Devlet Memurları Kanununda, doğum izinlerini verme konusunda idarenin bir takdir hakkı bulunmuyor. Memurun doğumdan dolayı aylıksız izinde talepte bulunması halinde bu iznin verilmesi zorunlu.

Bu bağlamda, verilen iznin kesilebileceğine dair bir hüküm de, 657 sayılı Kanununda bulunmuyor.

Bu bağlamda hakkınızda, aylıksız izniniz, sonlandırılmaksızın açığa alınma işleminin uygulandığını değerlendiriyoruz.

Diğer taraftan, 657 sayılı Kanunun 141 inci maddesinde "Görevden uzaklaştırılan ve görevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınan memurlara bu süre içinde aylıklarının üçte ikisi ödenir." denilmiş. Şahıs aylıksız izinde iken görevden uzaklaştırıldığına göre kendisine ödenen herhangi bir aylık olmadığından 1/3 kesinti yapılması da mümkün değil. Tekrar göreve iade edildiğinde de, aynen eski haline yani aylıksız iznine devam edeceğinden görevden uzaklaştırıldığı dönem için bir ödeme yapılmayacağını değerlendiriyoruz.

Doğum yapan memur için doğum sonrası analık izni süresinin bitimi; eşi doğum yapan memura verilecek aylıksız izni için ise doğum tarihi milat niteliğinde olup, bu sürelerden itibaren 24 aya kadar aylıksız izin verilebiliyor. Bu 24 aylık hiçbir şekilde uzatılamadığı için görevden uzaklaştırıldığı dönem aylıksız izne eklenmez diye düşünüyoruz.