Araş. Gör'ün istifası, iki defa istifa etmeme kapsamına girer mi?

Soru

Tıp doktoruyum. Sağlık bakanlığına bağlı pratisyen hekimken bir kere, üniversite araştırma hastanesinde araştırma görevlisi asistan doktorken bir kere olmak üzere iki kere istifa ettim. Şu an çalıştığım Üniversite araştırma hastanesi araştırma görevlisi asistan doktorluktan istifa edersem tekrar tıpta uzmanlık sınavını kazanarak eğitim veren bir DEVLET hastanesinde asistan doktor olarak VEYA bir ÜNİVERSİTE hastanesinde araştırma görevlisi doktor olarak göreve başlayabilir miyim? Üniversite hastanesinden yaptığım istifa normal devlet memuru istifası gibi mi değerlendiriliyor?Saygılarımla

Cevap

657 sayılı Kanunun 92 inci maddesinde "İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler.
657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile, bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler. Yasama görevinde veya bakan olarak geçirilen her yıl bir kademe ilerlemesi ve her iki yıl bir derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir."hükmü bulunmaktadır.

Diğer taraftan, 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanunun 20 nci maddesinde "Bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri uygulanır."denilmektedir. Ayrıca, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun 60 ncı maddesinde öğretim üyelerinin görevlerine dönüşlerine ilişkin düzenlemelere yer verilmiştir.

657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlardan, 2914 sayılı Kanuna tabi ve 2547 sayılı Kanunun 33 üncü maddesinin (a) ve 50 nci maddenin (d) bendi uyarınca araştırma görevlisi olarak istihdam edilen personelin, azami adaylık süresi olan iki yıl çalıştıktan sonra kendi isteği ile istifa etmesi halinde Devlet memuru kadrolarına (2547 sayılı Kanunda düzenleme yapılması nedeniyle 657 sayılı Kanunu 97 maddesinde aranılan bekleme sürelerine tabii olmadan) Devlet Memurları Kanunun 92 maddesi hükmüne uyularak, açıktan atama prosedüründe aranan şartlar yerine getirilmek suretiyle atanabileceği değerlendirilmektedir.

Yukarıda yer verilen açıklamalar çerçevesinde, 657 sayılı Kanunun dışındaki Kanunlara tabii olarak çalışan personelin, çalıştıkları mevzuata göre istifalarının 657 sayılı Kanunun 92 maddesinde belirtilen sayıya dahil edilmemesi gerekir.