Çalışan özürlü memur, DPB'nin özürlü alım ilanına başvuru yapabilir mi?

Bilindiği üzere 657 sayılı Devlet memurları Kanununun Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınmaları başlıklı 53 üncü maddesinde "Mevzuata uygun olmak kaydıyla; özürlülerin mesleklerine uygun münhal kadrolara atanması, mesleklerini icra veya infaza yardımcı araç ve gerecin kurumlarınca temin edilmesi esastır. Özürlülerin Devlet memurluğuna alınma şartları ile hangi işlerde çalıştırılacakları, mesleklerini icra ve infazda hangi yardımcı araç ve gereçlerin kurumlarınca temin edileceği, zihinsel özürlülerin hangi görevlere atanmasında asgari eğitim şartından istisna edileceği hususları Maliye Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Özürlüler İdaresi Başkanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken hazırlanacak yönetmelikle düzenlenir.
Kurum ve kuruluşlar bu Kanuna göre çalıştırdıkları personele ait kadrolarda % 3 oranında özürlü çalıştırmak zorundadır. % 3 ün hesaplanmasında ilgili kurum veya kuruluşun (taşra teşkilatı dahil) toplam dolu kadro sayısı dikkate alınır.
Kurum ve kuruluşlar, çalıştırdıkları ve işten ayrılan özürlü personel sayısını üç ayda bir Devlet Personel Başkanlığına bildirmekle yükümlüdür. Bu Kanun kapsamındaki kurum ve kuruluşlarda, ikinci fıkrada tespit edilen oranda özürlü personel çalıştırma yükümlülüğünün yerine getirilmesinin takip ve denetiminden Devlet Personel Başkanlığı sorumludur."hükmü yer almaktadır.

Anılan maddenin 1 inci fıkrası hükmü uyarınca Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları İle Yapılacak Yarışma Sınavları Hakkında Yönetmelik 20/08/2004 tarih ve 2004/7754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararın ile yürürlüğe konulmuş ve 16/09/2004 tarih ve 25585 Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.
Söz konusu Yönetmeliğin kapsam başlıklı 2 inci maddesinde "Bu Yönetmelik hükümleri;
a) 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununun eki (I), (II) ve (IV) sayılı cetvellerde yer alan kurumlar ile döner sermayeli kuruluşlar, kanunlarla kurulan fonlar ve kefalet sandıklarına,
b) İl özel idareleri ve belediyeler, il özel idareleri ve belediyelerin kurdukları birlikler ile bunlara bağlı müessese, işletme ve döner sermayeli kuruluşlara,
c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre Devlet memuru istihdam eden diğer kamu kuruluşlarına,
ilk defa Devlet memuru olarak atanacak özürlüler hakkında uygulanır."denilmektedir.

Yukarıda yer verilen açıklamalar çerçevesinde;

1-Özürlü sınavlarına ilk defa özürlü memur olarak girecek olanların girmesi gerektiği,

2- Sehven özürlü memurların bu sınavlara girmeleri ve kazanmaları halinde ise ancak kurumların muvafakati ile yeni görevlerine naklen atanabilecekleri,

3- YHS görevli Özürlü memurların görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına girmek suretiyle sınıflarını değiştirmelerinin mümkün olduğu değerlendirilmektedir.