İşyerinde kalp krizi geçirip vefat eden memur, vazife malulü sayılır mı?

Sorunuz özelinde Devlet memurunun mesai saati içerisinde kalp krizi sonucu vefat etmesi durumunda hak sahiplerinin sosyal güvenlik hakları nasıl olur? Konusunu değerlendirmekteyiz.

Kısa bilgiler:

Devlet memurları hakkında iş kazası ve meslek hastalığı hükümleri uygulanmaz. Devlet memurları uzun vadeli sigorta kollarına tabi olmaktadırlar.

Memurların görevleri başında vefat etmeleri durumunda aşağıda belirtilen haller esas alınmaktadır. Bu haller kapsamında iken vefat durumu vazife malullüğü kapsamına dahil edilir, hak sahiplerine de vazife malullüğü kapsamında sosyal güvenlik hakları verilir.

Bu haller (5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Madde 47 hükmüdür);

- Vazifelerini yaptıkları sırada veya vazifeleri dışında idarelerince görevlendirildikleri herhangi bir kamu idaresine ait başka işleri yaparken bu işlerden veya kurumlarının menfaatini korumak maksadıyla bir iş yaparken ya da idarelerince sağlanan bir taşıtla işe gelişi ve işten dönüşü sırasında veya işyerinde meydana gelen kazadan doğmuş olunması durumudur.

Memurun, vefat etmesine neden olan olay görevinden kaynaklanmış ise vazife malulü, değil ise vazife malulü olmamaktadır.

Bunun tespiti de Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulunca yapılmaktadır.

Genel olarak Sosyal Güvenlik Kurumu memurların kalp krizi sonucu vefat etmesi vazife malullüğü kapsamına girmez şeklinde değerlendirir. Yani bu durum bünyesel rahatsızlık kapsamında sayılır. Ancak işçinin kalp krizi sonucu vefat durumu genel olarak mahkemelerce iş kazası kapsamında değerlendirilmektedir.

Konuyla alakalı olarak Sosyal Güvenlik Kurumuna müracaat etmeniz ve alınacak menfi veya müspet karara göre değerlendirmenizi (dava açıp açmama düşüncenizi) yapmanızı tavsiye edebiliriz.