Aile sağlık merkezleri çalışanlarına da kadro var mı?

Sözleşmeliye kadro genişleyerek kabul edildi

Torba yasa tasarısında sözleşmeli personele kadro verilmesi yönündeki düzenleme ile 657 sayılı Devlet memurları Kanununa ilave edilen geçici 41 inci madde de kadro verilecek olan personeli statü ve kurumsal olarak sayılmıştır.
Anılan geçici 41 inci madde de "25/6/2013 tarihinden önce 4 üncü maddenin (B) fıkrası ve 4924 sayılı Kanun uyarınca çalışmakta iken 24/11/2004 tarihli ve 5258 sayılı Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanun hükümlerine göre aile hekimliği uygulamasında görev alanlar hakkında görevlerinden ayrılmalarına gerek kalmaksızın bu madde hükümleri uygulanır." hükmü yer almaktadır
5258 sayılı Aile Hekimliği Kanunu

24.11.2004 tarihli ve 5258 sayılı Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanunun "Personelin Statüsü ve Mali Hakları" başlıklı 3 üncü maddesinde "Sağlık Bakanlığı; Bakanlık veya diğer kamu kurum veya kuruluşları personeli olan uzman tabip, tabip ve aile sağlığı elemanı olarak çalıştırılacak sağlık personelini, kendilerinin talebi ve kurumlarının veya Bakanlığın muvafakatı üzerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın, sözleşmeli olarak çalıştırmaya veya bu nitelikteki Bakanlık personelini aile hekimliği uygulamaları için görevlendirmeye veya aile hekimliği uzmanlık eğitimi veren kurumlarla sözleşme yapmaya yetkilidir.
Aile sağlığı elemanları, aile hekimi tarafından belirlenen ve Sağlık Bakanlığı tarafından uygun görülen, kurumlarınca da muvafakatı verilen Bakanlık veya diğer kamu kurum ve kuruluşları personeli arasından seçilir ve bunlar sözleşmeli olarak çalıştırılır. Bu suretle eleman temin edilememesi halinde, Sağlık Bakanlığı, personelini bu hizmetler için görevlendirebilir. İhtiyaç duyulması halinde, Türkiye'de mesleğini icra etmeye yetkili ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinin (4), (5) ve (7) numaralı alt bentlerindeki şartları taşıyan kamu görevlisi olmayan uzman tabip, tabip ve aile sağlığı elemanları; Sağlık Bakanlığının önerisi, Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine sözleşme yapılarak aile hekimliği uygulamalarını yürütmek üzere çalıştırılabilir.
Sözleşmeli olarak çalışan aile hekimi ve aile sağlığı elemanları kurumlarında aylıksız veya ücretsiz izinli sayılırlar ve bunların kadroları ile ilişkileri devam eder. (Değişik ikinci cümle:11/10/2011-KHK-663/58 md.) Bu personelin, sözleşmeli statüde geçen süreleri kazanılmış hak derece ve kademelerinde veya kıdemlerinde değerlendirilerek her yıl işlem yapılır ve bunlar talepleri halinde eski görevlerine atanırlar. Sözleşmeli personel statüsünde çalışmakta iken aile hekimi ve aile sağlığı elemanı statüsüne geçenlerden önceki sözleşmeli personel statüsüne dönmek isteyenler, eski kurumlarındaki boş pozisyonlara öncelikle atanırlar ve bu madde kapsamındaki çalışmaları hizmet sürelerinde dikkate alınır." hükümlerine yer verilmektedir.
Söz konusu hükümler uyarınca;
- Sağlık Bakanlığında veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli uzman tabip, tabip, hemşire, ebe veya sağlık memuru olarak çalışmakta iken aile hekimliği uygulaması kapsamında hizmet sözleşmesi imzalayan personelin pozisyonları ile ilişkilerinin devam etmesi sebebiyle önceki statüleri sebebiyle Torba Kanunu kapsamında olanların 657 sayılı Kanuna eklenen geçici 41 inci madde uyarınca memur kadrolarına atanabileceği,
- Kamu görevlisi olmayan 5258 sayılı Aile Hekimliği Kanun uyarınca hizmet sözleşmesi imzalanan uzman tabip ve tabipler ve bu tabiplerin yanında çalışan diğer sağlık personelinin sebebiyle Torba Kanunun ile 657 sayılı Kanuna eklenen geçici 41 inci madde uyarınca memur kadrolarına atamayacakları,
değerlendirilmektedir.