Göreve girdikten sonra özürlülük raporu aldım. İşgöremezlik raporuna dayanarak emeklilik isteyebilir miyim?

19/02/2012 11:31:00
Yazdır

Soru

1987 yılında trt de devlet memuru olarak acıktan olarak işe başladım .halen kesintisiz olarak calışmağa devam ediyorum.2000 senesinde maliye bakanlığı Ankara defterdarlığının sevki ile gazi ünversitesi tıp fakültesinden %40 iş görememezlik raporu aldım .bu rapor ile devlet memuru 3. derece sakatlar için uyguladığı vergi indiriminden faydalanıyorum ve bu raporumu 2011 yılının 11 .ayında güncelledim.başbakalık sosyal yardım ve cocuk esirgeme kurumundan da %40 özürlü kimlik kartı aldım. Simdi emekli olmak istesem bu mümkün mü yardımcı olursanız sevinirim.teşekürler

Cevap

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 2008 yılı Ekim ayı başında yürürlüğe girmiştir. Bu Kanunda siz ve sizinle aynı durumda bulunan, göreve girdikten sonra işgöremezlik raporu veya çalışma gücü kayıp oranlarını belli ölçüde yitirmiş olanlar için aylık bağlanılması hususları da yer almıştır.

5510 sayılı Kanun Geçici Madde 4 altıncı fıkra hükmü esas alındığında;

Memur olarak çalışmaya başladıktan sonra Sosyal Güvenlik Kurumunca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularının sağlık kurullarınca düzenlenecek rapor ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının;

% 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan kamu görevlilerine, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün (12 yıl),

% 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan kamu görevlilerine, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün (13 yıl),

malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması şartıyla ve herhangi bir yaşın dolumu aranmaksızın Sosyal Güvenlik Kurumunca kontrol muayenesine tabi tutulmak suretiyle yaşlılık aylığına hak kazanmaktadırlar,

Emekliliğinizin kesinlik kazanabilmesi için, mevcut raporunuzun Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulunca incelenmesi gerekmektedir. Rahatsızlığınıza göre çalışma gücü kayıp oranınızın belirtilen oranlarda olduğuna karar verildiğinde, hizmet süreniz de yeterli olduğundan emekli olabileceğinizi değerlendirmekteyiz.

ANKET
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam