Özel Sektörde Çalışılan Süreler Emekli İkramiyesi Verilmesinde Dikkate Alınır mı?

5434 sayılı Kanunun 89'uncu maddesinde fiili hizmet süresi 30 yılı doldurmuş bulunanlara emekli ikramiyesi adıyla ödeme yapılacağı, fiili hizmet müddetleri 25 yıl veya daha fazla ve 30 yıldan eksik olanların kurumlarınca resen veya istekleri üzerine emekliye ayrılmaları halinde ise 30 seneyi dolduranlar için verilecek ikramiye miktarının 25 veya daha fazla senelere isabet eden nispetteki miktarı verileceği hükme bağlanmıştır.

Diğer yandan, 2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun Kanunun Emekli ikramiyesi ödenmesini düzenleyen 12'nci maddesinde; "Son defa T.C. Emekli Sandığına tabi görevlerden emekliye ayrılan ve kendilerine bu Kanunun 8 inci maddesi uyarınca birleştirilen hizmet süreleri üzerinden aylık bağlananlara, T.C. Emekli Sandığına tabi daire, kuruluş ve ortaklıklarda prim veya kesenek ödemek suretiyle geçen sürelerinin toplamı üzerinden, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emekli ikramiyesi ödenir…" hükmü yer almaktadır.

Bu hükümler çerçevesinde, T.C. Emekli Sandığına tabi daire, kuruluş ve ortaklıklarda prim veya kesenek ödemek suretiyle geçen sürelerinin toplamı üzerinden, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emekli ikramiyesi ödeneceğinden, özel sektörde çalıştığınız 3,5 yıllık süre için emekli ikramiyesi almanız mümkün değildir