A grubu kadrodaki uzman, mühendis kadrosuna atanabilir mi?

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun "Memurların kurumlarınca görevlerinin ve yerlerinin değiştirilmesi" başlıklı 76. maddesi aşağıdaki şekildedir.

"Madde 76 -Kurumlar, görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle memurları bulundukları kadro derecelerine eşit veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde daha üst, kurum içinde aynı veya başka yerlerdeki diğer kadrolara naklen atayabilirler.

Memurlar istekleri ile kurumlarında kazanılmış hak derecelerinin en çok üç derece altında aynı veya başka yerlerdeki kadrolara atanabilirler.

Aşağı dereceye atananların 68 inci maddede yazılı süre kaydı aranmaksızın eski derecelerine tekrar atanmaları mümkündür.

Kazanılmış hak derecelerinden aşağı derecelere atananların aylık derece ve kademeleri genel hükümlere göre tespit edilmekle beraber, atandıkları bu derecelerde geçirdikleri süreler (kesenek ve karşılık farklarının kendileri tarafından her ay T.C. Emekli Sandığına gönderilmesini kabul etmeleri şartıyla) emeklilik yönünden eski derecelerinde değerlendirilir."

Söz konusu hüküm genel mahiyette olup kurumların kendi özel mevzuatlarında hüküm bulunması halinde özel hüküm uygulanır. Çalıştığınız kurumun mevzuatında genel hükme aykırı özel bir hüküm yok ise, örnek olarak kariyer uzman olan bir mühendis, uzman kadrosundan mühendis kadrosuna atanmayı talep edebilir. Kadro durumu ve kurumun takdir hakkı çerçevesinde atama talebi kurum tarafından yerine getirilebilir. Aynı şekilde mühendis kadrosundan, daha önce görev yaptığı uzman kadrosuna da atama yapılabilir.

Devlet Personel Başkanlığının 07/11/2014 tarihli ve 5989 sayılı görüşünde daha önce çevre ve orman uzman yardımcısı olarak görev yapan ve daha sonra çevre mühendisi olarak görev yapan personelin, çevre ve şehircilik uzman yardımcısı unvanlı kadroya atanabileceği yönünde görüş bildirmiştir. Görüş için tıklayınız.