TSK'dan ayrılan astsubay 3600 ek göstergeyi alır mı?

17/02/2016 12:08:00
Yazdır

Soru

30 Ağustos 1990 tarihinde Hava Teknik Okullar Komutanlığından mezun olarak, 926 sayılı TSK Personel Kanununa tabii Hava Astsubayı ünvanıyla göreve başladım. Fiili olarak 22 yıl 5 ay görev yaptıktan sonra 15 Şubat 2013 tarihinde emekli olmak amacıyla, hizmet süremi tamamlayıp yaşımın dolmasını bekler durumda Hava Astsubaylığı görevinden 2/2 derece/kademe ve 3000 ek göstergeyle ayrıldım. TSK Emekli Astsubay Kimlik Kartımı ve Silah taşıma ruhsatını da TSK'da aldım.

Ardından 19 Şubat 2013 tarihinde TCDD'de 2/2 derece/kademe ve 3000 ek göstergeyle 657 sayılı Devlet Memurları kanununun 92. Maddesinden faydalanarak Sözleşmeli Memur olarak göreve başladım. 2015 yılında Lisans eğitimini tamamlayarak kademe ilerlemesi ile halen 1/2 derece/kademe ve 3000 ek göstergeyle ve gösterge farkından kaynaklanan ücret farkını da ödeyerek görevime devam etmekteyim.

30 Aralık 2015 tarihinde TBMM'de kabul edilerek 9 Ocak 2016 tarihinde 29588 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6656 sayılı kanun ile özetle kendi durumumu ilgilendirdiğini düşündüğüm kısmında "2003 yılından önce mezun olan lise ve dengi okul çıkışlı Astsubaylara ve emekli maaşı alanlara 1 derece verilmesi" belirtilmiştir.

Bu kapsamda fiziksel olarak da emekli olmayı düşündüğümden dolayı ileriki yıllarda herhangi bir hak kaybı yaşamamak ve kafamdaki soru işaretlerini gidermek ve emeklilikle ilgili karar verebilmek açısından aşağıda belirttiğim soruların cevaplarına ihtiyacım bulunmaktadır.

Cevap

Durumunuzu Değerlendirmemiz:

TSK. personeli de diğer memurlar gibi aynı emeklilik kurallarına tabidirler. 25 Hizmet Yılı + Yaş Grubu = Emeklilik demektir.

TSK. personelinin her yıl için yıpranma süreleri bulunur, bu süreler hizmet sürelerine ilave edildiği gibi yaş grubundan da indirilerek avantajlı bir durumdan faydalanırlar.

Bu bağlamda sorularınızın cevabını değerlendirmelerimiz aşağıdaki gibi olacaktır.

SORU 1- Ne zaman emekli olurum?

CEVAP 1- Doğum tarihinizi belirtmemişsiniz. Ancak, hizmet sürenizin (astsubay sınıf okulunda 18 yaş üzerinde geçen süreniz vars ise bu süre ayrıca eklenmesi gerekir) 15 Mart 2016 tarihine kadar olan süre içerisinde 30 yıl 11 ay 8 gün olarak bulmaktayız. Bu durum itibariyle istediğiniz an emekli olmanızın mümkün olduğunu değerlendirmekteyiz.

SORU 2- TSK'daki fiili ve emeklilikte geçerli olan toplam süre ne kadar? Hizmet süresiyle ilgili emeklilikte bir kayıp yaşarmıyım?

CEVAP 2- TSK.daki hizmet süreniz (astsubay sınıf okulunda 18 yaş üzerinde geçen süreniz var ise bu süre ayrıca eklenmesi gerekir) 22 yıl 5 ay + 5 yıl 7 ay 8 gün fiili hizmet süresi zammı = 28 yıl 8 gün olur. Hizmet sürenizle ilgili bir kaybınızın olmadığını söyleyebiliriz.

SORU 3- Emekli olacağım tarih itibariyle TCDD ve TSK'da geçen sürelere göre hangi şartta hangi kurumun emeklisi olurum?

CEVAP 3- Son kurumunuz TCDD olacağından TSK. emeklisi olamazsınız. TCDD. deki göreviniz esas alınarak emekli olursunuz. Yani, TSK. personeli olarak emekli değil de, normal statüde memur olarak emekli olursunuz. Ancak, emekli olduğunuzda TCDD.deki görevinizin ek göstergesi 3000 ek göstergeden az olsa dahi, 3000 ek gösterge sizin kazanılmış ek göstergeniz olduğundan bu ek göstergenin uygulanması gerektiğini değerlendirmekteyiz.

SORU 4- Emeklilikte son 7 yıl kuralı benim içinde geçerli mi?

CEVAP 4- Emeklilikte son 7 yıl kuralı, memurluktan sonra işçilik veya esnaflık, veya işçilik veya esnaflıktan sonra memurluk hizmetleri, diğer bir ifade ile farklı statülerde çalışılmış olan hizmet süreleri olanlar için geçerlidir. Sadece memurluk hizmetleri olanlar için geçerli bir kural değildir. Sizin de TSK ve TCDD. deki hizmetleriniz 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu kapsamına giren hizmetler olduğundan genel olarak "Memurluk" hizmeti olarak sayılır. TSK. ve TCDD. deki memurluk süreleriniz esas alınarak emekli işlemi olur.

SORU 5- 6656 sayılı kanun kapsamında 1 derece ve dolayısıyla 3600 ek göstergeye intibak işlemleri için yapmam gerekenler nelerdir?

CEVAP 5- 6656 sayılı Kanun Şubat 2016 tarihinde yürürlüğe giren bir Kanun olduğundan, bu kanunun yürürlük tarihi itibariyle TSK.da görev yapma durumunuz olmadığından, bu intibak işleminden yararlanamayacağınızı, 3600 ek göstergeyi kazanamayacağınızı değerlendirmekteyiz. TSK.daki rütbeler kariyer görev olarak sayılmadığından (kariyer uygulaması için http://www.memurlar.net/haber/184170/ adresimizi ziyaret edebilirsiniz) 3600 ek gösterge verilemeyeceğini değerlendirmekteyiz. Bu konudaki müracaatınızı TSK. daki görev yerinize yaparak bilgi almayı tercih edebilirsiniz.

ANKET
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam