Araştırma görevliliğinden istifa talebim kabul edilmeden sözleşmeli (4/B) göreve başlayabilir miyim?

14/07/2017 15:23:00
Yazdır

Soru

Merhabalar Devlet Üniversitesi'nde Öğretim Görevlisi Yetiştirme Programı (ÖYP) kapsamında Araştırma Görevlisi (50 d statüsü) olarak görev yapmaktayım. Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının önümüzdeki günlerde ilana çıkacağı 4/B Sözleşmeli Veteriner Hekim alımlarına 2016 KPSS puanım ile başvuru yapacağım. Yerleştirilmemin yapılması durumunda 15 gün içerisinde yerleştirilmemin yapıldığı il müdürlüğüyle sözleşme yapmam ve göreve başlamam gerekmektedir. Bu durumda şuan çalıştığım kurumdan istifa etmem ve hemen ayrılışımı yapmam gerekmektedir. Ancak; 657 Sayılı DMK 96. Maddesinde ''Olağanüstü hal, sıkıyönetim, seferberlik ve savaş hallerinde veya genel hayata müessir afetlere uğrayan yerlerdeki Devlet Memurları yerine atanacaklar gelip işe başlamadıkça görevlerini bırakamazlar.'' İfadesi yer almaktadır. Sözleşmeli (4/B) kadrosuna yerleştirilmemin yapılması durumunda istifa dilekçemi kurumuma vereceğim. Ancak yerime personel atanıp atanmayacağı; atanacak ise atanacak personelin ne zaman göreve başlayacağı belirsizdir ve yeni görevime 15 gün süre içinde başlayamayacağım açıkça görülmektedir.

Şuanki kurumda istifamın ileri bir tarihte kabul edilmesi durumunda yerleştirilmemin yapıldığı Veteriner Hekim kadrosuna başlayış yapıp yapamayacağım hakkında görüşünüze ihtiyaç duymaktayım. Teşekkürler. İyi Günler

Cevap

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun kapsamı 1. Maddesindedir.

"Bu Kanun, Genel ve Katma Bütçeli Kurumlar, İl Özel İdareleri, Belediyeler, İl Özel İdareleri ve Belediyelerin kurdukları birlikler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda, kanunlarla kurulan fonlarda, kefalet sandıklarında veya Beden Terbiyesi Bölge Müdürlüklerinde çalışan memurlar hakkında uygulanır. Sözleşmeli ve geçici personel hakkında bu Kanunda belirtilen özel hükümler uygulanır.

Üniversitelerin, İktisadi ve Ticari İlimler Akademilerinin, Devlet Mühendislik ve Mimarlık Akademilerinin, Devlet Güzel Sanatlar Akademilerinin, Türkiye ve Orta - Doğu Amme İdaresi Enstitüsünün öğretim üye ve yardımcıları özel kanunları hükümlerine tabidir." Hükmü 96. Maddesinde "Olağanüstü hal, sıkıyönetim, seferberlik ve savaş hallerinde veya genel hayata müessir afetlere uğrayan yerlerdeki Devlet Memurları yerine atanacaklar gelip işe başlamadıkça görevlerini bırakamazlar." hükmü bulunmaktadır. Olağanüstü hal döneminde çekilmeye dair kısıtlama Devlet memurları için düzenlenmiştir.

2547 sayılı Kanunun 33. maddesinde "a) Araştırma görevlileri, yükseköğretim kurumlarında yapılan araştırma, inceleme ve deneylerde yardımcı olan ve yetkili organlarca verilen ilgili diğer görevleri yapan öğretim yardımcılarıdır. Bunlar ilgili anabilim veya anasanat dalı başkanlarının önerisi, Bölüm Başkanı, Dekan, enstitü, yüksekokul veya konservatuvar müdürünün olumlu görüşü üzerine rektörün onayı ile araştırma görevlisi kadrolarına en çok üç yıl süre ile atanırlar; atanma süresi sonunda görevleri kendiliğinden sona erer. Bunlar aynı usulle yeniden atanabilirler.

Lisans üstü eğitim - öğretim için yurt dışına gönderilecek araştırma görevlileri ile ilk defa bu amaçla bu göreve atanacaklarda aranacak nitelikler ve diğer hususlar Yükseköğretim Kurulunca tespit edilir." hükmü 50/d maddesinde "Lisans üstü öğretim yapan öğrenciler, kendilerine tahsis edilebilecek burslardan yararlanabilecekleri gibi, her defasında bir yıl için olmak üzere öğretim yardımcılığı kadrolarından birine de atanabilirler." hükmü bulunmaktadır.

Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte araştırma görevliliği ve öğretim görevliliğinin genel ve özel şartları düzenlenmiştir. Burada istifaya yönelik herhangi bir şart bulunmamaktadır.

Lisansüstü Öğrenim Görenlerden Öğretim Yardımcısı Kadrolarına Atanacakların Hak Ve Yükümlülükleri İle Tıpta Uzmanlık Öğrencilerinin Giriş Sınavları Hakkında Yönetmeliğin 10. Maddesinde "2547 sayılı kanunun 50. Maddesine göre öğretim yardımcılığı kadrolarına geçici olarak atanıp, yükseklisans, doktora, sanatta yeterlik ve tıpta uzmanlık öğrenimlerini başarı ile tamamlayarak yükseklisans, doktora veya sanatta yeterlik diploması veya tıpta uzmanlık belgesi alanların kadro ile ilişkileri kendiliğinden kesilir. Hizmetlerine ihtiyaç görülenlerin 2547 sayılı kanunun 2880 sayılı kanunla değişik 33. maddesine göre öğretim yardımcısı olarak yeniden atanmaları mümkündür." düzenlenmiştir.

Öğretim Üyesi Yetiştirme Programına İlişkin Usul ve Esasların 6. Maddesinde "Adayların ilan edilen kadrolara atamaları, yerleştirildikleri yükseköğretim kurumları tarafından 2547 sayılı Kanunun 33 üncü maddesi uyarınca yapılır. Atamaları sırasında beyanlarının doğruluğunun kontrolü ilgili yükseköğretim kurumunca yapılır. Atamalar; yabancı dil puanı 50'nin altında olanlar için en çok bir yıl, yabancı dil puanı 50-65 (65 hariç) puan arasında olanlar için ise en çok iki yıl süreyle yapılır." hükmü bulunmaktadır.

657 sayılı Kanunun 4. maddesinin (B) bendi uyarınca çalışan sözleşmeli personel 06.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ekinde çıkarılan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"a tabi olarak çalışmaktadır. Bunlar hakkında özel hüküm varsa 657 uygulanmaktadır, bunun dışında Esaslara tabidirler.

Esasların 8. Maddesinde "Sözleşme ile çalıştırılan personel dışarıda kazanç getirici başka bir iş yapamaz (Avukat, dava vekili, günün veya haftanın belirli saatlerinde çalıştırılacak hekim ve uzman hekim, ilçe ve bucak belediyelerinde çalıştırılacak teknik personel ve 657 sayılı Kanunun Ek geçici 12 ve 13 üncü maddelerinde sayılan personel ile yurtdışındaki Enformasyon Merkezlerinde görevlendirilecek editörler hariç)." hükmü 12. Maddesinde "Sözleşmeli olarak çalıştırılacakların, ilgili kurumun saptayacağı özel koşulların yanı sıra, 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (4), (5), (6), (7) ve (8) numaralı alt bentlerinde belirtilen koşulları taşımaları gereklidir." hükmü yer almaktadır.

Sonuç olarak, 50/d li araştırma görevlisinin atanma ve kadrosundan ayrılma şartları kendi mevzuatında düzenlendiğinden, OHAL döneminde istifaya yönelik 657 sayılı Kanun hükmünün (atanacak kişinin göreve başlamasını beklemek) bu personel için uygulanmaması gerektiğini değerlendiriyoruz.

