Araş. Gör'ün istifası, iki defa istifa etmeme kapsamına girer mi?

01/12/2005 00:00:00
Yazdır

Soru

Tıp doktoruyum. Sağlık bakanlığına bağlı pratisyen hekimken bir kere, üniversite araştırma hastanesinde araştırma görevlisi asistan doktorken bir kere olmak üzere iki kere istifa ettim. Şu an çalıştığım Üniversite araştırma hastanesi araştırma görevlisi asistan doktorluktan istifa edersem tekrar tıpta uzmanlık sınavını kazanarak eğitim veren bir DEVLET hastanesinde asistan doktor olarak VEYA bir ÜNİVERSİTE hastanesinde araştırma görevlisi doktor olarak göreve başlayabilir miyim? Üniversite hastanesinden yaptığım istifa normal devlet memuru istifası gibi mi değerlendiriliyor?Saygılarımla

Cevap

657 sayılı Kanunun 92 inci maddesinde "İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler.
657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile, bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler. Yasama görevinde veya bakan olarak geçirilen her yıl bir kademe ilerlemesi ve her iki yıl bir derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir."
hükmü bulunmaktadır.

Diğer taraftan, 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanunun 20 nci maddesinde "Bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri uygulanır."denilmektedir. Ayrıca, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun 60 ncı maddesinde öğretim üyelerinin görevlerine dönüşlerine ilişkin düzenlemelere yer verilmiştir.

657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlardan, 2914 sayılı Kanuna tabi ve 2547 sayılı Kanunun 33 üncü maddesinin (a) ve 50 nci maddenin (d) bendi uyarınca araştırma görevlisi olarak istihdam edilen personelin, azami adaylık süresi olan iki yıl çalıştıktan sonra kendi isteği ile istifa etmesi halinde Devlet memuru kadrolarına (2547 sayılı Kanunda düzenleme yapılması nedeniyle 657 sayılı Kanunu 97 maddesinde aranılan bekleme sürelerine tabii olmadan) Devlet Memurları Kanunun 92 maddesi hükmüne uyularak, açıktan atama prosedüründe aranan şartlar yerine getirilmek suretiyle atanabileceği değerlendirilmektedir.

Yukarıda yer verilen açıklamalar çerçevesinde, 657 sayılı Kanunun dışındaki Kanunlara tabii olarak çalışan personelin, çalıştıkları mevzuata göre istifalarının 657 sayılı Kanunun 92 maddesinde belirtilen sayıya dahil edilmemesi gerekir.

SON EKLENEN SORULAR
15.11.20214 yıllık üniversiteyi bitiren sözleşmeli hemşirenin maaşında değişiklik olur mu?
22.10.2021Gökçeada ve Bozcaada'ya atanacak memurlarla ilgili memleket detayı!
12.10.2021Bankacılık ve finans mezunları kaymakam olabilir mi?
01.10.2021Özel sektörde öğretmenlik yapan memurluğa dönerse sosyal güvenlik şartları nasıl olur?
28.08.2021Bölüm başkanı araştırma görevlisine bölüm dışı ek görev verebilir mi?
18.08.2021Memurun 'özel sektörde geçen süresi' emekli ikramiye hesabında dikkate alınır mı?
03.08.2021Uzman yardımcısı YÖKDİL puanıyla kariyer uzmanlığa atanabilir mi?
30.07.2021Fazla mesai karşılığı biriken izinlerimi yurtdışında kullanabilir miyim?
19.07.20212008 Ekim sonrası memurluğa başlamış olan ziyaretçimizin soruları ve cevaplar
15.05.2021İsteği dışında sendikaya üye yapılan personel, ne yapabilir?
05.05.2021EKPSS ile naklen atanan memurun istediği ile tayini yapılabilir mi?
19.04.20213713 kapsamında atandıktan sonra öğrenim durumu değişenler unvan değişikliği sınavına tabi mi?
06.04.2021Mehil süresi görevde yükselmede hizmetten sayılır mı? Torba kadroda uygulanır mı?
31.03.2021Sözleşmeli bilişim personeli 30 gün izne ne zaman hak kazanır?
24.03.2021Unvanı değişen memura atandığı tarihten geçerli olarak bu unvanın aylığı ödenir mi?
08.03.2021Emekliliğe karar verildiğinde, yıllık izin nasıl kullanılıyor?
26.02.2021Özel veya kamu sektöründe geçen sigortalı hizmetlerin emeklilik intibakında değerlendirilmesi
22.02.2021Şube müdürü önceki görevine dönerse hangi ek gösterge üzerinden emekli olur?
19.02.2021Sağlık alanında 2.lisans bölümüne öğrenim durumu tayini yapılır mı?
09.02.2021Sözleşmeli personel ücretsiz izin kullanabilir mi?
02.02.20215434'e tabi memur göreve başladıktan sonra engelli olursa nasıl emekli olabilir?
29.01.2021Biyoloji mezunu olan sağlık personeli hangi ek göstergeden yararlanır?
24.01.2021Yedek subay öğrencilik süresini borçlanmak emeklilik yaşını etkiler mi?
20.01.2021Vakıf üniversitesinde çalışılan süreler Devlet üniversitesinde değerlendirilir mi?
16.01.20215434 e tabi engellilik mevzuatından yararlanarak memurluğa başlayan kişi nasıl emekli olur?
11.01.2021Yurt dışında görevlendirilecek öğretmenlerde yabancı dil bilme şartı var mıdır?
06.01.2021Ücretsiz izin kullanan sağlık personeli, bu süreleri borçlanırsa hizmet puanı alır mı?
04.01.2021Sonradan engelli olan Devlet memuru EKPSS'ye girip atanabilir mi?
31.12.2020Hizmet birleştirmenin emekliliğe etkisi
28.12.2020Memur, istifa edip 4/B'ye geçtiğinde mükerrer emekli primini geri alabilir mi?
ANKET
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam