Geçici göreve başlamadan aynı yere asil onayı alınana hangi onay uygulanır?
Soru
İyi günler sayın yetkili naklen atama ve geçici görevlendirmeyle ilgili muallakta
kalınan bir konu hakkında yardımınıza ihtiyacım var.
Tarihten yaklaşık on gün kadar önce ..... iline 3 ay geçici görevle görevlendirildim.
Bu tarihte 20 gün Dr raporlu olduğum için belirtilen ile giderek geçici görevime
başlamadım.
Şu anda aynı ile yani Şırnak iline naklen (Asaleten) atamam yapıldı.
Ben şu anda rapor bitiminde önce geçici görevle giderek 3 ay görev yapıp tekrar
bulunduğum ile gelerek ilişik kesip tekrar naklen mi gitmem gerekiyor. Yoksa
geçici görevle henüz başlamadığım için kurumumca ilişiğimin kesilerek naklen
gidebilir miyim? Önce geçici gidip sonra tekrar gelip tekrar ilişik kesip tekrar
gitmek hem devlete külfet hem de gereksiz olduğunu, geçici göreve başlamış olsaydım
sürenin bitimini beklemem gerektiğini ancak henüz geçici göreve başlamadığım
için naklen atandığım yere gitmek üzere ilişiğimin kesilebileceğini düşünüyorum.
Ancak net bilgi bulamadım. İlginiz ve bilgilendirmeleriniz için teşekkürler.
Cevap
657 sayılı Devlet
Memurları Kanunun "Memurların kurumlarınca görevlerinin ve yerlerinin
değiştirilmesi" başlıklı 76 maddesinde "Kurumlar, görev ve unvan
eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle memurları bulundukları
kadro derecelerine eşit veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde daha üst,
kurum içinde aynı veya başka yerlerdeki diğer kadrolara naklen atayabilirler.
Memurlar istekleri ile, kurumlarında kazanılmış hak derecelerinin en çok üç
derece altında aynı veya başka yerlerdeki kadrolara atanabilirler.
Aşağı dereceye atananların 68 inci maddede yazılı süre kaydı aranmaksızın eski
derecelerine tekrar atanmaları mümkündür.
Kazanılmış hak derecelerinden aşağı derecelere atananların aylık derece ve kademeleri
genel hükümlere göre tespit edilmekle beraber, atandıkları bu derecelerde geçirdikleri
süreler (kesenek ve karşılık farklarının kendileri tarafından her ay T.C. Emekli
Sandığına göderilmesini kabul etmeleri şartiyle) emeklilik yönünden eski derecelerinde
değerlendirilir."hükmü bulunmaktadır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun "Atamalarda görev yerine hareket ve
işe başlama süresi" başlıklı 62 maddesinde "İlk defa veya yeniden
veyahut yer değiştirme suretiyle;
a) Aynı yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü,
b) Başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden
itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini,
İzleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar. Savaş ve olağanüstü hallerde
bu süre Bakanlar Kurulu Kararı ile kısaltılabilir.
Yukarıdaki süreler;
1 - Kanuni izinlerin kullanılması veya geçici bir görevin
yapılması sırasında başka bir göreve atanan memurlar için iznin veya geçici
görevin bitimi,
2 - Hesaplarını, yerlerine gelenlere devir zorunda bulunan sayman ve sayman
mutemetleri için devrin sona ermesi,
3 - Eski görevlerine devamları kurumlarınca yazılı olarak tebliğ edilenler için
yerlerine atanan memurların gelmesi veya yeni görev yerlerine hareketlerinin
kurumlarınca tebliği,
tarihinde başlar.
Yer değiştirme suretiyle yapılan atamalarda memurlara atama emirleri tebliğ
edilince yollukları, ödeme emri aranmaksızın, saymanlıklarca derhal ödenir.
Memurun izinli ve raporlu olması tebligata engel olmamakla beraber (a) ve (b)
bentlerindeki süreler izin ve rapor müddetinin bitmesinde başlar.
Bu maddede geçen "yer" deyiminin kapsamı İçişleri ve Maliye Bakanlıklarınca
birlikte belirtilir."hükmü bulunmaktadır.
Yukarıda yer verilen hükümlerin birlikte değerlendirilmesi neticesinde;
kanuni izin sebebiyle geçici görev yerinde görev başlamadan aynı yere sürekli
görevle naklen atanan devlet memurunun geçici görevlendirmenin değil asıl görevlendirmenin
uygulanmak suretiyle işlem tesis edilmesi gerektiği değerlendirilmektedir.