Durumunuzu değerlendirmemiz:

2008 Ekim öncesi girişli memurlar 5434 sayılı T.C.emekli Sandığı Kanununa tabi olurlar.

Memurların emeklilik yaş hesaplamalarında önemli tarih 23/05/2002 tarihidir. Bu tarihe kadar olan toplam hizmet süresi memurun emeklilik yaşını belirler.

İşçilerde emeklilik yaş grubunu ise ilk işe giriş tarihi ile 23/05/2002 tarihine kadar olan sigortalılık süresi belirler.

Her ikisi için yaş grubunun belirlenmesi farklıdır. İşçiler hem hizmet hem emeklilik yaş hesabında memurlara nazaran daha avantajlı olmaktadır.

23/05/2002 tarihinden önce geçen borçlanılacak süreler, ne zaman borçlanılırsa borçlanılsın 23/05/2002 tarihindeki hizmete katılır ve bu hizmete göre emeklilik yaş grubu belirlenir.

5434 sayılı Kanuna göre 8 Eylül 1999 öncesi memur olan kadınlar Emeklilik Yaş grubu + 20 yıl hizmet = EMEKLİLİK hakkını kazanırlar.

Her borçlanma emeklilik yaş grubunu daha öne çekmeyebilir, bunun için hesaplama yapmadan borçlanma yapmak, yani SGK. dan hizmet satın almak doğru olmayabilir.

Memurlar ücretsiz izin sürelerini ister her ay ödemek suretiyle, ister emekli olmadan en az 6 ay önce SGK. ya toplu ödemek suretiyle borçlanabilirler.

Hizmet birleştirmenin emeklilik öncesinde yapılması fayda sağlar. Zorunlu olması gereken bir işlem olduğunu da belirtebiliriz.

Açıklamalarımız bağlamında değerlendirmemiz;

1- Ücretsiz izin süresi borçlanılmadan durumu;

23/05/2002 tarihine kadar olan hizmetler toplamını 5 yıl 1 ay olarak bulmaktayız. Bu duruma göre de emeklilik yaş grubu 53 yaş olur, Temmuz 1971 + 53 = Temmuz 2024 emeklilik yaş grubu + 20 yıl hizmet = EMEKLİLİK durumu olur.

2- Ücretsiz izin süresi borçlanıldığında durumu;

4 aylık Ücretsiz izin süresi borçlanıldığında da durumunda değişiklik olmaz, yine yaş grubu 53 olur. Borçlanma sadece hizmet süresini tamamlamaya katkı sağlar.