Geçici görev sırasında resmi izin alınırsa, yine de gündelik verilir mi?
Soru
Altı ay süreyle bi başka ilçede il personel müdürlüğünce görevlendirildim.Bu
altı aylık süre zarfında resmi izin ya da mazeret (evlilik izni gibi) izni kullanmak
istersem izinli olduğum günler için harcırah alabilmem mümkün mü.Teşekkürler...
Cevap
6245 sayılı Harcırah Kanununun “Geçici görev gündeliğinin verilebileceği
azami süre” başlıklı 42 nci maddesinde de“ Geçici bir görev ile başka
bir yere gönderilenlere, görev mahalline varış tarihinden itibaren bu Kanuna
göre verilen gündelikler:
a. Yurtiçinde bir yıllık dönem zarfında aynı yerde, aynı iş için ve aynı
şahsa 180 günden fazla verilemez. İlk 90 gün için tam, takibeden 90 gün için
2/3 oranında ödenir.
b. Yurtdışında ilk 180 gün tam ve müteakip günler için 2/3 oranında ödenir.
Geçici görevlendirmelerde meydana gelecek ara vermeler bu müddetleri
veya gündelik miktarını artırmaya neden olamaz.
…..” hükümleri yer almaktadır.
Bu hükme göre yurtiçinde geçici görevli olarak gitmenizden dolayı ilk 90 gün
tam, takip eden 90 gün 2/3 almanız gerekiyor.
Söz konusu, 180 günün sayılmasında geçici görevlendirme tarihi geçerlidir.
Harcırah aldığınız 180 gün içinde yıllık izin veya evlenmek gibi nedenler ile
geçici görevi yapamamanız halinde bu süre uzamıyor. Yani görev yapmadığınız
günler için harcırah almıyorsunuz.
Yazdır