Üniversite Özel kalem müdürü kadrosuna atanmak için 10 yıl hizmet şartı var mı?
Soru
Merhaba
7 yıldır kamuda Lisans mezunu memur olarak görev yapmaktayım. Meslekten önce
özel sektörde 2 yıl SSK lı olarak çalıştım (Lisans mezunu değildim. Büyük kısmı
ön lisans mezunu olarak)
Üniversiteye Özel Kalem Müdürü olarak atanma konusunda anlayamadığım bir nokta
var:
657 de bulunan istisnai kadrolar ile ilgili maddeleri okudum. 48. ve 68. maddeler
arasında kaldım. Ben şu anda 48. maddeye göre bu göreve atanabilir miyim? Yoksa
68 madde B bendine göre 10 yıl hizmet süremin olması mı gerekli?
Bu konuda bana yardımcı olursanız sevinirim.
Cevap
657 sayılı Devlet memurları Kanunun 59 uncu maddesinde istisnai memurluklar
sayılmış olup anılan maddede
"?bu Kanunun atanma, sınavlar, kademe ilerlemesi ve dereceye yükselmesine
ilişkin hükümleriyle bağlı olmaksızın tahsis edilmiş derece aylığı ile memur
atanabilir?" ile "Birinci fıkrada sayılan memurların bulundukları
bu kadrolar emeklilik aylığının hesabında ve diğer memurluklara naklen atanmalarında
herhangi bir sınıf için kazanılmış hak sayılmaz. Bu görevlerde bulunan memurların
emeklilik kıdemleri yürümekte devam eder."ifadeleri yer almaktadır.
Anılan Kanunun 60 ncı maddesinde de "İstisnai Devlet memurluklarına
48 inci maddede yazılı genel şartları taşıyan kimselerden atanmalar yapılabilir.
Kuruluş kanunlarındaki özel hükümler saklıdır.
Ancak, Devlet sanatçılarında aranacak nitelikler bir yönetmelikle belirtilir.
Dışişleri Bakanlığı Hukuk Müşavirliğine atanabilmek için ise, bir yabancı dili
çok iyi bilmek ve özel yönetmeliğinde belirtilecek diğer nitelikleri taşımak
şarttır."hükmü bulunmaktadır.
Başkanlık müşaviri, istisnai
bir kadro mudur?
Diğer taraftan; 12/11/2005 tarihli ve 25991 sayılı Resmi Gazetede "Yükseköğretim
Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme Ve Unvan
Değişikliği Yönetmeliği" yayımlanmış olup anılan Yönetmelikte objektif
atama kriterleri belirlemiş bulunmaktadır.
Anılan Yönetmeliğinin "Görevde yükselme sınavına tabi olmadan yapılacak
atamalarda aranacak şartlar" başlıklı 6 maddesinde "Bu Yönetmeliğin
5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinin (1), (2), (3), (4), (5) ve
(6) numaralı alt bentlerinde yer alan kadrolar ile (7) numaralı alt bendinde
yer alan Özel Kalem Müdürü kadrosuna ve aynı fıkranın (b) bendinin (1) numaralı
alt bendinde yer alan I. Hukuk Müşaviri kadrosuna sınavsız atama yapılır. Doktora
eğitimini bitiren personelden atanılacak görev için aranan hizmet süresine sahip
olanlar uzman veya aynı düzeydeki görevler ile daha alt görevlere sınavsız atanırlar.
Ancak, bu kadrolara yapılacak atamalarda aşağıdaki şartlar aranır.
a) Genel Sekreter, Genel Sekreter Yardımcısı, I. Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı,
Üniversite Hastaneleri Başmüdürü, Fakülte Sekreteri, Yüksek Okul Sekreteri,
Enstitü Sekreteri, Savunma Sekreteri ve Özel Kalem Müdürü kadrolarına atanabilmek
için;
1) En az fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak.
2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen
şartları taşımak,"hükmü yer almaktadır.
Yukarıda yer verilen hükümler uyarınca; Yükseköğretim Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim
Kurumları Personeli Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği
kapsamındaki 1 inci derece özel kalem müdürü kadrosuna atanmak için fakülte
veya 4 yıllık yüksekokul mezunu olmak ve 10 yıl hizmetin bulunması gerekir.
Yönetmelikle yapılan düzenleme kanun ile idareye tanınan takdir yetkisinin
objektif şartlar ile sınırlamasıdır. Bu çerçevede Yönetmelik hükmünün de uygulanması
gerekir.
Bu soru 25,929 defa okundu. 6 Yorum yapıldı