Sözleşmeli (4/B) personelin giriş şartlarında açıkça yer almasa da, sözleşme imzalama anında araştırma görevliliğinden istifa etmiş olmanız gerektiğini düşünüyoruz. Zira iki statüde aynı anda bulunmanız hem personel hem de sosyal güvenlik mevzuatı açısından mümkün gözükmüyor.

Bu soru 8,535 defa okundu. 1 Yorum yapıldı
YORUMLAR
SON EKLENEN SORULAR
22.10.2021Gökçeada ve Bozcaada'ya atanacak memurlarla ilgili memleket detayı!
12.10.2021Bankacılık ve finans mezunları kaymakam olabilir mi?
01.10.2021Özel sektörde öğretmenlik yapan memurluğa dönerse sosyal güvenlik şartları nasıl olur?
28.08.2021Bölüm başkanı araştırma görevlisine bölüm dışı ek görev verebilir mi?
18.08.2021Memurun 'özel sektörde geçen süresi' emekli ikramiye hesabında dikkate alınır mı?
03.08.2021Uzman yardımcısı YÖKDİL puanıyla kariyer uzmanlığa atanabilir mi?
30.07.2021Fazla mesai karşılığı biriken izinlerimi yurtdışında kullanabilir miyim?
19.07.20212008 Ekim sonrası memurluğa başlamış olan ziyaretçimizin soruları ve cevaplar
15.05.2021İsteği dışında sendikaya üye yapılan personel, ne yapabilir?
05.05.2021EKPSS ile naklen atanan memurun istediği ile tayini yapılabilir mi?
19.04.20213713 kapsamında atandıktan sonra öğrenim durumu değişenler unvan değişikliği sınavına tabi mi?
06.04.2021Mehil süresi görevde yükselmede hizmetten sayılır mı? Torba kadroda uygulanır mı?
31.03.2021Sözleşmeli bilişim personeli 30 gün izne ne zaman hak kazanır?
24.03.2021Unvanı değişen memura atandığı tarihten geçerli olarak bu unvanın aylığı ödenir mi?
08.03.2021Emekliliğe karar verildiğinde, yıllık izin nasıl kullanılıyor?
26.02.2021Özel veya kamu sektöründe geçen sigortalı hizmetlerin emeklilik intibakında değerlendirilmesi
22.02.2021Şube müdürü önceki görevine dönerse hangi ek gösterge üzerinden emekli olur?
19.02.2021Sağlık alanında 2.lisans bölümüne öğrenim durumu tayini yapılır mı?
09.02.2021Sözleşmeli personel ücretsiz izin kullanabilir mi?
02.02.20215434'e tabi memur göreve başladıktan sonra engelli olursa nasıl emekli olabilir?
29.01.2021Biyoloji mezunu olan sağlık personeli hangi ek göstergeden yararlanır?
24.01.2021Yedek subay öğrencilik süresini borçlanmak emeklilik yaşını etkiler mi?
20.01.2021Vakıf üniversitesinde çalışılan süreler Devlet üniversitesinde değerlendirilir mi?
16.01.20215434 e tabi engellilik mevzuatından yararlanarak memurluğa başlayan kişi nasıl emekli olur?
11.01.2021Yurt dışında görevlendirilecek öğretmenlerde yabancı dil bilme şartı var mıdır?
06.01.2021Ücretsiz izin kullanan sağlık personeli, bu süreleri borçlanırsa hizmet puanı alır mı?
04.01.2021Sonradan engelli olan Devlet memuru EKPSS'ye girip atanabilir mi?
31.12.2020Hizmet birleştirmenin emekliliğe etkisi
28.12.2020Memur, istifa edip 4/B'ye geçtiğinde mükerrer emekli primini geri alabilir mi?
27.12.2020Alan değişikliği yapan öğretmenler, il içi yer değiştirmeye başvurabilirler mi?
