Özelleştirmeden beleddiyeye nakil olan SDS tazminatı alır mı?

Kaldırılan il özel idarelerindeki müdürler araştırmacı atanabilir mi?

24.11.1994 tarih ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun kuruluşlardaki personelin nakli başlıklı 22 maddesinin 5 inci fıkrasında "Bu madde hükümlerine göre kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilen sözleşmeli personel ile iş kanunlarına tâbi personele, Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihteki kadro ve pozisyonlarına ilişkin olarak bildirim tarihi itibarıyla almakta oldukları sözleşme ücreti, ücret (fazla mesai ücreti hariç), ikramiye, bankacılık tazminatı, ek ücret, ek ödeme, teşvik ödemesi ve benzeri adlarla yapılan ödemelerin toplam net tutarının (bu tutar sabit bir değer olarak esas alınır); nakledildiği kurum veya kuruluştaki kadro veya pozisyonlara ilişkin olarak yapılan aylık, ek gösterge, ikramiye, her türlü zam ve tazminatları (ek tazminat ve bankacılık tazminatı dâhil), makam tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatı, sözleşme ücreti, ücret, ek ücret, ek ödeme, teşvik ödemesi, döner sermaye payı ve benzeri adlarla yapılan her türlü ödemelerin (fazla mesai ücreti, fiilen yapılan ders karşılığı ödenen ek ders ücreti hariç) toplam net tutarından fazla olması halinde aradaki fark tutarı, herhangi bir vergi ve kesintiye tâbi tutulmaksızın fark kapanıncaya kadar ayrıca tazminat olarak ödenir. Atandıkları kurumdaki kadro unvanı veya pozisyonlarında isteğe bağlı olarak herhangi bir değişiklik olanlarla, başka kurumlara geçenlere fark tazminatı ödenmesine son verilir." hükmü yer almaktadır.

İstihdam fazlası olarak belediyelere nakledilen personelin atandığı kurumda kendisine yapılacak olan her türlü ödeme (fazla mesai ücreti, fiilen yapılan ders karşılığı ödenen ek ders ücreti hariç) fark tazminat ödemesinde katılır.

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca;
1-İFP olarak özelleştirmeden belediyeye atanan personele 4688 sayılı Kanunun hükümlerine uyulmak suretiyle Sosyal Denge Sözleşmesi ile ödenen tazminat ödenir.
2- Sosyal Denge Sözleşmesi ile ödenen tazminat 4046 sayılı Kanunun 5 inci maddesi uyarınca fark tazminatı hesabına dâhil edilir.