2 yıllık yüksekokul mezunu memurunun, 3 ve 4. dereceden maaş alması mümkün mü?

05/04/2013 17:21:00
Yazdır

Soru

Merhaba iyi günler. Ben bir kamu kuruluşunda Teknisyen olarak görev yapmaktayım ve Teknikerlik haklarından faydalanmaktayım. 2 yıllık MYO mezunuyum. 20.09.2013 tarihinde kamuda 8 yılım dolmuş olacak. Kadro derecem 5 ve 5/1 maaş almaktayım. Bu konu hakkında bir sorum olacaktı. Acaba ben 20.09.2013 tarihinden itibaren 8 yılım dolduğu için kadro derecem 3 veya 4 olarak değiştirilmeden maaş olarak 4/1 'den veya 3/1'den maaş alabilir miyim? Bu konu hakkında bilgi verebilir misiniz? Teşekkür ederim iyi günler diliyorum.

Cevap

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendi hükmü uyarınca kazanılmış hak dışında 1, 2, 3 ve 4 üncü dereceli kadrolarına atanabilmek için;

1- Eğitim ve Öğretim Hizmetleri ve Sağlık ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri sınıfı dışındaki hizmet sınıflarında bulunmak,

2- Yüksek öğrenim görmek (2 veya 4 yıllık)

3- Öğrenimine göre hizmet (8, 10 ve 12 veya 10, 12 ve14 yıl hizmet) yapmış olmak gerekmektedir.

İki yıllık ön lisans mezunları da 'torba kadro' uygulamasından yararlanabilir mi?

Yukarıda yapılan açıklamalar çerçevesinde 2 yıllık yüksekokul mezunu Devlet memurunun, 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendinde hükmü uyarınca 3 ve 4 dereceli kadrolara atanmak ve maaşından faydalanabilmesi için 10 yıl hizmetinin olması ve idarenin takdiri ile mümkün bulunmaktadır.

SON EKLENEN SORULAR
15.11.20214 yıllık üniversiteyi bitiren sözleşmeli hemşirenin maaşında değişiklik olur mu?
22.10.2021Gökçeada ve Bozcaada'ya atanacak memurlarla ilgili memleket detayı!
12.10.2021Bankacılık ve finans mezunları kaymakam olabilir mi?
01.10.2021Özel sektörde öğretmenlik yapan memurluğa dönerse sosyal güvenlik şartları nasıl olur?
28.08.2021Bölüm başkanı araştırma görevlisine bölüm dışı ek görev verebilir mi?
18.08.2021Memurun 'özel sektörde geçen süresi' emekli ikramiye hesabında dikkate alınır mı?
03.08.2021Uzman yardımcısı YÖKDİL puanıyla kariyer uzmanlığa atanabilir mi?
30.07.2021Fazla mesai karşılığı biriken izinlerimi yurtdışında kullanabilir miyim?
19.07.20212008 Ekim sonrası memurluğa başlamış olan ziyaretçimizin soruları ve cevaplar
15.05.2021İsteği dışında sendikaya üye yapılan personel, ne yapabilir?
05.05.2021EKPSS ile naklen atanan memurun istediği ile tayini yapılabilir mi?
19.04.20213713 kapsamında atandıktan sonra öğrenim durumu değişenler unvan değişikliği sınavına tabi mi?
06.04.2021Mehil süresi görevde yükselmede hizmetten sayılır mı? Torba kadroda uygulanır mı?
31.03.2021Sözleşmeli bilişim personeli 30 gün izne ne zaman hak kazanır?
24.03.2021Unvanı değişen memura atandığı tarihten geçerli olarak bu unvanın aylığı ödenir mi?
08.03.2021Emekliliğe karar verildiğinde, yıllık izin nasıl kullanılıyor?
26.02.2021Özel veya kamu sektöründe geçen sigortalı hizmetlerin emeklilik intibakında değerlendirilmesi
22.02.2021Şube müdürü önceki görevine dönerse hangi ek gösterge üzerinden emekli olur?
19.02.2021Sağlık alanında 2.lisans bölümüne öğrenim durumu tayini yapılır mı?
09.02.2021Sözleşmeli personel ücretsiz izin kullanabilir mi?
02.02.20215434'e tabi memur göreve başladıktan sonra engelli olursa nasıl emekli olabilir?
29.01.2021Biyoloji mezunu olan sağlık personeli hangi ek göstergeden yararlanır?
24.01.2021Yedek subay öğrencilik süresini borçlanmak emeklilik yaşını etkiler mi?
20.01.2021Vakıf üniversitesinde çalışılan süreler Devlet üniversitesinde değerlendirilir mi?
16.01.20215434 e tabi engellilik mevzuatından yararlanarak memurluğa başlayan kişi nasıl emekli olur?
11.01.2021Yurt dışında görevlendirilecek öğretmenlerde yabancı dil bilme şartı var mıdır?
06.01.2021Ücretsiz izin kullanan sağlık personeli, bu süreleri borçlanırsa hizmet puanı alır mı?
04.01.2021Sonradan engelli olan Devlet memuru EKPSS'ye girip atanabilir mi?
31.12.2020Hizmet birleştirmenin emekliliğe etkisi
28.12.2020Memur, istifa edip 4/B'ye geçtiğinde mükerrer emekli primini geri alabilir mi?
ANKET
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam