Askere giden 4/C'li geçici personel dönüşte göreve başlatılır mı?
Soru
Askerlik hizmeti sebebiyle işten ayrılan 4/C'li Geçici Personel asker dönüşü
tekrar işe başlayabilir mi?
Cevap
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun "İstihdam Şekilleri" başlıklı
4 üncü maddesinde "C) Geçici personel:
Bir yıldan az süreli veya mevsimlik hizmet olduğuna Devlet Personel Başkanlığı
ve Maliye Bakanlığının görüşlerine dayanılarak Bakanlar Kurulunca karar verilen
görevlerde ve belirtilen ücret ve adet sınırları içinde sözleşme ile çalıştırılan
ve işçi sayılmayan kimselerdir."hükmü bulunmaktadır.
Anılan hüküm uyarınca çeşitli kurumlarda farklı süreler ile geçici personel
istihdam edilmektedir. Ve bunlar hakkında bakanlar kurulu kararları yürürlüğe
konulmaktadır. Bu istihdam türü en belirgin olarak TUİK te kullanılmaktadır.
Ayrıca, özelleştirme sebebiyle işsiz kalanlarda son dönemlerde geçici personel
olarak istihdam edilmektedir.
2013 yılı 4/C kararnamesi
Resmi Gazetede...
özelleştirme kapsamında işsiz kalan işçilerin kamu kurum ve kuruluşlarında
geçici personel olarak istihdam edilmeleri 28/12/2012 tarihli ve 28511sayılı
Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 20/12/2012 tarihli ve 2012/4092
sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile düzenlenmektedir.
2012/4092 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının "İşe başlama" başlıklı
5 inci maddesinde "(1) Geçici personel, atandıkları yerin iş akitlerinin
feshedildiği andaki görev yerlerinin yer aldığı mahallî sınırlar içerisinde
olması hâlinde atama emirlerinin kendilerine tebliğ edildiği günü izleyen iş
günü, başka yerlerdeki görevlere atananlar ise atama emirlerinin kendilerine
tebliğ tarihinden itibaren 15 günü izleyen iş günü içerisinde işe başlamak zorundadırlar.
(2) Personelin raporlu olması tebligata engel olmamakla beraber, yukarıda belirtilen
süreler rapor müddetinin bitiminde başlar.
(3) Belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın süresi içerisinde
göreve başlamayanların ve belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebeplerle göreve
başlamama hâli iki ayı aşanların atamaları iptal edilir.
(4) Bu madde kapsamında istihdam edilenlerden herhangi bir şekilde görevinden
ayrılanlar (askerlik hizmeti dolayısıyla ayrılanlar hariç) ile istihdam işlemleri
tamamlanmasına rağmen göreve başlamayanlar ikinci kez bu haktan faydalanamazlar.
(5) Askerlik görevini yapmakta olanlar için bu maddenin bildirim ve diğer esaslara
ilişkin süreleri terhislerini takip eden ayın başından İtibaren başlar."hükmü
yer almaktadır.
Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca;
1- Özelleştirme kapsamında istihdam edilen 4/C geçici personelin askerlik sebebiyle
görevinden ayrılması halinde 2012/4092 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı mezkur
5inci maddesi hükmü uyarınca askerlik dönüşü yeniden 4/C olarak istihdam edilmesi
gerekir.
2- Özelleştirme kapsamı dışında istihdam edilen 4/C geçici personelin askerlik
sebebiyle görevlerinden ayrılmaları halinde ise istihdamlarını sağlayan bakanlar
kurulu karalarına bakılması gerekir. Ancak asıl olan hizmetin görülmesi olduğundan
ilgili askere gidince yerine birinin ikame edilerek hizmet görülmesi esastır.
Ancak askerlik dönüşü geçici personel ihtiyacının olması halinde istihdamlarına
mani bir husus bulunmamaktadır.
Bu soru 13,083 defa okundu.