1990 yılında SSK'lı, 1999 tarihinde memur olan, nasıl emekli olur?

26/12/2018 14:15:00
Yazdır

Soru

15/09/1973 doğum tarihim. Ssk ilk işe giriş tarihim:10/03/1990 ödenmiş prim günü:10 gün...
1994 yılından yine ödenmiş 41 gün sigortam var.
08/10/1999 tarihinde Memuriyete başladım, halen devam ediyorum.
Memuriyet öncesi 19 Ay Askerliğimi memurluğa başladıktan sonra 2003 yılında ödedim. Emekli sandığı hizmetim ile birleşti.
SSk'lı hizmetlerimi saydırmadım.
Kaç yaşında ve hangi yıl emekli olabilirim?

Cevap

Durumunuzu değerlendirmemiz;

Kısa bilgiler;

- Memurların emekliliğinde ilk işe giriş tarihinin önemi olmaz. İlk işe giriş tarihi sigortalılık süresinin tespiti açısından işçilerin emekliliğinde fayda sağlar.

- Memurların emeklilik hesaplamasında 23/05/2002 tarihi baz alınır.

- Memurların kademelendirilmiş yaş gruplarına dahil olabilmeleri için 23/05/2002 tarihine kadar olan süredeki hizmetlerinin en az 3 tam yıl olması gerekir.

- 3 tam yıl hizmeti olmayan memurlardan kadın ise 58, erkek ise 60 yaş grubuna dahil olurlar.

- 8 Eylül 1999 tarihi öncesi geçen askerlik vb. gibi borçlanmalar ne zaman borçlanılırsa borçlanılsın 2002 tarihindeki hizmet toplamına katkı sağlar ve emeklilik yaş grubunda avantaj getirir.

- 2008 yılı Ekim ayından önce memurluk hizmeti olmayanlar 5510 sayılı Kanuna tabi olurlar. Bunlar için 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu uygulanmaz.

- 2008 yılı Ekim ayından önce memurluk hizmeti olmayıp, işçilik veya esnaflık hizmeti olanlar için sadece emeklilik hizmet ve emeklilik yaş hesabı için 5434 sayılı Kanun; ancak yaşlılık aylığı bağlanmasında uygulanan işlemler için ise 5510 sayılı Kanun uygulanır.

Bu bağlamda durumunuzu şu şekilde değerlendirmekteyiz;

- Hakkınızda esas alınması gereken emeklilik yaş grubunuz 5434 sayılı Kanun Geçici Madde 205 hükmüne gore 57 yaşını dolduracağınız tarih olur.

- 15/9/1973 + 57 = 15/09/2030 + 25 yıl hizmet olduğunda emekli olabileceğinizi değerlendirmekteyiz.

ANKET
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam