657 sayılı
Devlet Memurları Kanunun "Emeklilerin yeniden hizmete alınması"
başlıklı 93 üncü maddesin de "T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine
göre emekli olanlardan (5434 sayılı Kanunun 104 üncü maddesine göre emeklilikle
ilgili görevlere yeniden atanamayacaklar hariç) sınıfında yazılı nitelikleri
taşımakta bulunanlar kanunun 92 nci maddesi hükümlerine göre kurumlarda boş
kadro bulunmak şartiyle yeniden memurluğa alınabilirler." ve "Memurluktan
çekilenlerin yeniden atanmaları" başlıklı 92 maddesinde "İki defadan
fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun
hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler,
ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak
şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin
aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta
eşit derecedeki kadrolara atanabilirler.
657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş
olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı
ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler.
Yasama görevinde veya bakan olarak geçirilen her yıl bir kademe ilerlemesi ve
her iki yıl bir derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir."ifadeleri
yer almaktadır.
5434 sayılı Kanunun ilgili hükümleri çerçevesinde isteğe bağlı olarak prim
ödeyen ve emekliliği hak eden mühendis emeklilik isteyerek emekli olabilir ve
çalıştı sürelerin ikramiyesi alması mümkün bulunmaktadır.
5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinde "Cumhurbaşkanı tarafından
atananlar, Başbakan tarafından atananlar, Bakanlar Kurulu kararı veya müşterek
kararnameyle atanan veya görevlendirilenler, Türkiye Büyük Millet Meclisince
yapılan seçimler sonucunda görev verilenler ile yükseköğretim kurumlarının öğretim
üyeliklerine ve Sağlık Bakanlığının tabip ve uzman tabip kadrolarına yapılacak
atamalar hariç olmak üzere, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik
veya yaşlılık aylığı alanlar, genel bütçeye dahil dairelerin, katma bütçeli
idarelerin, döner sermayelerin, kefalet sandıklarının, sosyal güvenlik kurumlarının
ve bütçeden yardım alan kuruluşların kadrolarına açıktan atanamazlar. Diğer
kanunların bu fıkraya aykırı hükümleri uygulanmaz.
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar
bu aylıkları kesilmeksizin; genel bütçeye dahil daireler, katma bütçeli idareler,
döner sermayeler, fonlar, belediyeler, il özel idareleri, belediyeler ve il
özel idareleri tarafından kurulan birlik ve işletmeler, sosyal güvenlik kurumları,
bütçeden yardım alan kuruluşlar ile özel kanunla kurulmuş diğer kamu kurum,
kurul, üst kurul ve kuruluşları, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bunların bağlı
ortaklıkları ile müessese ve işletmelerinde ve sermayesinin %50'sinden fazlası
kamuya ait olan diğer ortaklıklarda herhangi bir kadro, pozisyon veya görevde
çalıştırılamaz ve görev yapamazlar.
Diğer kanunların emeklilik veya yaşlılık aylığı almakta iken emeklilik veya
yaşlılık aylıkları ve/veya diğer tazminatları kesilmeksizin atanmaya, çalıştırılmaya
veya görevlendirilmeye izin veren hükümleri ile 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti
Emekli Sandığı Kanununun ek 11 inci maddesine göre 1.1.2005 tarihinden önce
alınmış Bakanlar Kurulu kararları uygulanmaz.
Bu maddenin ikinci ve üçüncü fıkra hükümleri;
a) Cumhurbaşkanlığına seçilenler,
b) Dışarıdan Bakanlar Kurulu üyeliğine atananlar,
c) Yasama Organı üyeliğine seçilenler,
d) Mahalli idareler seçimleri sonucuna göre görev alanlar,
e) Sadece toplantı veya huzur ücreti ya da hakkı ödenen görevleri yürütenler
ile yönetim ve denetim kurulu üyeliği ücreti karşılığında görevlendirilenler,
f) Yaş haddini aşmamış olmaları kaydıyla her derece ve türdeki örgün ve yaygın
eğitim kurumlarında ders ücreti karşılığı ders görevi verilenler (üniversitelerde
ders ücreti karşılığı ders görevi verilenler hakkında yaş haddini aşmamış olmaları
kaydı aranmaz.),
g) Vakıf üniversitelerinde görev alanlar,
h) Özel kanunlarında emeklilik veya yaşlılık aylığı kesilmeksizin çalıştırılma
veya görev yapma hakkı verilenlerden
Cumhurbaşkanı tarafından atananlar, Başbakan tarafından atananlar, Bakanlar
Kurulu kararı veya müşterek kararname ile atanan veya görevlendirilenler ve
Türkiye Büyük Millet Meclisince yapılan seçimler sonucunda görev verilenler,
i) 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 60 ıncı maddesinin (a) fıkrası uyarınca
Yasama Organı üyeliğinin bitiminden sonra öğretim üyesi olarak atanmış olanlar,
Hakkında uygulanmaz. (1)
İkinci fıkraya göre emeklilik veya yaşlılık aylığı kesilenlerin sigortalılıklarının
sona erdiği tarih yazılı istek tarihi kabul edilerek ilgili sosyal güvenlik
kanunlarına göre aylıkları yeniden bağlanır."ifadesi bulunmaktadır.
Söz konusu hükümlerin birlikte değerlendirilmesi neticesinde;
1-Emeklilik hakkını elde etmekle birlikte emekli olmadan 657 sayılı Kanunun
92 maddesi çerçevesinde kamu kurum ve kuruluşlarına yeniden memur olarak dönmeniz
mümkün bulunmaktadır.
2-657 sayılı Kanunun 92 maddesi uyarınca memuriyete kazanılmış hak aylık derece
ve kademeniz üzerinden atanmanız yapılır. Emeklilik müktesep derecenize bakılmaz.
3- Emekli olmanız halinde ise memuriyete 5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinde
yer alan hüküm uyarınca ancak müşterek kararname ile atanılan görevlere atanmanız
mümkün bulunmakta diğer kadrolarda istihdamınız mümkün bulunmamaktadır.
4- Belediyeler 5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi kapsamında bulunmamaktadır.