Geçici işçiyim. 4/B'nin ücretleri yüksek midir?

Soru

Merhabalar, Ben büro görevi yapan bir geçici işçiyim, hükümetin geçici işçileri kadrolu yapma çalışmalarının sadece fabrika, şantiye, v.b. yerlerde çalışan işçilere yönelik olduğunu duydum, benim gibi diğer geçici işçiler dilerlerse sözleşmeli personel olarak çalışacaklarmış. Kadroya geçecek işçilerin maaşlarında herhangi bir artış söz konusu olmayacakmış. Fakat 657 4/B ye geçenlerin ücretlerinde bir artış olacak mı? Bu belli değil. Ve tazminat hakkını da vermeyeceklermiş. Bunlar ne derece doğrudur? Ben asgari ücrete yakın bir maaşla çalışmaktayım, eğer sözleşmeli personel statüsüne geçersem ücrette bir artış olur mu? Ne gibi avantajlarım yada dezavantajlarım olacaktır. Bu konularda beni aydınlatırsanız sevinirim, iyi çalışmalar...

Cevap

Sürekli işçi ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4 üncü maddesinin B bendi hükmü uyarınca sözleşmeli olarak istihdam edilen personel ücretleri hakkında farklılık bulunmaktadır.

Kamuda çalışan sürekli işçiler İş Kanunu, Sendikalar Kanunu ve Toplu İş sözleşmesine ilişkin Kanunlar çerçevesinde toplu iş sözleşmeleri ile belirlenmektedir. Bu çerçevede yapılan pazarlık ile ücretlerin ortalaması bir hayli yüksek bulunmaktadır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4 üncü maddesinin B bendi hükmü uyarınca sözleşmeli olarak istihdam edilen personelin ücretleri Bakanlar Kurulu Kararı ile tespit edilmektedir. Ve genellikle memuriyet ücretleri ile aynı seviyede veya bazen çok az bir miktarda düşük olabilmektedir.

Kamuda istihdam edilen sürekli İşçi ücretleri ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4 üncü maddesine göre çalışan personelin ücretleri asgari ücretten her zaman daha fazla bulunmaktadır.