25.12.20206 aylık doğum borçlanması emeklilik yaşını etkiler mi?
23.12.2020Askerlik borçlanması kısmi olarak yapılabilir mi?
22.12.2020Yurt dışında geçen süreler ve engelli emekliliği
21.12.2020OHAL döneminde çekilmiş sayılanlar yeniden memur olabilir mi?
15.12.2020Yıllık izin hakkı engellenebilir mi? Fazla mesaide personelin isteği aranır mı?
10.12.2020İlkokulda, idareci olmada, sınıf öğretmenlerine öncelik var mı?
06.12.2020HAGB kararı alanların polisliğe başvurusu engellenebilir mi?
01.12.2020Sağlık Bakanlığında tüm tayinler durduruldu mu?
28.11.2020Engelli memur, 2 yıl hapis cezası alırsa, 15 yıl ile emekli olma hakkını kaybeder mi?
24.11.2020Yıpranma puantajı tutulması fiili hizmet süresi zammından yararlandırılacağı anlamına gelir mi?
20.11.2020Sağlık Bakanlığında işçi statüsünde görev yapanlar istifa edebilecek mi?
16.11.2020Engellilikten dolayı emekli olan işçi, memur olarak atanabilir mi?
10.11.2020Sözleşmeli personelin unvan değişikliği nasıl olur?
04.11.2020Sağlık personelinin istifa yasağı üniversite sağlık personelini de kapsar mı?
31.10.2020Engelli heyet raporu alan vergi indirimi ve emeklilik için ne yapmalı?
28.10.2020Fiili ve itibari hizmet süresi zammı memurların intibaklarında uygulanır mı?
25.10.2020Derece yükselmesinde yeni derecenin aylığı ne zaman ödenmeli?
21.10.2020Uzaktan çalışan memur yıllık iznini nasıl kullanır?
17.10.2020İşçilikten memurluğa geçen kişinin emeklilik hizmet ve emeklilik yaş tarihi değişir mi?
14.10.2020Meslek yüksek okulunu borçlanmak isteyen Astsubay'ın sosyal güvenlik durumu!
11.10.2020Belediyede sözleşmeli eğitmen olmak için gerekli öğrenim şartı nedir?
07.10.2020Sözleşmeli personel başka bir ilde geçici görevlendirilebilir mi?
02.10.2020Önce emekli ikramiyesinin alınıp sonra emekli maaşının bağlanması mümkün müdür?
30.09.20201/4' ündeki memura kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilir mi?
28.09.2020Yedek subaylıktan kazanılan yıpranma payı emeklilik yaşını etkiler mi?
21.09.2020Öğretmenliği kazanan sözleşmeli personel bir yıl geçmeden atanabilir mi?
17.09.2020Tekniker, ÇEKO'yu bitirirse özel hizmet tazminatı 130 oranından ödenir mi?
15.09.2020Eş durumu mazareti sona eren personel, eski görev yerine dönmek zorunda mıdır?
11.09.2020Mühendis, naklen atama için VHKİ kadrosuna atanmaya razı olursa, maaşı nasıl etkilenir?
07.09.2020Kanser tedavisi gören memur isteği dışında başka bir ile tayin edilebilir mi?
03.09.2020Öğretim yılına hazırlık ödeneği analık iznindeki öğretmene verilir mi?
28.08.2020Sağlık personelinin alt bölge tayininde fiili çalışma süre şartı var mıdır?
27.08.2020Organ naklinde refakat izni kullanılır mı?
24.08.2020Statü değiştiren personelin yıllık izin hakkı nasıl belirlenir?
20.08.2020Sözleşmeli öğretmene, kadroya geçince, geriye doğru dil tazminatı ödenebilir mi?
