Astsubaylıktan istifa eden kişi memur olabilir mi?
![]() Soru
İyi günler. Öncelikli olarak böyle bir site kurduğunuz için ve bizleri aydınlattığınız
için şimdiden teşekkür ederim. Benim sorum TSK' da astsubay olarak görev
yapmaktayım. İstifa edip başka bir kurumda memur olarak çalışmak istiyorum. İstifa
edebilir miyim ve başka bir kurumda çalışabilir miyim? Benim içinde 6 ay veya
bir yıllık gibi (657 sayılı Kanuna göre) sürelerde benim için geçerli mi? bu konuda
bana bilgi verirseniz ve mynet adresime de cevabı gönderirseniz sevinirim.
Cevap 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun "Memurluktan çekilenlerin yeniden
atanmaları" başlıklı 92 maddesinde "İki defadan fazla olmamak
üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine
göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları
sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları
tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine
veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki
kadrolara atanabilirler. Anılan maddenin belirtilen 2 inci fıkrası hükmü uyarınca 657 sayılı Kanuna tabi olmayan akademik personel, hakim ve savcılar ile askeri personelin de memur kadrolarına atanabilmeleri düzenlenmiş bulunmaktadır. Mezkur 657 sayılı Kanunun "Çekilen ve çekilmiş sayılanların yeniden atanmaları"
başlıklı 97 inci maddesinde ise "Memurlardan mali ve cezai sorumlulukları
saklı kalmak üzere; Söz konusu hüküm ile 657 sayılı kanuna tabi memurların istifa etmeleri halinde yeniden ne kadar süre memur olamayacakları düzenlenmiştir. Ancak bu düzenleme sadece memur-memur kadroları arasında geçerlidir. 657 sayılı Kanunun 1 inci maddesi hükmü uyarınca subay ve ast subaylar hakkında kendi özel kanunlarının uygulanacağı amirdir. 926 sayılı Kanuna tabi personelin 657 sayılı kanunun 97'nci maddesinde yer alan bekleme süresine tabii olmadığı hususundaki Devlet Personel Başkanlığının yayımlamış görüşü için tıklayınız. Öğretim görevlilerinin bekleme süresine tabi olmadığına ilişkin görüş için tıklayınız. Yukarıda yer verilen açıklamalar uyarınca; 2- 926 sayılı Kanuna tabii Astsubay olarak çalışanların istifa etmeleri halinde devlet memuru kadrolarına 657 sayılı Kanunun 92 maddesi uyarınca atanmaları mümkün bulunmaktadır. 3- 926 sayılı Kanuna tabii Astsubay olarak çalışanların istifa etmeleri halinde devlet memuru kadrolarına atanmak istemleri halinde 657 sayılı Kanunun 97 maddesi hükmü uyarınca düzenlenen bekleme sürelerine tabi olmadıkları değerlendirilmektedir. 4- Son bir husus olarak şunu belirtmek gerekmektedir. Bu işlemler merkezi olarak bir kurum tarafından yürütülmemektedir. Siz istifa ettikten sonra hangi kurumda çalışacağınız sizin krumlara yapacağınız başvurulara göre şekillenecektir. Yazılı başvurularınız üzerine kurumlar hizmet gerekleri doğrultusunda bu taleplerinizi değerlendirecektir. Ancak hali hazırdaki uygulamada bu konuda objektif düzenlemeler bulunmamakta bu nedenle de kişiler siyasi referans peşinde koşmaktadır. Bu soru 74,443 defa okundu. 30 Yorum yapıldı
BENZER SORULAR
|
SON EKLENEN SORULAR
KATEGORİLER
|