İstifa sonrası dönüş yoluyla atanmak isteyen doktor, eşinin bulunduğu il'e atanabilir mi?

657 sayılı DMK’nun 92. maddesinde iki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi isteği ile çekilenler veya kanuna göre çekilmiş sayılanların kanundaki hükümler doğrultusunda yeniden memurluğa atanacağı hüküm altına alınmıştır. Diğer taraftan Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğinin “Yeniden Atama” başlıklı 15. maddesinde de Sağlık Bakanlığı kadrolarına ayrılmış olan memurların ne şekilde atanacağı belirtilmiştir.

Söz konusu yönetmeliğin 30. maddesinde; yönetmeliğin 14, 15, 16, 17, 22, 24, 26, 27 ve 29 maddelerine göre atanan personelin atandıkları ilde fiilen bir yıl çalışmadıkça başka bir yere atama talebinde bulunulamayacağı hüküm altına alınmış, personelin atama talebinin yönetmeliğin 19, 20, 21 ve 26 ıncı maddeleri kapsamında olması durumunda ise bu 1 yıllık süre şartının aranmadığı belirtilmiştir. Yönetmeliğin 21. maddesinde ise eşi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu kapsamında kurulan üniversitelerde öğretim üyesi olanlar ile Tıpta Uzmanlık Tüzüğüne göre bu üniversitelerde başasistan, asistan veya araştırma görevlisi olanların eşlerinin bulunduğu yerlere atanma talepleri; atanmak istedikleri yerlerde standardın uygun olması kaydıyla Yönetmelikte belirtilen atama ve yer değiştirme dönemlerine bağlı kalınmaksızın genel hükümler çerçevesinde değerlendirileceği hüküm altına alınmıştır.

Yukarıda açıklamaya çalıştığımız mevzuatın söz konusu hükümleri bir arada düşünüldüğünde; öncelikle yönetmeliğin 15. maddesince atamanızın yapılması gerekir. Bu atama Bakanlıkça ilan edilecek kadrolara kura ile yapılacaktır. Eğer eşinizin bulunduğu yere atamanız yapılmazsa yönetmeliğin yukarıda belirttiğimiz 21. maddesi gereğince bir yıllık zorunlu çalışma süresini beklemeden eşinizin bulunduğu ile naklinizi isteyebileceksiniz.