Aylıksız izinde iken açığa alınan ve iade edilen, ücret hak eder mi?
Soru
Ben 2 yıl süreli ücretsiz izin hakkımı kullanıyorken 1,5. yılında açığa alındım.
Yaklaşık iki ay boyunca da açıkta kaldım. Ancak Allah'a hamdolsunki tekrar göreve
iade edildim. Şimdi size sormak istediğim soru şu; açıkta geçen 60 günlük süreye
ait herhangi bir ücret hakkım varmı, yani tarafıma ücret(maaşın üçte ikisi)
ödenmeli midir? Ayrıca bu 60 günlük açıkta olduğum süre, ücretsiz iznime eklenecek
mi? Yani normal bitil tarihine 60 gün daha eklenecekmi?
Cevap
Devlet Memurları Kanununda, doğum izinlerini verme konusunda idarenin bir takdir
hakkı bulunmuyor. Memurun doğumdan dolayı aylıksız izinde talepte bulunması
halinde bu iznin verilmesi zorunlu.
Bu bağlamda, verilen iznin kesilebileceğine dair bir hüküm de, 657 sayılı Kanununda
bulunmuyor.
Bu bağlamda hakkınızda, aylıksız izniniz, sonlandırılmaksızın açığa alınma
işleminin uygulandığını değerlendiriyoruz.
Diğer taraftan, 657 sayılı Kanunun 141 inci maddesinde "Görevden uzaklaştırılan
ve görevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya
gözaltına alınan memurlara bu süre içinde aylıklarının üçte ikisi
ödenir." denilmiş. Şahıs aylıksız izinde iken görevden uzaklaştırıldığına
göre kendisine ödenen herhangi bir aylık olmadığından 1/3 kesinti yapılması
da mümkün değil. Tekrar göreve iade edildiğinde de, aynen eski haline yani aylıksız
iznine devam edeceğinden görevden uzaklaştırıldığı dönem için bir ödeme yapılmayacağını
değerlendiriyoruz.
Doğum yapan memur için doğum sonrası analık izni süresinin bitimi; eşi doğum
yapan memura verilecek aylıksız izni için ise doğum tarihi milat niteliğinde
olup, bu sürelerden itibaren 24 aya kadar aylıksız izin verilebiliyor. Bu 24
aylık hiçbir şekilde uzatılamadığı için görevden uzaklaştırıldığı dönem aylıksız
izne eklenmez diye düşünüyoruz.