Sosyal hizmetler mezunu kaç yaşına kadar memur olur?
Soru
Sosyal hizmetler mezunu olduktan sonra memur olabilmek için yaş sınırı nedir.
(1979 bayan)
Cevap
657 sayılı
Devlet Memurları Kanunun devlet memuru olmanın genel özel şartlarını düzenleyen
48 inci maddesinde "Devlet memurluğuna alınacaklarda aşağıdaki genel
ve özel şartlar aranır.
A) Genel şartlar:
1. Türk Vatandaşı olmak,(1)
2. Bu Kanunun 40 ncı maddesindeki yaş şartlarını taşımak,
3. Bu Kanunun 41 nci maddesindeki öğrenim şartlarını taşımak,
4. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
5. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;
kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına
ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene
ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet
sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,
sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma,
edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama
veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak.
6. Askerlik durumu itibariyle;
a) Askerlikle ilgisi bulunmamak,
b) Askerlik çağına gelmemiş bulunmak,
c) Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş
veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
7. 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına
engel olabilecek (...)(1) akıl hastalığı (...)(1) bulunmamak.
B) Özel şartlar:
1. Hizmet göreceği sınıf için 36 ve 41 nci maddelerde belirtilen öğretim ve
eğitim kurumlarının birinden diploma almış olmak,
2. Kurumların özel kanun veya diğer mevzuatında aranan şartları taşımak."
hükmü yer almaktadır.
Ayrıca, 657 sayılı Kanunun " Memuriyete girişte yaş" 40 ıncı maddesinde
"Genel olarak 18 yaşını tamamlıyanlar Devlet memuru olabilirler.
Bir meslek veya sanat okulunu bitirenler en az 15 yaşını doldurmuş olmak ve
Türk Medeni Kanununun 12 nci maddesine göre kazai rüşt kararı almak şartiyle
Devlet memurluklarına atanabilirler."hükmü bulunmaktadır.
Diğer taraftan, 31/05/2006 tarihli ve 5510
sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun "Sigortalılığın
sona ermesi" başlıklı 9 uncu maddesinin ( c) bendinde "4 üncü maddenin
birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılanların;
1) Ölüm veya aylık bağlanmasını gerektiren hallerde görev aylıklarının kesildiği
tarihi, 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesinde belirtilen
yaş hadleri ile sıhhi izin sürelerinin doldurulması halinde ise bu süre ve hadlerin
doldurulduğu tarihleri takip eden aybaşından,
2) Diğer hallerde ise görevden ayrıldıkları tarihten,
...
itibaren sona erer." hükmü yer almaktadır.
8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun
"Yaş Hadleri" başlıklı maddesinin 1 inci fıkrasında "İştirakçilerin
görevleri ile ilişiklerinin kesilmesini gerektiren yaş haddi 65 yaşını doldurdukları
tarihtir. Bu görevlere, 65 yaşını dolduranların açıktan veya naklen atamaları
yapılamaz."hükmü bulunmaktadır.
Yukarıda yer verilen hükümlerin birlikte değerlendirilmesi neticesinde;
1- Memur olmanın yaş şartının tabanı genel olarak 18 yaşın doldurulduğu tarihtir.
Ancak kazai rüşt kararı almak şartiyle bir meslek veya sanat okulunu bitirenler
de en az 15 yaşını doldurmuş olmak şartıyla memur olabilmektedirler.
2- Memur olarak atanmak istediğiniz kurumun özel kanununda veya yönetmeliğinde
yaş sınırı olması halinde bu yaş sınırı uygulanır.
(A) Grubu kariyer mesleklerde35 yaş sınırı
3- Özel meslekler hariç genel olarak memur olmanın yaş şartının tavanı ise genel
olarak 65 yaşını doldurdukları tarihtir.
4-1979 doğumlu Sosyal Hizmetler mezunu bayanın genel olarak memur olarak atanmasına
engel bir durum bulunmamaktadır.
Bu soru 38,039 defa okundu.