Türk Telekom'da kalan personelin, yerel seçimler için istifa etmesi gerekiyor mu?

24/11/2008 13:11:00
Yazdır

Soru

Sayın Memurlar.net yetkilileri;
05.08.1968 Akçaabat/Trabzon doğumluyum. Üniversite mezunu olup; 399 sayılı KHK'ye göre Türk Telekom'da II sayılı cetvele tabii çalışan sözleşmeli personeldim. 21 Mart 2006 tarihinde 406 sayılı kanunun Ek:29. maddesi uyarınca iş mevzuatına geçerek, sosyal güvenlik yönünden TC Emekli sandığı ile irtibatımın devamı sağlanarak, iş mevzuatına tabi personel statüsünde 2. Tip özel iş sözleşme imzalayarak Türk Telekom'da çalışmaya devam etmekteyim. Yani Devlet noktasında ücretsiz izinli sayılmaktayız.(Devlet Personel Başkanlığı Havuzuna düşünceye kadar.)
Soru 1: 29 Mart 2009 Yerel seçimlerinde Belediye Başkanlığına aday olmam durumunda işimden istifa etmem gerekir mi?
Soru 2: Eğer istifa etmem gerekirse nasıl bir yol izlemem gerekir?
SAYGILARIMLA
( Görüşleriniz benim için önemli lütfen cevaplayınız.)

Cevap

4/2/1924 tarih ve 406 sayılı Telgraf Ve Telefon Kanununa12/5/2001 tarih ve 4673 sayılı Kanunun 7 inci maddesi ile eklenen 9/2/2006 tarih ve sayılı 5457 Kanunla değişik ek 29 uncu maddesi ile Türk Telekom'da çalışan personeli kurumun devredilmesini müteakip 5 yıl süre ile şirket ile anlaşma yapmış olsalar bile Devlet Personel Başkanlığı aracılığı ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarına 4046 sayılı Kanunun 22 maddesi hükmü uyarınca nakil edilebilme imkanı tanınmıştır.
Türk Telekom Anonim Şirketi özel hukuk hükümlerine tabi bir şirket olup, çalışanları 22/5/2003 tarih ve 4857 İş Kanunu hükümlerine tabi olarak istihdam edilmektedir.

2972 sayılı Mahalli İdareler ile Mahalle Muhtarlıkları ve İhtiyar Heyetleri Seçimi Hakkında Kanun'un 17. maddesinde; "Milletvekilleri, belediye başkanları,il genel meclisi ve belediye meclisi üyeleri ile muhtarlar mahalli idareler seçimlerinde adaylıklarını koyabilmek veya aday gösterilebilmek için görevlerinden istifa etmek zorunda değildirler. Milletvekilliği,belediye başkanlığı, il genel meclisi ve belediye meclisi üyeliği ile muhtarlık bir şahıs uhdesinde birleşemez.Bu görevlerin birisinde bulunanlardan bir diğerine seçilenler, seçim sonuçlarının kendilerine tebliğ edildiği tarihten itibaren 15 gün içinde tercih haklarını kullanırlar.Bu süre içinde tercih haklarını kullanmayanlar seçildikleri yeni görevi reddetmiş sayılırlar." denilmektedir.

Ayrıca, 2972 sayılı Kanunun 36 maddesinde "Bu Kanunda özel hüküm bulunmayan hallerde 26/4/1961 gün ve 298 sayılı Seçimlerin Temel Hükümleri ve Seçmen Kütükleri Hakkında Kanun ile 22/4/1983 tarih 2820 sayılı Siyasi Partiler Kanunu, 10/6/1983 gün ve 2839 sayılı Milletvekili Seçimi Kanununun ve bunların ek ve değişikliklerinin bu Kanuna aykırı olmayan hükümleri uygulanır."hükmü yer almaktadır.

Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın 76. maddesinin 2 nci fıkrasında; "Hakimler ve savcılar, yüksek yargı organları mensupları, yükseköğretim kurumlarındaki öğretim elemanları, Yükseköğretim Kurulu üyeleri, kamu kurum ve kuruluşlarının memur statüsündeki görevlileri ile yaptıkları hizmet bakımından işçi niteliği taşımayan diğer kamu görevlileri ve Silahlı Kuvvetler mensupları, görevlerinden çekilmedikçe, aday olamazlar ve milletvekili seçilemezler."denilememektedir.

Aday Olmak İsteyen Kamu Görevlileri 1 Aralık 2008'e Kadar Dilekçe Vermeli

Yukarıda yer verilen mevzuat ve Yüksek Seçim Kurulu Kararı uyarınca Türk Telekom Anonim Şirketinde 406 sayılı Telgraf Ve Telefon Kanununa12/5/2001 tarih ve 4673 sayılı Kanunun 7 inci maddesi ile eklenen 9/2/2006 tarih ve sayılı 5457 Kanunla değişik ek 29 uncu maddesi uyarınca, 5 yıl süre ile kamu kurum ve kuruluşlarına nakil hakkı verilen, 4857 İş Kanunu hükümlerine tabi işçi statüsünde istihdam edilen personelin görevlerinden Mahalli idareler seçimleri için istifa etmelerine gerek bulunmadığı değerlendirilmektedir.

Bu soru 12,187 defa okundu. 3 Yorum yapıldı
YORUMLAR
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam