İsteğe bağlı iştirakçilik konusundaki değerlendirmelerimize sitemizde yer vermiş bulunmaktayız. Sorunuz özelinde durumunuzu şu şekilde değerlendirmekteyiz.

1- 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununun 12 nci maddesinde isteğe bağlı iştirakçilikten kimler yararlanır, şartları nelerdir, konusu belirtilmiştir.

Buna gore;

Soru: Yurtdışında yaşayarak emekli sandığına isteğe bağlı iştirak primi ödeyebilir mi?

Cevap: Ülkemiz ile sosyal güvenlik sözleşmesi yapılmış olan ülkelerde olanlar isteğe bağlı iştirak primi ödeyebilir.

Soru: Yurtdışında yaşadığı için emekli sandığına iştirak primi ödemek için GSS primi de ödemek zorunda mı ?

Cevap: GSS. Primi ödenmesi gerekir.

Soru: Ne zaman emekli olur?

Cevap: 2002 yılında memur olarak başlayanlardan bayan ve erkekler 25 yıl hizmetlerinin olması, Bayanların 58 yaşını, erkeklerin de 60 yaşını doldurmaları gerekir. Ancak, 15 yıl hizmet ve 61 yaşını doldurmuş bayan veya erkek memurda emekliliği kazanır.

Soru: Emekli ikramiyesi alabilir mi?

Cevap: Emekli ikramiyesinde 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu Madde 89 hükmü gereği 1475 sayılı İş Kanunu hükümlerine gore işlem yapılıyor. Buna gore fiilen görev yaptığınız memurluk sürenize ikramiye alacağınızı, ancak isteğe bağlı iştirakçilikte geçen sürelerinize ikramiye alamayacağınızı değerlendiriyoruz.

Soru: İsteğe bağlı iştirakçi primi ödemek olmuyorsa başka ne şekilde emekli olunabilir?Cevap: İsteğe bağlı iştirakçi olabilirsiniz. Ancak isteğe bağlı iştirakçilik konusundaki sitemizde yapmış olduğumuz değerlendirmelerimizde belirttiğimiz gibi isteğe bağlı iştirakçiliğin mutlak koşulu, herhangi bir statüde fiilen çalışılmaması gerekiyor. Herhangi bir statüde çalışanlar isteğe bağlı iştirakçilikten yararlanamıyorlar. Ancak 5434 sayılı Kanunun 12 nci maddesinde "Diğer sosyal güvenlik kurumları ile zorunlu olarak ilgilendirilmelerini gerektirir görevlerde çalışmakta olan ya da çalışmaya başlayanlar ile diğer sosyal güvenlik kurumlarından veya Sandıktan kendi çalışmasından dolayı aylık bağlanmış olanlar isteğe bağlı iştirakçi olamazlar." ifade edildiğinden, bu ifadede yurtdışında çalışanların ilgilenmemelerini engelleyen bir hükmün olmadığı da görülmektedir. Görevden ayrıldıktan sonra da 6 ayı geçirmeden isteğe bağlı iştirakçilikten yararlanmak için müracaat gerekiyor. Emekliliğin diğer bir durumu, memurluktan ayrılıp sosyal güvenlik sözleşmesi yapılan ülkelerde yaşayanlar bu sözleşme hükümleri gereği emeklilik yaş ve emeklilik hizmet sürelerini yerine getirdiklerinde ister orantılı bir aylık isterse yurtdışında çalıştıklarında da bu sürelerini borçlanarak memur emeklisi olarak işlemlerini yaptırabilirler.

Sonuç değerlendirmemiz; Sizin isteğe bağlı iştirakçilikten ziyade, şayet sosyal güvenlik sözleşmesi yapılan bir ülkede iseniz, sözleşme hükümlerinden yararlanarak hizmet ve yaş şartını yerine getirdiğinizde ister orantılı bir aylık isterseniz yurtdışı hizmetlerinizi borçlanmak suretiyle tam bir aylık bağlanması zamanını beklemeniz olacaktır.