19.08.2020Unvan değişikliği sınavına tabi bir kadroya 92. madde kapsamında atama yapılabilir mi?
17.08.2020Diploma denkliği olmayan mühendislik mezuniyetinin faydası var mı?
13.08.2020Lisans KPSS puanımla, önlisans düzeyindeki alımlara başvuru yapabilir miyim?
10.08.2020Kayıt dışı çalışan eş için aile yardımı alınır mı?
03.08.2020Sözleşmeli fesih eden 4 yıllık tekniker, iş sonu tazminatı alabilir mi?
31.07.2020Doğum sebebiyle sözleşmesini fesheden, başka bir kuruma yeniden 4/B li atanabilir miyim?
27.07.2020Doğum sebebiyle babaya aylıksız izin vermeyen idare hakkında ne yapılabilir?
20.07.2020EKPSS ile yerleştim ancak atamam iptal edildi, puanım yandı mı?
14.07.2020Aday memurken istifa eden sınavsız olarak yeniden atanabilir mi?
11.07.202017 yıl hizmeti olan memur istifa edip dışardan emekli olabilir mi?
07.07.2020Eşi yurtdışında bir göreve atanan memura aylıksız izin verilir mi?
02.07.2020Memur, ayak bileğinden ameliyat olan çocuğu için refakat izni kullanabilir mi?
29.06.2020Yurtdışından sağladığım burs kapsamında aylıksız izin kullanabilir miyim?
25.06.2020Sınav kazanıp unvanı değişen memurun maaşı düşer mi?
20.06.2020EKPSS sonucuna göre atananlar engellilik sebebiyle yer değiştirebilir mi?
18.06.2020Bilgisayar işletmenliği için 6225 Nitelik Kodu ne anlama gelir?
17.06.2020Kurum değiştiren sözleşmeli personelin atandığı yıl izne hak kazanır mı?
15.06.2020Aylıksız izin sonrası göreve başlayan memurun, önceki yıldan izin hakkı var mıdır?
13.06.2020Kadroya geçen 3+1 sağlıkçıların mazerete bağlı tayinleri yapılır mı?
11.06.2020Yargıda sürelerin durması, idarenin başvuruma cevap verme süresini etkiler mi?
09.06.2020Fakülte süresini borçlanmak Emniyet Personeline fayda sağlar mı?
04.06.2020Malullük aylığı ve ikramiyesi ile engelli aylığı ve ikramiyesi
30.05.20201 Haziran sonrası kimler idari izinli sayılacak?
28.05.2020SYDV kamu kuruluşu mudur? Vakıf personeli idari izin kullanabilir mi?
26.05.2020Sınavla müdürlüğe atandım. Eski kadroma atanabilir miyim? Sonrasında yeniden müdür olabilir miyim?
23.05.2020Memur, yaşı beklemek için istifa ettiğinde, emekli ikramiyesi alabilir mi?
21.05.2020Sağlık çalışanlarının istifasına yasak getirilebilir mi?
17.05.20204B sözleşmelilere kadro verilmeli mi?
16.05.2020Memur, ticari plakalı dolmuş hattına sahip olabilir mi? Aday memur 'ben bilmiyordum' diyebilir mi?
14.05.2020Sağlıkta çalışan işçiler de pandemi ek ödemesini alır mı?
12.05.2020İtiraz sonucunda disiplin cezasının kaldırılması, aynı fiilden ceza alanları etkiler mi?
11.05.2020Sağlık'ta idari izinli sayılanlara nöbet ücreti ödenir mi?
06.05.2020Koronavirüs sürecinde, migren hastalarına idari izin verilebilir mi?
04.05.2020Görevde iken vefat eden memur için ölüm yardımını kim öder?
04.05.2020Memur, kısa çalışma ödeneği alan eşi için, aile yardımı ödeneği alabilir mi?
ANKET
Merkez Bankasının faizleri 2 puan indirmesini nasıl buldunuz?