Hastalık izninin iptali mümkündür?

10/05/2006 00:00:00
Yazdır

Soru

İyi çalışmalar, 15 gün tek hekimden sağlık raporu aldım, sağlık raporum izine çevrildi ve ben iznimi kullanırken 10 uncu günde iyileştiğim için idareye başvuru yaparak işe başlamak istedim fakat idare raporum bitmesi için 5 gün daha olduğu ve bu sürenin sonunda başlayabileceğimi söyledi. yapılan bu işlem doğrumudur, benim ne yapmam gerekiyor. Olay bugün olduğu için acele cevap verebilirseniz çok sevinirim.iyi çalışmalar dilerim (657 ye tabii memurum)

Cevap

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 105 inci maddesinde; Memurlara hastalıkları halinde, verilecek raporlarda gösterilecek lüzum üzerine, aylık ve özlük haklarına dokunulmaksızın
A) On yıla kadar (on yıl dahil) hizmeti olanlara altı aya kadar,
B) On yıldan fazla hizmeti olanlara on iki aya kadar,
C) Kanser, verem ve akıl hastalıkları gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren lastalığa yakalananlara onsekiz aya kadar, izin verileceği; memurların hastalıkları sebebiyle yataklı tedavi kurumlarında yatarak gördükleri tedavi süreleri hastalık izinlerine ait sürelerin hesabında dikkate alınacağı hükmü yer almaktadır.

Ayrıca, İyileşme Halinde Göreve Dönüş başlıklı 106 madde de "105 inci maddede yazılı en çok süreler kadar izin alanlar, izinlerinin sonunda işe başlayabilmek için, iyileştiklerine dair raporunu (Yurt dışındaki memurlar için mahalli usule göre verilecek raporu) getirmek zorundadırlar." denilmektedir.

Diğer taraftan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 107 nci maddesine dayanılarak çıkarılan "Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Resmi Sağlık Kurulları Hakkında Yönetmelik"in Memurun İyileştiğine Dair Sağlık Raporu başlıklı 10 uncu maddesinde " 657 sayılı Kanunun değişik 105 nci maddesinde belirtilen en uzun süreler kadar hastalık izni alan memurun göreve başlayabilmesi için, yurt içinde resmi sağlık kurullarından, yurt dışında mahalli usule göre, iyileştiğine ve o günkü haliyle göreve başlamasında sağlık yönünden bir mahzur bulunmadığını dair sağlık raporu almış olması gerekir." hükmü yer almaktadır.

Yukarıda yer verilen hükümler çerçevesinde hastalık izini verilmesi, usulüne uygun alınmış hastalık raporlarına bağlanmıştır. Kanunda belirtilen azami süreler kadar hastalık izni kullananlar bu sürenin sonunda iyileştiklerine dair rapor getirmeleri gereklidir.

İlgilinin hastalığına ve iyileşmesine kendisinin karar vermesi söz konusu değildir.

Diğer yandan,

1- Kanun ve yönetmelik hükümlerinde en çok süreler kadar hastalık izni alınması halinde iyileşmeye dair rapor alınmasından bahsedilmektedir.

2- Daha kısa süreli raporlara ilişkin iyileşme hallerine yönelik bir düzenlememe bulunmamaktadır.

Bu çerçevede, yeni bir doktor raporu alınması ve iyileştiğinin bu şekilde belgelenmesi halinde, alınan hastalık izninin iptal edilebileceği değerlendirilmektedir.

SON EKLENEN SORULAR
15.11.20214 yıllık üniversiteyi bitiren sözleşmeli hemşirenin maaşında değişiklik olur mu?
22.10.2021Gökçeada ve Bozcaada'ya atanacak memurlarla ilgili memleket detayı!
12.10.2021Bankacılık ve finans mezunları kaymakam olabilir mi?
01.10.2021Özel sektörde öğretmenlik yapan memurluğa dönerse sosyal güvenlik şartları nasıl olur?
28.08.2021Bölüm başkanı araştırma görevlisine bölüm dışı ek görev verebilir mi?
18.08.2021Memurun 'özel sektörde geçen süresi' emekli ikramiye hesabında dikkate alınır mı?
03.08.2021Uzman yardımcısı YÖKDİL puanıyla kariyer uzmanlığa atanabilir mi?
30.07.2021Fazla mesai karşılığı biriken izinlerimi yurtdışında kullanabilir miyim?
19.07.20212008 Ekim sonrası memurluğa başlamış olan ziyaretçimizin soruları ve cevaplar
15.05.2021İsteği dışında sendikaya üye yapılan personel, ne yapabilir?
05.05.2021EKPSS ile naklen atanan memurun istediği ile tayini yapılabilir mi?
19.04.20213713 kapsamında atandıktan sonra öğrenim durumu değişenler unvan değişikliği sınavına tabi mi?
06.04.2021Mehil süresi görevde yükselmede hizmetten sayılır mı? Torba kadroda uygulanır mı?
31.03.2021Sözleşmeli bilişim personeli 30 gün izne ne zaman hak kazanır?
24.03.2021Unvanı değişen memura atandığı tarihten geçerli olarak bu unvanın aylığı ödenir mi?
08.03.2021Emekliliğe karar verildiğinde, yıllık izin nasıl kullanılıyor?
26.02.2021Özel veya kamu sektöründe geçen sigortalı hizmetlerin emeklilik intibakında değerlendirilmesi
22.02.2021Şube müdürü önceki görevine dönerse hangi ek gösterge üzerinden emekli olur?
19.02.2021Sağlık alanında 2.lisans bölümüne öğrenim durumu tayini yapılır mı?
09.02.2021Sözleşmeli personel ücretsiz izin kullanabilir mi?
02.02.20215434'e tabi memur göreve başladıktan sonra engelli olursa nasıl emekli olabilir?
29.01.2021Biyoloji mezunu olan sağlık personeli hangi ek göstergeden yararlanır?
24.01.2021Yedek subay öğrencilik süresini borçlanmak emeklilik yaşını etkiler mi?
20.01.2021Vakıf üniversitesinde çalışılan süreler Devlet üniversitesinde değerlendirilir mi?
16.01.20215434 e tabi engellilik mevzuatından yararlanarak memurluğa başlayan kişi nasıl emekli olur?
11.01.2021Yurt dışında görevlendirilecek öğretmenlerde yabancı dil bilme şartı var mıdır?
06.01.2021Ücretsiz izin kullanan sağlık personeli, bu süreleri borçlanırsa hizmet puanı alır mı?
04.01.2021Sonradan engelli olan Devlet memuru EKPSS'ye girip atanabilir mi?
31.12.2020Hizmet birleştirmenin emekliliğe etkisi
28.12.2020Memur, istifa edip 4/B'ye geçtiğinde mükerrer emekli primini geri alabilir mi?
ANKET
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam