Sürgün bir disiplin cezası mıdır?
Soru
Selam
Birkaç sorum olacaktı
1.Sürgün disiplin suçu mudur? Memura ne gibi zararı var? Ne yapmalı?
2.Sürgünlerde amaç nedir?
3.Hem disiplin hem maaş kesim cezası verilir mi? Amaç nedir?
4.Torba yasada disiplin suçlarıyla ilgili neler var?
Cevap
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 125 inci maddesinde Devlet memurlarına
verilecek disiplin cezaları ile her bir disiplin cezasını gerektiren fiil ve
haller sayılmış (tadat) bulunmaktadır. Mezkûr 125 inci madde de disiplin cezaları;
A) Uyarma,
B) Kınama,
C) Aylıktan kesme,
D) Kademe ilerlemesinin durdurulması,
E) Devlet memurluğundan çıkarma olarak belirlenmiştir.
657 sayılı Kanunun 125 inci maddesinin Devlet memurluğundan çıkarma cezasını
gerektiren fiil ve hallerin sayılmaktadır.
Diğer taraftan 657 sayılı Kanunun "Memurların kurumlarınca görevlerinin
ve yerlerinin değiştirilmesi" başlıklı 76 ıncı maddesinde "Kurumlar,
görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle memurları
bulundukları kadro derecelerine eşit veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde
daha üst, kurum içinde aynı veya başka yerlerdeki diğer kadrolara naklen atayabilirler.
Memurlar istekleri ile, kurumlarında kazanılmış hak derecelerinin en çok üç
derece altında aynı veya başka yerlerdeki kadrolara atanabilirler.
Aşağı dereceye atananların 68 inci maddede yazılı süre kaydı aranmaksızın eski
derecelerine tekrar atanmaları mümkündür.
Kazanılmış hak derecelerinden aşağı derecelere atananların aylık derece ve kademeleri
genel hükümlere göre tespit edilmekle beraber, atandıkları bu derecelerde geçirdikleri
süreler (kesenek ve karşılık farklarının kendileri tarafından her ay T.C. Emekli
Sandığına göderilmesini kabul etmeleri şartiyle) emeklilik yönünden eski derecelerinde
değerlendirilir." hükmü yer almaktadır.
Kamu idareleri söz konusu hüküm uyarınca memurların görevlerini ve görev yerlerini
hizmet gereği kamu yararı ve eşitlik prensibine riayet ederek değiştirebilmektedirler.
Yukarıda yer verilen hükümler uyarınca;
1-657 sayılı Kanunun 125 inci maddesinin hükmü uyarınca disiplin cezaları ve
disiplin cezalarını gerektirecek fiil ve haller sayılmıştır.
2-657 sayılı Kanunun 76 maddesi hükmü uyarınca devlet memurlarının görevleri
ve görev yerlerinin değiştirilmesi mümkün bulunmaktadır.
3-İdare bütün işlemlerinde olduğu gibi yer değiştirme işleminde de hizmet gereği
kamu yararı ve eşitlik prensibine riayet ederek işlem tesisi etmek zorundadır.
4-Yer değişikliği (sürgün) mevzuatımızda bir disiplin cezası değildir. Ancak
bazen disiplin cezasından daha fazla memura zarar verebilmektedir.
5-Yer değişikliğinin asıl amacı kamu hizmetinin daha iyi görülmesi ve kamu görevlisinden
maksimum seviyede faydalanılması olmalıdır.
6-Aylıktan kesme cezası bir disiplin cezasıdır. Devlet memurunun mali haklardan
bir miktar mahrum bırakarak bundan sonra kurallara uyması sağlanmaya çalışılmaktadır.
7-Torba yasada disiplin affına ilişkin huşular netleşmemiştir.
8- hakız sürgün işlemi yapılması halinde yagı yoluna müracaat etmek mümkün
bulunmaktadır.
Bu soru 41,273 defa okundu. 2 Yorum yapıldı