Disiplin cezası yırtılarak mı silinir?

27/06/2016 12:06:00
Yazdır

Soru

İlk memuriyetini odacı olarak kazanan ben pek çok disiplin cezası alarak yeniden KPSS ile zabıta olmuştum. Zabıtalıktan 3 sene sonra tekrar sınavla memleketimde ki başka bir kurum bünyesine geçtim. İlk aldığım maaştan kesme cezasından 10 yıl geçti. Kurumum bu cezayı nasıl kaldıracağını başkanlığa yazadursun (fiziki olarak yırtıp atacak mı? Ya da bir tutanakla bu ceza yok hükmündedir mi diyecek? ) yakında kaymakamlık sınavına girmek isteyen şahsım ilk 3 e bile girsem bu cezaların göze hoş gelmeyeceği için 399 tabi bi KİT e yine KPSS ile geçersem kaymakamlığı kazandığımda kurumumdan istenebilecek bir sicil özetinin tertemiz olması için umutsuzca fikir üretmeye çalışıyorum. Bu fikrim sizce kabul görür mü? Eğer Kaymakamlığın hem mülakatını hem yazılısını kazandığımda TC numaramın girilerek ta eski memurluğumda ki sicilimin görülme olasılığı var mı? Olsa bile Yok hükmünde olan bu karar zihinlerde 'problemli memur' imajının oluşmasına engel olamayacak mı?

Cevap

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun "Disiplin cezalarının bir süre sonra özlük dosyasından silinmesi" başlıklı 133 üncü maddesinde "Disiplin cezaları memurun özlük dosyasına işlenir. Devlet memurluğundan çıkarma cezasından başka bir disiplin cezasına çarptırılmış olan memur uyarma ve kınama cezalarının uygulanmasından 5 sene, diğer cezaların uygulanmasından 10 sene sonra atamaya yetkili amire başvurarak, verilmiş olan cezalarının özlük dosyasından silinmesini isteyebilir.
Memurun, yukarıda yazılan süreler içerisindeki davranışları, bu isteğini haklı kılacak nitelikte görülürse, isteğinin yerine getirilmesine karar verilelerek bu karar özlük dosyasına işlenir.
Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının özlük dosyasından çıkarılmasında disiplin kurulunun mütalaası alındıktan sonra yukarıdaki fıkra hükmü uygulanır.
"hükmü bulunmaktadır.

Söz konusu hüküm çerçevesinde uyarma ve kınam cezasında 5 yıl geçmesi halinde atamaya yetkili amirden disiplin cezasının özlük dosyasından silinmesi talep edilebilmektedir. Aylıktan kesme cezasının 10 yıl geçtikten sonra atamaya yetkili amirden özlük dosyasından silinmesi istenebilmektedir.

Disiplin cezasının Özlük dosyasından silinmesi cezaya ilişkin belgelerin atamaya yetkili amirin kararı üzerine dosyadan çıkarılmak suretiyle olmaktadır.

Atamaya yetkili amirin kararı özlük dosyasında bulunur.

Söz konusu evraklar yırtılması gibi bir durum söz konusu olmaz. Resmi evraklar ancak arşiv yönetmeliği hükümleri çerçevesinde imha edilmektedir.

Disiplin cezasının özlük dosyasından silinmesi disiplin cezası bazı görevlere atanmaya engel ise özlük dosyasında çıkarılan disiplin cezalarının kısıtlayıcı etkisi bulunmamaktadır.

Yukarıda yer alan açıklamalar uyarınca; özlük dosyasından silinen belgeler çıkarıldıktan sonra arşiv yönetmeliği hükümleri çerçevesinde imha edilebilmektedir. Ancak özlük dosyasında disiplin cezasının dosyadan çıkarıldığına ilişkin belge kalıcı olmaktadır.
Bildiğim kadarı ile TC numarası üzerinden halen özlük dosyası ulaşma imkanı bulunmamaktadır.
Araştırmaya konu olması halinde görülmesi mümkündür.

SON EKLENEN SORULAR
15.11.20214 yıllık üniversiteyi bitiren sözleşmeli hemşirenin maaşında değişiklik olur mu?
22.10.2021Gökçeada ve Bozcaada'ya atanacak memurlarla ilgili memleket detayı!
12.10.2021Bankacılık ve finans mezunları kaymakam olabilir mi?
01.10.2021Özel sektörde öğretmenlik yapan memurluğa dönerse sosyal güvenlik şartları nasıl olur?
28.08.2021Bölüm başkanı araştırma görevlisine bölüm dışı ek görev verebilir mi?
18.08.2021Memurun 'özel sektörde geçen süresi' emekli ikramiye hesabında dikkate alınır mı?
03.08.2021Uzman yardımcısı YÖKDİL puanıyla kariyer uzmanlığa atanabilir mi?
30.07.2021Fazla mesai karşılığı biriken izinlerimi yurtdışında kullanabilir miyim?
19.07.20212008 Ekim sonrası memurluğa başlamış olan ziyaretçimizin soruları ve cevaplar
15.05.2021İsteği dışında sendikaya üye yapılan personel, ne yapabilir?
05.05.2021EKPSS ile naklen atanan memurun istediği ile tayini yapılabilir mi?
19.04.20213713 kapsamında atandıktan sonra öğrenim durumu değişenler unvan değişikliği sınavına tabi mi?
06.04.2021Mehil süresi görevde yükselmede hizmetten sayılır mı? Torba kadroda uygulanır mı?
31.03.2021Sözleşmeli bilişim personeli 30 gün izne ne zaman hak kazanır?
24.03.2021Unvanı değişen memura atandığı tarihten geçerli olarak bu unvanın aylığı ödenir mi?
08.03.2021Emekliliğe karar verildiğinde, yıllık izin nasıl kullanılıyor?
26.02.2021Özel veya kamu sektöründe geçen sigortalı hizmetlerin emeklilik intibakında değerlendirilmesi
22.02.2021Şube müdürü önceki görevine dönerse hangi ek gösterge üzerinden emekli olur?
19.02.2021Sağlık alanında 2.lisans bölümüne öğrenim durumu tayini yapılır mı?
09.02.2021Sözleşmeli personel ücretsiz izin kullanabilir mi?
02.02.20215434'e tabi memur göreve başladıktan sonra engelli olursa nasıl emekli olabilir?
29.01.2021Biyoloji mezunu olan sağlık personeli hangi ek göstergeden yararlanır?
24.01.2021Yedek subay öğrencilik süresini borçlanmak emeklilik yaşını etkiler mi?
20.01.2021Vakıf üniversitesinde çalışılan süreler Devlet üniversitesinde değerlendirilir mi?
16.01.20215434 e tabi engellilik mevzuatından yararlanarak memurluğa başlayan kişi nasıl emekli olur?
11.01.2021Yurt dışında görevlendirilecek öğretmenlerde yabancı dil bilme şartı var mıdır?
06.01.2021Ücretsiz izin kullanan sağlık personeli, bu süreleri borçlanırsa hizmet puanı alır mı?
04.01.2021Sonradan engelli olan Devlet memuru EKPSS'ye girip atanabilir mi?
31.12.2020Hizmet birleştirmenin emekliliğe etkisi
28.12.2020Memur, istifa edip 4/B'ye geçtiğinde mükerrer emekli primini geri alabilir mi?
ANKET
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam