İkinci kez 6 aylık sağlık raporu alan memur, malulen emekli edilir mi?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 2008 yılı Ekim ayında yürürlüğe girmiştir. 2008 yılı Ekim ayından önce Devlet memuru olan, bugün için de memur olarak görev yapmakta olanlar için 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu; 2008 yılı Ekim ayından sonra ilk defa Devlet memuru olanlar için de 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun malullük hükümleri esas alınmaktadır.

Malulen emekli aylığı bağlanabilmesi şartları;

-Hizmet yılları toplamının en az 10 hizmet yılının (3600 gün) doldurulmuş olması, ancak başkasının yardımı olmaksızın hayatının devam ettiremeyecek derecede hastalığı olanların ise en az 5 hizmet yılının (1800 gün) doldurulmuş olması,

- Sosyal Güvenlik Kurumunca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularının sağlık kurullarınca düzenlenecek sağlık kurulu raporunun bulunması,

-Söz konusu sağlık kurulu raporlarının Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulunca incelenerek malul olduklarına karar verilmesi,

Ancak, kamu görevlisi olarak göreve girmeden önce önce malul sayılmayı gerektiren hastalığı bulunan kamu görevlileri hakkında bu rahatsızlıklarından dolayı malullük işlemleri yapılmamaktadır.

Ayrıca, Sosyal Güvenlik Kurumunca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularının sağlık kurullarınca düzenlenecek rapor ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının;

· % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan kamu görevlilerine, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün (12 yıl),

· % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan kamu görevlilerine, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün (13 yıl),

Hizmetleri olması halinde yaşlılık aylığı da bağlanabilmektedir.

Malullük aylıklarında ve çalışma gücündeki kayıp oranlarına göre bağlanan yaşlılık aylıklarında yaş koşulu bulunmamaktadır.

DİKKAT EDİLECEK KONU; Ayrıca, raporlara bağlı olarak izin kullananların en fazla izin kullanacakları süreler 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu Madde 105 de açıklanmaktadır. 657 sayılı Kanun Madde 105 hükmüne göre;

- Memura, aylık ve özlük hakları korunarak, verilecek raporda gösterilecek lüzum üzerine, kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı hâlinde onsekiz aya kadar, diğer hastalık hâllerinde ise oniki aya kadar izin verilebilmektedir.

- Memurun, hastalığı sebebiyle yataklı tedavi kurumunda yatarak gördüğü tedavi süreleri, hastalık iznine ait sürenin hesabında dikkate alınmaktadır.

- Onsekiz veya oniki aya kadar izin verilen memurun, bu iznin sonunda işe başlayabilmesi için, iyileştiğine dair raporu (yurt dışındaki memurlar için mahallî usûle göre verilecek raporu) ibraz etmesi zorunlu olmaktadır. Ayrıca izin süresinin sonunda, hastalığının devam ettiği resmî sağlık kurulu raporu ile tespit edilen memurun izni, birinci daha once onsekiz ay ise bir onsekiz ay kadar, daha once oniki ay ise bir oniki ay daha uzatılabilmektedir. Bu süreler sonunda iyileşemeyen memur hakkında resen emeklilik hükümleri uygulanmaktadır. Aylık bağlanabilmesi için de en az 10 yıl hizmetlerinin bulunması gerekecektir.

Değerlendirmelerimizden sonra durumunuzu şu şekilde açıklayabiliriz.

- Emekli olmak istediğiniz tarihte hizmet toplamınız 10 yıl olmadığında aylık bağlanmaz. Tavsiyemiz 10 hizmet yılınızı dolduracağınız tarihi hesaplamanız olacaktır. 10 yıl hizmet olduğunda aylık bağlanır. Bugün için 10 yıl üzerinden bağlanan aylık tutarının 1115 TL. olacağını söyleyebiliriz.