Hastalık izni kullanan memurun maaşından nekadar kesinti yapılır?
Soru
Merhabalar,
Yıl içerisinde alınan hastalık raporlarının 7 iş gününü geçmesi halinde maaşlardan
ne kadar kesinti yapılıyor?
Cevap
Bilindiği üzere, devlet memurlarının maaşları gösterge, ek gösterge, kıdem
aylığı, taban aylığı, makam tazminatı temsil tazminatı, zam tazminat ve ek ödeme
ile diğer sosyal hak ve yardımlardan oluşmaktadır.
Kamu Personelinin Maaş Unsurları
17/4/2006 tarih ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan
"Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar" 05
Mayıs 2006 Tarihli 26159 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmak suretiyle yürürlüğe
girmiştir.
Zam ve Tazminatlara ilişkin
Yan Ödeme Kararnamesi
Zam ve Tazminatlara İlişkin
160 Seri Nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği
Anılan Kararnamenin "Hastalık izni" başlıklı 8 inci maddesinde "(1)
Sağlık kurulu raporu üzerine verilen hastalık izinleri ile kanser, verem, akıl
hastalığı, şeker hastalığı ve açık kalp ameliyatı gibi uzun süreli bir tedaviye
ihtiyaç gösteren hastalığa yakalananların kullandığı hastalık izinleri ve hastalıkları
sebebiyle resmi yataklı tedavi kurumlarında yatarak gördükleri tedavi süreleri
hariç olmak üzere, bir takvim yılı içinde kullanılan hastalık izin süreleri
toplamının 7 günü aşması halinde, aşan günlere isabet eden zam ve tazminatlar
%25 eksik ödenir."ifadesi bulunmaktadır.
Yukarıda yer verilen hükümler uyarınca;
Yıl içerisinde 7 günden fazla hastalık raporuna dayalı olarak Hastalık izni
kullanan Devlet Memurları kullandıkları rapor süresine isabet eden süre kadar
özel hizmet tazminatı % 25 eksik ödenmektedir.
Yani aylık 600 TL özel hizmet tazminatı alan daha önce 7 gün rapor kullanan
devlet memuru 10 rapor kullanması halinde 30 çeken bir ay için:
Aylı özel hizmet tazminatının10 güne isabet eden kısmı: 600/3=200TL
10 güne isabet edem özel hizmet tazminatının %25: 200*%25=50TL
Alacağı özel hizmet tazminatı: 600-50=550TL
Bu soru 97,565 defa okundu. 2 Yorum yapıldı