Yardımcı sağlık personeline ve şoförlere icap nöbeti yazılabilir mi?

Yataklı tedavi kurumlarında çalışan personelin nöbet esasları Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliğinde (YTKİY) düzenlenmiştir. Nöbetlerin ne şekilde tutulacağı ve hangi personelin nasıl nöbet tutacağı adı geçen yönetmeliğin 41-52 maddelerinde yer almaktadır. Sözü edilen yönetmelikte nöbetin amacının; normal çalışma saatleri dışında ve resmi tatil günlerinde dışarıdan gelecek hastalarla, kurum içindeki hastaların acil durumlarında tıbbi ve bununla ilgili idari ve teknik yardımları vaktinde sağlayabilmek, olması muhtemel idari ve teknik olay ve kazalara zamanında müdahale edebilmek şeklinde açıklanmıştır.

Sözü edilen yönetmelikte icap (ev) nöbetinin; Uzman adedi nöbet tutacak miktarlardan az, fakat birden fazla olan kurumlarda uzmanlar tarafından sırayla evde tutulacağı belirtilmiştir. Yönetmeliğin personel nöbetlerinin açıklandığı maddeleri incelendiğinde icap nöbetinin yalnızca doktorlar tarafından tutulacağı ortaya çıkmaktadır.

Hemşire, ebe, hemşire yardımcısı, tıbbi teknisyen, yardımcı hizmetler sınıfı personeli vb personel ile Genel İdari Hizmetler sınıfındaki personele ilişkin yönetmeliğin nöbetle ilgili maddeleri incelendiğinde, sözü edilen personelin icap nöbetine dâhil olmadıkları, icap nöbeti dışında başhekimlik veya hastane müdürlüğü tarafından hastanenin türü, iş durumu, personel yeterliliği ve iş gerekleri dikkate alınarak belirlenecek nöbete dâhil oldukları anlaşılmaktadır.

Diğer taraftan soruda sözü edilen personele icap nöbeti adı altında nöbet listesi hazırlanarak nöbet tutturuluyorsa (Yönetmelikte yer almamasına rağmen DMK’da öngörüldüğünden) 657 sayılı DMK’nun Ek Madde 33 te yer alan “İcap nöbeti tutan ve bu nöbet karşılığında kurumunca izin kullanmasına müsaade edilmeyen sağlık ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı personeline, her bir izin suretiyle karşılanamayan icap nöbeti saati için (her bir icap nöbeti süresi kesintisiz oniki saatten az olmamak üzere), yukarıda nöbet ücreti için belirlenen ücretin %30'u tutarında icap nöbet ücreti ödenir.” gereğince nöbet ücreti ödenmesi gerekir.

Diğer taraftan şoförler için hiçbir şekilde icap nöbeti yazılamayacağı kanaatindeyiz. İş gerekleri ve personel durumuna göre hastane müdürlüğünün gerekli görmesi halinde normal nöbet yazılacağı kanaatindeyiz.