasının mümkün olmaması durumunda bu işlemin veya verilecek veya alınacak bir işlemin yapılmasının takip eden ilk iş gününde tüm getirileri ve götürüleri üzerinden yapılması şeklinde söyleyebiliriz. Yani, hak düşürücü ve hak kazandırıcı bir sürenin resmi tatillere rastgelmesi durumunda bu tarihleri takip eden ilk iş gününün bu işlemleri yapmaya imkan vermesi olarak da söyleyebiliriz.

Ayrıca, genel olarak Kurumlar memurların görev aylıklarını Bankalar kanalıyla göndermektedirler. Resmi tatil günleri bile olsa memurların görev aylıkları bankalara gönderildiğinden, kurumunuzca da sizin 15 Kasım 2015 görev aylığınızı göndermesi gerektiğini değerlendirmekteyiz.

Bu bağlamda; Kurumunuzca Bankalar aracılığı ile 15 Kasım 2015 tarihindeki görev aylığınızı ödemesi gerektiğini, yaş haddinden emeklilik işleminizi de takip eden ilk iş günü olan 16 Kasım 2015 tarihinde yapması gerektiğini değerlendirmekteyiz.