Memurluğa başladıktan sonra, % 48 doğuştan engelli olduğu tespit edilen memur nasıl emekli olur?

Doğuştan ortopedik engelli memurun soruları:

Kısa bilgiler olarak;

2008 yılı Ekim ayından sonra ilk defa memurluğa başlamış olanlar 5510 a tabi memur olurlar.

Göreve girdikten sonra çalışma gücünün en az % 60 ını veya görevini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü kaybettiğinin Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulunca tespit edilen memur malullük nedeniyle emekli edilemez.

Ancak göreve girdikten sonra çalışma gücündeki kayıp oranının hakkında düzenlenen sağlık kurulu raporlarının Sosyal Güvenlik Kurumunca incelenmesi neticesinde;

- % 50 ila % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,

- % 40 ila % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,

Çalışmalarının olması halinde yaşlılık aylığına hak kazanmaktadırlar. Bu durumda olanlarda yaş şartı da aranmamaktadır.

Açıklamalarımız bağlamında sorularınızın cevaplarını değerlendirmemiz;

Soru 1- Eşim 18 yıl memuriyet hizmeti sonunda engelli olarak emekli olabilir mi ?

Cevap 1- Eşinizin alacağı sağlık raporlarının Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulunca incelenmesi neticesinde şayet % 48 oranında çalışma gücü kaybının olduğu tespit edilirse 18 yıldan beri sigortalı olma ve 4680 gün hizmetinin olması şartına tabi olur. Yani 2/3/2006 + 18 = 2/3/2024 tarihinden önce bu şartlarda emekli olamaz, bu tarih geldiğinde de en az 4680 gün çalışmış hizmetinin de (13 yıl) olması gerektiğini belirtebiliriz.

Soru 2- Şu anki kadro derecesi 4/1, 18 yıl sonunda 2/2 sinden emekli olduğu zamanki emekli aylığı, tam olarak nasıl ve neye göre hesaplanır.

Cevap 2- Emekli aylığı 5510 a tabi memur olduğundan prime esas kazançlar üzerinden hesaplanır. Yani 5434 e tabi memurlarda uygulanan derece kademe ek gösterge gibi unsurlar üzerinden hesaplama yöntemi olmaz.

Soru 3- Memuriyete başladıktan sonra ortaya çıkan bu engellilik durumu herhangi bir sıkıntı çıkarır mı?

Cevap 3- Yani göreve girerken herhangi bir özel şart aranmadığı sürece bu konuda bir sıkıntı çıkacağını tahmin etmemekteyiz. Ancak, bu durumun yine de görev yaptığı Kurumdan öğrenmesinin faydalı olacağını değerlendirmekteyiz.