Geçiken doğum için Dr. raporu alınmalı mı?
Sorumerhaba ben şunu öğrenmek istiyorum, Dr doğum öncesi izin için yazdığı raporda bitiş tarihi olarak Mayıs 'ın 10 nu belirtmiş. Eğer doğum gecikir Mayıs ın 10 unu geçerse diyelim ki 20 sinde oldu aradaki 10 gün için tekrar rapor mu almam gerek? Cevap1982 Anayasasının "B. Çalışma şartları ve dinlenme hakkı" başlıklı
50 nci maddesinde "Kimse, yaşına, cinsiyetine ve gücüne uymayan işlerde
çalıştırılamaz. Ücretli hafta ve bayram tatili ile ücretli yıllık izin hakları ve şartları kanunla düzenlenir."hükmü bulunmaktadır.
657 sayılı Kanunun "Mazeret izni" başlıklı 104 üncü maddesinde "A) Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği hâlinde doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumunda çalışabilir. Bu durumda, doğum öncesinde bu rapora dayanarak fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir. Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir. Doğumda veya doğum sonrasında analık izni kullanılırken annenin ölümü hâlinde, isteği üzerine memur olan babaya anne için öngörülen süre kadar izin verilir."hükmü bulunmaktadır. Devlet Personel Başkanlığınca 15/04/2011 tarih ve 27906 sayılı Resmi Gazete'de
yayımlanan (2) Seri No'lu Kamu
Personeli Genel Tebliğinde ise "d) Doğumun beklenen tarihten sonra
gerçekleşmesi halinde, fazladan geçen süreler doğum sonrası analık izni süresinden
düşülemeyecektir."ifadesi yer almaktadır. Doğum yapmak üzere 8 haftalık analık izni verilen memurun bu sürede doğum olmaması
halinde bu durumu da doktor raporu ile belgelendirmesi gerekmektedir. Belirtilen hüküm ve açıklamalar uyarınca; analık izin kullanan memurun doğum olmaması halinde bu durumu doktor raporu ile belgelendirmesi gerekeceği ancak fazladan geçen süreler doğum sonrası analık izni süresinden düşülemeyecektir. Bu soru 12,113 defa okundu.
BENZER SORULAR
|
SON EKLENEN SORULAR
KATEGORİLER
|