Daha önce mühendis olarak çalışmış, ama şimdi 'Araştırmacı' olan Danıştay kararından etkilenir mi?
Soru
Sayın Memurlar.Net yetkilileri
Ben 1988 yılında Türk Telekom'da Mühendis unvanı ile işe başladım. 1998
Yılında Başmühendis oldum. 2004 yılında Telefon Müdür yardımcısı (Teknik)
unvanına atandım. 2006 yılında özelleştirme sonucu Araştırmacı unvanı ile
bir kamu kurumuna atandım. Şu anda 1.derece 4. kademe 3600 ek göstergeye sahip
olarak çalışmaktayım. Danıştay'ın en son kararı ile herhangi bir hak kaybına uğramam
söz konusu mu? Yani emekli olurken ek gösterge 3600 olarak emekli olmamda sorun
olur mu? Bu konuda açıklayıcı bilgi verirseniz sevinirim.
Cevap
Ek göstergede kadro unvanının
esas alınacağına dair Danıştay İBK kararı
Ek Göstergeler Kadro Üzerinden
Verilecek
25 Mart 2008 tarih ve 26827 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Esas No: 2005/2
ve Karar No: 2007/1 sayılı Danıştay İçtihatları Birleştirme Kurul kararı ile
memurların ek göstergelerinin belirlenmesinde kadro unvanları esas alınacağına
ilişkindir.
Karardan önce teknik hizmetler sınıfında teknisyen veya tekniker olarak görevli
memurlar teknik hizmetler sınıfına girebilecek bir üst öğrenim bitirmeleri halinde
bu kadrolara atanmada üst öğretim için belirlenen ek göstergeden faydalanmaları
mümkün olabilmekte idi.
Söz konusu karar ile artık teknisyen veya teknikerler teknisyen veya teknikerler
için belirlenen ek göstergeden faydalanabileceklerdir.
Söz konusu Danıştay İçtihatları Birleştirme Kurul kararı yürütme ve yargıyı
bağlayıcı nitelikte olup, aksine idari işlem veya yargı kararı verilmesi söz
konusu olamaz.
24.11.1994 tarih ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun 22
maddesi uyarınca kuruluşlardaki personelin nakli yapılmakta ilgililerin hizmetleri
söz konusu kanunun geçici 9 uncu maddesi "Kamu İktisadi teşebbüsleri ve
bağlı ortaklıklarda sözleşmeli statüde çalışmakta iken bu Kanunun 22 nci maddesi
uyarınca 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi kurumlara nakledilerek Devlet
memuru statüsüne geçirilenlerin sözleşmeli statüde (kapsam dışı personel dahil)
geçen hizmet süreleri; aynı Kanunun ek geçici 1, 2 ve 3 üncü maddelerine göre,
458 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümleri de dikkate alınmak suretiyle,
öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri tavanı aşmamak kaydıyla kadro şartı
aranmaksızın kazanılmış hak aylık, derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir.
Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce özelleştirme kapsamına alınmış bulunan
kuruluşlardan kamu kurum ve kuruluşlarına atanmış bulunan memur ve sözleşmeli
personel hakkında da bu madde ile bu Kanunun 22 nci maddesinde fark olarak ödenmesi
öngörülen tazminata ilişkin hükümler uygulanır."hükmü uyarınca değerlendirilmektedir.
Yukarıda yer verilen açıklamalar uyarınca daha önce mühendis ve başmühendis
olarak görev yapmış olmanız ve 657 sayılı Kanunun 43 üncü maddesinin (B)
bendi hükmü uyarınca 1, 2, 3 ve 4 üncü dereceli kadroya atanmış olmanız sebebiyle
sizi etkileyecek bir husus bulunmağı değerlendirilmektedir.